想拒絕別人提出的請求，卻怕顯得失禮，成為對方眼中的白目嗎？以主動提出其他選項，替代被動的接受或拒絕，讓你的「說不」得體又有風度，不怕打壞關係！
真正的工作動力與熱情是源自內心燃燒的火焰，這是運用獎勵和懲罰都無法激發出來的，錯誤的獎金機制，反而會把員工動力澆熄。
如何談論自己，打造一個感動人心、精簡的人生故事，吸引聽者的注意力，才能把握每一次行銷自己的好機會？
四天工作制將使工作時間更為緊張，反而增加員工的工作壓力。幫員工減少工作天之前，領導者必須認清降低工時並不代表減少工作，並且反而增加員工的工作強度。
全聯福利中心今（15）日發出聲明宣布，經台灣公平交易委員會核准後，自法國歐尚集團、潤泰集團取得 95.97% 大潤發股權，此併購案完成後，台灣零售業版
一線女星林志玲在工作中永遠優雅、從容、表現卓越的秘訣，其實很簡單！她不僅做到守時，更堅持「凡事提前 10 分鐘」的原則，讓合作對象都對她讚不絕口。
投資前，先思考這個問題，分析企業投資價值，透過股神思維輕鬆選擇投資標的！如果出現「哇！這家公司如果是我的，該有多好！」這樣的念頭，就是最好的選股標準。
波音公司是工業史上的百年泰坦巨人，然而波音 737 MAX 卻接連發生兩場空難，曾經領導民航科技發展的偉大企業，為何成為無形的飛安殺手？
榮獲「亞洲最佳經理人」、全球第一大唯讀記憶體企業。堅持自主研發，不走代工之路，帶著創業目的去學習，看旺宏董事長吳敏求的「只許成功，不許失敗」創業之路。
矽谷科技巨頭掀起的「開放式辦公室」熱潮，會對員工的心理、團隊的效率造成什麼問題？越來越多企業改採混合辦公模式，原因是什麼？
宏碁（Acer）旗下「最懂地端的雲端公司」之稱的小金雞宏碁資訊，預估在第 3 季完成掛牌上櫃。為什麼這些企業都想要上市櫃，上市櫃有什麼好處？資誠分析：
被別人質疑的感受很不好，偏偏就是有那種習慣把質疑當作溝通方式的人。工作上遭遇別人的質疑、攻擊，先別急著退縮，掌握背後的心理學，你可以溫和但堅定的回應！
某些詞彙擁有強大的力量，能刺激大腦的特定部位，對行銷人員來說，使用正確的詞彙更可帶動銷售額。想要文章點擊率高，不妨試試 3 種詞彙類型：
中國紫光集團自從2021年7月傳出「被破產申請」後，震驚業界。時隔一年，13 日稍早，傳出鴻海將入股紫光，紫光董座李濱的員工公開信，證實該消息。
成功人士運氣都很好，總是有貴人相助？沒錢、沒背景的我們該怎麼辦？你也可以為自己創造好運！學會 2 個說服技巧，讓別人樂意幫助你，成為你的貴人。
職場上的溝通合作要順暢，少不了同理心的運作。演藝圈公認的高情商女神林志玲認為同理心是人人與生俱來的能力，對他人多一分體諒、多一分尊重，也是在幫助自己！
麥肯錫研究報告指出，未來至少 7 大科技領域將面臨嚴重人才短缺的現象！9 方法教你一流科技人才怎麼搶？
一看到股市動盪，就想趕快把手上的股票賣掉？千萬別這麼做！別為不可預測的未來焦慮不安，我們無法預知市場變動性，但還是有充分能力判斷企業周遭環境的變化。
證交所修訂法規要求上市公司自 112 年 1 月 1 日起每年度應「至少擇一」受邀場次參加法說會，並上傳影音連結，讓投資人能掌握公司財務資訊透明度。
常和別人無法溝通，讓你心好累？把溝通想成戰鬥，當然沒人想與你溝通。有效溝通不靠技巧，一個心態的轉換，幫你把每一次的溝通變成建立關係、建立隊友的過程。
去年4月，新光三越宣布進軍台灣Outlet市場，為百貨界投下震撼彈。百貨行業紛紛跨界經營插旗Outlet，背後有哪些盤算？
提到台灣最知名的新創公司，Dcard大概在許多人的答案紙上。手握每月1800萬不重複訪客，他們要怎麼把流量變現？電商好物研究室或許是解答之一。
熊市不必驚慌，而是投資機會。對長期投資者來說，此時可以用更漂亮的價錢買到好股票，但短線投資者可能因市場瞬間暴跌，造成巨大損失。以下是熊市中的投資建議。
蝦皮店到店積極與OK超商、美廉社等通路合作，擴大自家服務滲透率，不僅只是打造多元取貨點，更要掌控創新電商模式。
