「開開玩笑都不行嗎？」你以為的關心會不會是情緒勒索大師的墊腳石？2 種會控制你的朋友，一定要劃清界線。
PChome旗下比比昂於8月18日推出「日本藥妝商城」，以中文化界面與客服，嚴選與日本同步上架超過萬種最新藥妝零食品項，提供消費者跨境購物的全新體驗。
和碩董事長童子賢「喬」了近兩個月、版本至少變動過 3 次的人事案，為何是這家營收破兆的電子組裝大廠，走出愈來愈「鴻海化」的關鍵決策？
八方雲集於前年底接手單堤咖啡未滿 2 年，現已考慮將丹堤咖啡撤店？總經理提出最後通牒：第四季若沒起色，不排除停損
台灣之星總經理賴弦五認為領導者若能守著《孫子兵法》中的道，部屬就會跟著你，如果只是做表面工夫，因為錢、權力而妥協，團隊就會棄你而去，難以獲得他人敬重。
社交媒體上的失控言論、用 20 年不到的時間帶領特斯拉拿下電動車市占第一，這些都是伊隆・馬斯克，他的腦袋到底在想什麼？
好不容易找到了夢想中的工作，卻覺得覺得自己不適合這裡？明明事情很多卻什麼也不想做，諮商師建議試試這2方法......。
企業併購，交易金額動輒上億元，公司也未必有那麼多現金，這時候就得靠融資了。借鏡企業融資，「借錢」也可以幫助個人創造機會？
全球經濟走向衰退，面對接下來可能出現的一波「大解雇潮」，如何未雨綢繆及早應對？
員工下了班後主動煮了家傳雞湯拿給重感冒的常客喝 。讓晶華與員工緊緊連結，也成為晶華的款待客人的基因是—— 將心比心。
彈性工時的好處有很多，但也藏有隱性缺點。在周末或節慶假日等非標準時間工作，成為使員工認為工作缺乏動力和樂趣的罪魁禍首。
行銷的目的就是贏得消費者的青睞，順利拓展自己的品牌。假如你是產品行銷經理，要把《孫子兵法》類比在業務上，敵人就是競爭對手的產品，勝負關鍵在於攻占消費者的心。
中芯國際於昨日公布財報的同時宣布人事異動，董事會成員目前全數皆由中國人擔任，在地緣政治時機敏感的情況下，中芯的這步棋是否別有用意？
自戀既不是難以改變的性格缺陷，也不是嚴重的心理疾病，它是一種正常的、普遍的人類傾向。科學告訴我們自戀不是壞事，自戀能給我們帶來自信，幫助我們度過難關。
轉職適應力是指為了在新組織生存，適應新環境壓力而進行的心理以及行為上的各種適應性改變，在短期間與組織達到和諧狀態的一種能力。
BCG 調查發現，只有35%企業設有採購長（CPO）或同等職位，這些公司在2000～2020年的營運表現超過整體市場134%。採購部門為何愈來愈重要？
面對越趨競爭的市場，專業行銷團隊重要性也水漲船高。考量到多數中小型或新創企業聘僱預算不足，兼職行銷長（CMO）成為業界新趨勢，但也產生什麼影響？
新冠肺炎疫情造成供應鏈斷鏈、通貨膨脹，領導者面對成本上升，恐怕不是「那就漲價」這麼單純，該怎麼漲、何時漲、哪些品項需要漲，都不是容易的決策。
Netflix 推出含廣告訂閱方案、付費共享計畫，企圖打擊共享帳號，然而串流媒體平台的訂閱數下降，似乎是難以逆轉的趨勢。
世界前5大半導體設備供應商的自動化生產機台內，都有「台灣精銳」的身影。20、30年前減速機由德日廠商壟斷。台灣精銳打破局勢，在用途最廣泛的「高精度行星式減速機」市占超過10%。
104 人力銀行最新發布的 2022 年《半導體人才白皮書》，發現半導體業每月徵才量再創新高！第一季平均每月需求 3.5 萬人，年增幅為 39.8%。
當對手在談判桌上表現得謙卑有禮、無故求和，千萬別掉以輕心，《孫子兵法》提醒，這可能代表對方有陰謀。
事情那麼多，為什麼張忠謀可以每天 6 點回家？這個「秘密」，台積電前營運長蔣尚義：我花了5年才學會！
明係是國內中高階自行車代工王，2008年北京奧運，英國代表隊奪下8面金牌，踏的就是明係的腳踏車，這款車讓明係打開歐美市場，業績成長3～4成。
