削價競爭、燒錢投資都是企業常見的競爭手法，消費者看似是最大受益者，然而長期來看，價格戰不但對產業發展不利，消費者也會買不到好品質，最終釀成雙輸的局面。
創立於1946年的順天堂，2021年5月成為台灣第一家核准生產清冠一號的藥廠，更在全球註冊銷售，不僅為順天堂帶來上億營收，也改寫傳統觀念下的中藥形象。
2017 年升任資誠所長的周建宏喊出 4 大願景：建立信任文化、成為差異市場領導者、策略到執行一條龍、推動數位轉型。一路走來，他如何落實這些目標？
企業裡每一個層級需負擔的責任，以及被交代的任務都不相同。新手主管最容易卡關的，便是從一個執行者到一個規畫者的階段。
數位工具宛如「第二大腦」，一旦資訊能夠被數位化保存，就可以被檢索、搜尋、組織、同步、分享，在任何地方、任何時刻，只要你想用，它就像一座知識寶庫任你採用。
旗下擁有《數位時代》、《經理人》、《Shopping Design》三大媒體品牌的巨思文化媒體集團，不僅實施混合辦公政策，更把辦公室打掉重練。為什麼？
商務場合上認識新朋友，免不了交換名片的環節。如果你容易緊張，這正是開啟交流的大好機會。拿到名片可別馬上放到桌上，利用上面的線索可以輕鬆開啟話題！
學測將公布成績，104 人力銀行分析近 5 年大學畢業生第一份正職工作月薪，依照教育部畢業科系分類方法，盤點工程、商管、社會人文三大學群起薪。
PChome 網路家庭公布 2022 年第 4 季財報，在連續 4 季虧損之後，首次出現單季重返獲利。今年的策略是什麼？
在股票市場周期的不同階段中，哪些行業是強勢行業，哪些行業是弱勢行業？投資獲利的關鍵就在於，明白如何在不同行業進行有效的投資轉換，提高巨波投資的效率。
世界衛生組織 WHO 將職業倦怠（burnout，又稱工作倦怠）視為心理健康問題。主管怎麼觀察部屬是否職業倦怠？職場工作者為何經歷前所未有的職業倦怠？
ChatGPT初期受到人們喜愛，但隨著回饋增加，用戶發現ChatGPT 充斥著各種問題，馬斯克也針對這一主題發文，認為它目前還充滿問題，應立即關閉。
寶成越南廠裁員 2000 人，寶成表示，品牌客戶仍在調整去化庫存，但預期最快第 2 季、最慢下半年接單就會回到正常軌道。此次裁員占當地總員工數 5%。
DC和漫威是美國漫畫出版兩大龍頭。然而過去十年，「DC擴展宇宙」系列電影票房一路遭到漫威輾壓，DC要如何重整宇宙，成功逆轉頹勢？
全球科技股商機爆棚，ChatGPT 開啟人工智慧技術復興，電動車持續火紅，關鍵技術都來自半導體。投資人可搶先布局半導體 ETF，優先掌握相關利基產業。
所有職場人最該上的商用英文線上課，最後一次學好商用英文，徹底解決你職場英文問題，提升你的職場英文口說力、溝通力、實戰力、自學力、練習力，上班族進修首選
覺得現在的工作沒意義、沒樂趣，想要轉換跑道，但擔心換了不會更好嗎？煩惱怎樣才能找到真正適合自己的工作？你需要先建立這 3 個正確心態，為自己指引方向。
浪漫速成班、黑暗榮耀、初戀幕後推手都是她！網飛亞太區內容副總裁金珉煐表示，只有當越懂各市場的在地觀眾口味，打擊越來越精準，才能打造各市場的爆款劇。
其實溝通的關鍵能力不在溝通技巧、口才這些事情上，而在其他更重要的關鍵：必須得到對方的信任，讓雙方在彼此合作後能快速看到成果。
ChatGPT 這麼神，它能幫助你設定符合 OKR 精神的目標嗎？我以同一個需求情境，提供 ChatGPT 不同的訊息，進行 2 組對照實驗。
在疫情之前，陳素蘭就已經感受到，辦公室沒有彈性對成長中的公司帶來的限制。經過疫情期間全員遠距上班成效良好，評估後巨思也決定徹底將辦公室改造為開放空間。
Gogolook 在疫情爆發後隨即宣布遠距優先政策，但執行長郭建甫說，但隨著員工見不到面的日子一長，讓他思考更根本的問題，「為什麼我們需要辦公室？」
跟主管搭車該坐哪裡，乘車禮儀有哪些要注意的？座位順序代表什麼？職場禮儀，就在一些小小的細節。以下 3 個跟主管搭車出門的做法，你都選對了嗎？
員工造假、甚至犯罪，是員工個人問題還是公司該負責？其實員工會鋌而走險，背後往往有組織的漠視或支持！想有效處理，先審視組織中是否也有這 7 種致命因子：
