資遣和解僱差在哪,哪個該付資遣費?資遣預告期又該怎麼算?停止勞動契約,區分為《勞動基準法》第 12 條:解僱,以及《勞動基準法》第 11 條:資遣。
為何賣場敢喊「賣貴退差價」?作為消費者,我們希望各個公司互相競爭,使產品品質愈來愈高,價格愈來愈低,但他們卻會以各種辦法達成合作。
5G、人工智慧、機器學習等話題與技術不斷更新,行銷人真的會被這些技術所取代,或著應該自我演化,成為新一代的行銷科技人?
新北市昨天 11 例本土確診個案,新北擴大匡列採檢約 4000 人,含板橋大遠百 1688 名員工快篩,全數為陰性,板橋大遠百已於 11 時恢復營業。
新冠肺炎國內新增 23 例 COVID-19 確定病例,機師打 2 劑 AZ 仍「突破性感染」,接觸者採檢中。新北確診增:板橋大遠百、三峽出現確診
中央流行疫情指揮中心28日表示,COVID-19 公費疫苗預約平臺自28日起將BNT疫苗納入意願登記選項,開放18歲以上民眾登記!
BNT疫苗下午開放意願登記,許多人想選BNT,又怕原本疫苗得重排,陷入兩難。指揮中心發言人莊人祥今天說,只要不調整原本勾選的選項,直接加選BNT,排序就不會受影響。
下班傳LINE給部屬交辦任務,對團隊會產生哪些影響?研究提到,若主管臨時需要協助,沒顧慮上下班的時間界線,容易導致團隊工作效降低,甚至因此流失該人才。
疫情趨緩,不少企業開始取消居家辦公的制度,要求員工們回到公司上班,部分雇主為吸引員工回辦公室上班,還舉辦復工派對、發放獎品或是免費的午餐。
3級警戒後,台灣飯店很難熬,面臨前所未有的衝擊,全台掀起飯店轉手、頂讓潮,華園本館也淹沒在時代的洪流,成為回憶。
26.5 萬劑 AZ 疫苗今日中午抵台!BNT 疫苗將加入預約平台可接種選項,8/31 起雙北住宿式長照機構開放探親,
COVID-19 疫情對全球供應鏈的影響仍在持續,在越南生產的廠商就深受其害。回顧商業歷史,「供應鏈潛在風險」如何衝擊國際企業?
一張人人都有的金融卡,如何利用純網銀優勢,做出特色與區隔?讓我們從LINE Bank的例子看起。
為幫助燦坤洗刷「黃色鬼屋」稱號,董事長林技典上任一年多來,從裡到外改變通路的形象,店面改裝、經營頂級客,一步步帶領燦坤重新拿回3C通路龍頭寶座。
疫情解封,報復性消費(補償性消費)心態可能讓你花錢失控。人們因長期隔離感到壓抑,解禁後容易出現花大錢發洩的消費行為,都是補償心態作祟
原先公司透過獎勵和升遷機制,希望激起部屬的競爭意識,進而挑出表現傑出的員工,然而這樣的美意,一不留心就會讓部屬之間陷入惡性的比較,讓「忌妒」無所不在。
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超市版 Uber Eats 德島丸、辦公室柑仔店 Office Glico 案例學習!新冠肺炎(COVID-19)疫情下的創意零售實體服務模式:
許多人常需要「準備提問」,不論是經常外出拜訪重要客戶的業務,與各路好漢或大企業募資的創業家,或希望讓老闆留下好印象的上班族。
免費線上圖片去背工具「PhotoRoom」可以在使用者上傳圖片後自動將背景移除,除了可選擇以透明圖做為背景,也能夠選擇任何顏色
行政院今天公布五倍券規劃方案,為配合振興,除去年就推出的動滋券、客庄券、藝 FUN 券、農遊券等,今年新增好食券、地方創生券、國旅券、i 原券
周三 (25 日) 晶圓代工產能供不應求,晶圓代工龍頭台積電傳出漲價消息,華爾街分析師認為,這將有助於提高台積電營收成長。
鐫刻是蘋果為用戶提供的貼心服務,能刻上表情符號、文字與數字,創造出獨一無二的產品。然而,這項服務竟被當作控制工具,過濾台灣與香港的「敏感」政治用字!
缺乏願景的領導者會栽進 6 大陷阱中:沒有做好準備面對未來、錯失機會、優先次序紊亂、策略性失誤、浪費時間金錢與人才,以及太早退場。