行政院主計總處統計，去年台灣每人每月總薪資平均為 55,754 元，年增 2.94%。薪水變多了，你有感覺到嗎？
內湖好市多疑有足跡？緊急清消、停業一天，境外移入個案北市足跡多達 27 處
買回自家 1387 張股票！台積電為何擔心新股稀釋股本？背後兩大原因：
上級給的壓力，我該讓部屬知道多少？中階主管能為下屬做得最好的事情，就是不把壓力直接下放
改變潛意識演化好幾世代而來的自然規則很難。但是了解這些規則並配合這些習慣，可以輕易地改變看似難以改變的行為，例如讓大家好好分類垃圾。
年後轉職潮來了。104人力銀行統計，這波轉職潮開缺最熱烈，市場供需比創歷史新高。企業要如何在這場人才爭奪戰中勝出？
每個人心中都有對老闆的「最低要求」，我的忠告是：如果碰到能滿足最低要求的老闆，已經是相當幸運的事，一定要珍惜這個緣分和這個工作，不要輕易放手。
金百利克拉克在人才招聘方面，透過召開工作坊、多輪決策制，讓標準不一的無意識偏見現形。
台東出現確診者足跡！新北 2 確診者足跡遍佈淡水、八里、板橋，今本土 14 例
外送業、訂閱制始祖是「養樂多媽媽」！為何一個商業模式過了 50 年還如此壯大？解析「日本養樂多 Lady」的商業模式：
大副業時代來臨，日本休閒食品生產商卡樂比（Calbee）開放3900名社員兼職！日企吹起「副業解封」風潮，這對員工、企業雙方有何好處？
瞄準疫情後居家用餐需求，全家便利商店在今天宣布推出FamiSuper超市店，計畫今年展店15間。
2020年開始，ESG在ETF市場爆紅，成為股市熱門關鍵字。ESG指的是環境保護、社會責任和公司治理，早在1998年就有這個概念。
一份全職工作等於每年工作 2000 小時。但在你踏入新的職業生涯，或者想學習一項新技能時，你沒有 2000 個小時可用。你得繳帳單、養家活口。
雖然看不到出口，團隊成員的想法卻一致，「雖然也會感到不安，但我想要堅持到底，不會屈服。」歷經一連串的艱辛，以前的「二軍團隊」逐漸成長為出色的團隊。
對純電動車一向態度保守的豐田汽車（Toyota），為何終於面對電動車市場，還計畫10年內推出30款？
台灣資訊服務產業龍頭精誠資訊，核心業務為幫助企業數位轉型，目前已服務超過3萬家企業客戶。董事長林隆奮秉持善念的循環，對社會用科技行善，創造更高價值。
莫德納宣布來台設點計畫！台灣子公司將負責供貨，支援台灣mRNA疫苗及治療藥物需求，目前在亞太地區已有日本、南韓及澳洲辦公室，台灣成為亞太第4國。
台積電首度招募具政經資料分析技術的人才，開出「商業情報分析師」職缺，需擁有政治經濟學或國際關係博士學位，負責美中台關係研究、分析政治經濟等。
俄羅斯、烏克蘭戰情緩解，緩解過去3個交易日重創股市的地緣政治疑慮，油價應聲下挫、科技及半導體類股應聲飆高，費城半導體指數寫下最大單日漲幅。
財星雜誌公布 2022 年全球最受推崇公司，蘋果、亞馬遜、微軟分居前三，台廠華碩七度入榜，「護國神山」台積電亦獲得肯定。
AMD 以 500 億美元順利收購 FPGA 大廠賽靈思（Xilinx）蘇姿丰因表現獲得董事會肯定，獲選成為新任董事長。即表示將同時兼任 AMD 總裁
虛擬經濟中的加密貨幣經濟具有反映現實世界人類慾望的特質。這也是為什麼最近登場的元宇宙服務和虛擬經濟初期都是先發行自有貨幣，再推動虛擬世界的營運。
具體性反饋就是要多針對八年級生的工作內容傳遞正面與負面等多面向資訊，有用的資訊越多，八年級生就越能及時幫上忙。
