LINE Pay正式宣布，電子支付將於2025年12月3日推出全新服務「LINE Pay Money」。如何開通？信用卡要重新綁定嗎？操作一次看。
許多人的情緒內耗源自「努力沒有結果」的挫折感。面對逆境，知名花滑選手羽生結弦會嘗試轉念，專注在「內在評價」，不讓外界聲音擾亂自己。
面對Gemini 3的推出，OpenAI 明明仍坐擁生成式 AI 模型的半壁江山，為什麼要緊張？
身為主管，我們常以為「沉默是穩重」、「不承諾是負責」，但對部屬而言，那卻可能是「冷漠」與「被忽視」。語氣與字句之間，往往藏著信任存亡這麼細的一條線。
NotebookLM 生成簡報之後，該怎麼修正？《經理人》實測如何透過 Lovart、Canva 等平台拆解圖片、進一步修正。
根據《路透社》報導，傳雀巢正與投資銀行摩根士丹利合作，檢視旗下精品咖啡連鎖店「藍瓶咖啡」的未來選項，其中包括出售品牌的可能性。
台達電1日晚間召開重訊，宣布以每股100元、總金額約37.33億元，取得子公司晶睿43.12%股權。
直播主只有短短 30 秒能讓人願意多看一眼。這段時間內能否勾住好奇、回答疑問、創造互動，是決定成敗的關鍵。
客戶裝忙，是因為不想在不專業的業務員身上浪費時間，加上無法確定業務員是否專業，通常只願意最低限度的接觸，後續才會視狀況調整態度。
我們常自責意志力不足，但科學證實：問題不在你，而是設定目標的方式錯了。當大腦陶醉於「精緻規畫」帶來的虛假成就感，行動力反而會癱瘓。
職場打滾多年，透過人脈，要帶句話給到有頭有臉的人，不難，但能否善用製造的第一次機會，是重要的，有實力，被看見，才會有下一次。
亞馬遜人資長的一封內部郵件，證實公司為精簡組織而淘汰部分職位，影響約 1.4 萬人。
直播結束並不意味工作結束，直播主和其團隊需要對整個直播過程復盤檢討，才能增進對觀眾的了解、明確觀眾的需求。
YOASOBI 原本只是夜間的斜槓計畫？製作人Ayase、主唱ikura走紅前都嘗過失敗，日本現象級音樂組合 YOASOBI 成軍始末：
查理蒙格認為，通往幸福的道路往往充滿迷霧且因人而異，但通往地獄的道路卻清晰可見。只要避開這 7 個坑，你的人生就不會過得太差。
Perplexity 近六週下載量 reportedly 下滑 80%，引發 AI 社群關注。為何曾經被黃仁勳誇獎好用的AI搜尋，現在卻「前途無亮」？
《原子習慣》是什麼？如何養成？《原子習慣》指出：如果要培養一個全新的習慣，或改變一個壞習慣，在對的環境實施兩步驟，便能提高成功機率。
IBM 台灣採購部門過去 5 年人力減少一半，卻在 2025 年上半年就達成了 2020 年全年的成本節省目標，關鍵是用對AI，怎麼辦到的？
「明年的潛在風險，是美國可能出現大降息、大貶值！」國泰世華銀行首席經濟學家林啟超提醒經理人準備應對明年經濟變局。
冰品競爭激烈，杜老爺卻能依舊維持 30 年的霸主地位。從甜筒到情人果脆冰棒，一張圖看懂它如何突破淡旺季落差、避開創新兩難，更在「冰家之爭」中成功突圍！
《經理人》舉辦的 100MVP 經理人邁入第十八屆，11 月 28 日揭曉台灣百大最有價值經理人，表彰在時局動盪、地緣政治與人才稀缺挑戰下，仍能帶領企業持續創新、追求卓越的傑出經理人。
最讓業務挫折的不是拒絕合作，而是「相談甚歡卻未下單」。「很忙、再考慮」看似客套，實則隱藏風險思維！從這 5 種常見語句，重新讀懂客戶的真實需求。
2026 年將是首批在 ChatGPT 世代中成長的大學生踏入職場的一年，他們將面對一個殘酷問題：AI 比新人更快、更能加班、也更便宜。
說到「休息」和「自我照顧」，很多人會聯想到豪華旅行，或者躺在飯店裡放空的「飯店式渡假」。其實，在我們的日常生活中，處處都有休息的機會。
