馬斯洛從來沒有用金字塔結構來詮釋他的需求理論，行銷學之父菲利普．科特勒甚至建議現代社會中，需求金字塔應該顛倒來看，自我實現才是多數人的基礎需求。
SWOT 主要評估公司擁有何種競爭能力能夠在市場上勝出，以及可能有哪些弱點會不利於未來競爭；所謂的機會與威脅，指外在環境可能變化對公司產生衝擊或影響。
一家公司導入新系統的成敗，最關鍵的是主事者（project manager）的決心，要讓團隊知道，我們沒有回頭路，不成功便成仁。
確診桃機航警曾至桃園 2 處、高雄確診足跡遍布 6 個行政區，本日 COVID-19 確定病例分別為 5 例本土及 40 例境外移入
如何規模化影響力，並且影響那些同為管理團隊、分屬各部門的管理者？善用「第一隊」的概念，確保關鍵議題與爭論在團隊裡有良好的溝通管道。
面對疫情衝擊，雄獅董事長王文傑啟動一連串的逆境重生術，從服務本業轉型成產品與體驗公司，創造多元生活的旅遊新常態。
杏一醫療用品 1 月營收創新高，高雄榮總屏東分院商場預計將在 11 月開幕。《經理人》曾在 2019 年 5 月專訪杏一董事長陳麗如：
有 32 年歷史的西華飯店在 15 日 熄燈，依據《都市危險及老舊建築物加速重建條例》重建，業界人士預估，未來將成為台北市民生東路上第一棟豪宅。
鬼滅之刃遊郭篇大結局！鬼滅之刃爆紅，竟跟日本年號改令和、新冠肺炎疫情爆發有關係？其實這部漫畫不只跟歷史事件有所呼應，更與出雲神話有許多共通點：
LINE Pay 開發了新版LINE Pay APP，舊版本五月就不能使用，值得注意的是，新版不支援「一卡通MONEY」，讓人好奇，背後原因究竟為何？
只要提高自己的價值，將來再多的錢都賺得到。甚至有一說是，自我投資的報酬率為每年 18％。與其投資風險不穩定的金融資產，不如投資自己，價值更高。
老闆所做的事，不但對消費者進店沒影響，人均消費也沒提升，反而還更墊高了成本。企業千萬不要自以為是，要從消費者的角度來打開關鍵體驗（MOTX）。
對於擁有品牌吸引力或明星光環的經營者，NFT 無疑可以帶來全新的收入管道，但跟上風潮的同時，需要記取漫威的教訓，秉持「創造價值」的原則，才能長久發展。
要察覺自己的判斷偏見、聘任與自己預設立場不符合的候選人成為工作夥伴，沒有想像中容易，美光嘗試導入人工智慧（AI），找到招聘文宣上的性別偏見用詞。
隨著上下班的界線模糊，工作時間變長了。其實，工作者只要在午間休息或下午茶時間，空出半小時來閱讀、聽Podcast，就能增加正向情緒、減少疲憊。
在中國，有一款電動車拿下了第一銷量，打敗特斯拉Model 3。這款電動車，是上汽通用五菱汽車公司的宏光Mini EV，自2020年7月上市以來，幾乎每月銷量都超過特斯拉
聯強在亞太區有超過70個雲倉服務據點，通達資訊系統、服務邏輯是同一套，只要品牌商有跨國服務的需求，找齊人員就能擴展了，這才是未來幾年通達的成長動能。
新北確診設計師（案 19665）足跡包含雙北、台中，台北市 15 處有確診者足跡！
不起眼的小東西，也可能藏著意想不到的大商機，就看誰有過人一等的巧思與毅力，能挖到金脈。
雅虎日本規定員工可永久遠距工作，如果提前 24 小時得到指示需要進到辦公室，到達方式可坐高鐵也可搭飛機
負責寫文案的人通常會避免在廣告上放入數字，「購買數量不受限！想買 100 條都可以。」但如果換成 18 這個數字，這可能會讓你的潛意識腦停下來思考。
風險與運氣是雙胞胎，凡事冒一點小險，你會覺得人生很順，自己是幸運的人，活得輕鬆，收獲滿滿；凡事都不想冒險，你會覺得人生很背，自己是不幸運的人。
燕麥奶品牌Oatly在美國申請首次公開募股（IPO），每股定價17美元，然而 Oatly 急速成長的同時，似乎已偏離當初的綠色使命？
228連假有 3 天！你的公司也比照政府的辦公日曆表休假嗎？連假需上班、加班的話，可以拿多少薪水？哪天能領雙倍薪？
