沃頓商學院最新報告指出，企業採用生成式 AI「主流化」，有 46% 企業高層每天使用，並且邁入「負責任的加速」階段。
寶綠特從一間原料賣不出去的小工廠，轉變成把回收產業鏈從產線設計、工程、瓶片清洗、造粒、化纖紡絲垂直整合的集團，2024 年營收突破新台幣 54 億元。
最新研究發現，AI 模型在執行推理任務時，存在「詞語沙拉」（Word Salad）漏洞，甚至能「意識到自己在胡說」，卻無法自行停止。
市面上從 Perplexity 到 Google 的 AI Mode，各家都在推AI search，究竟是什麼？可以如何幫助白領工作？
帕蘭泰爾（Palantir）被稱為「矽谷最神祕公司」，不只擁抱矽谷視為「不酷」的國防業務，更特別的是，公司沒有業務團隊也能賣產品。
前輩找你碴該怎辦？剛進新公司如何穩固自己，不被舊派系孤立？而一千多年前的武則天，也曾在最危險的權力鬥爭中，用一場「請辭」戲碼，化危機為轉機。
OpenAI 近期更新 ChatGPT 的使用政策，新政策明確指出，系統將不再提供特定的醫療、法律或財務建議。
馬斯克 10 年 1 兆美元天價薪酬。特斯拉股東超過七成股東投下贊成票，力挺馬斯克續任執行長。
第一個客戶證明你的想法可行，第二個客戶代表不是僥倖，而當第三個出現，夢想就成為事業。英網紅創業家用最簡單的數字，揭開事業成功的現實法則。
以半導體見長的台灣，如何在AI時代抓住商業機會，護住矽盾？台積電前共同營運長蔣尚義、鈺創科技董事長盧超群，從技術與結構2個角度，思考台灣的下一步。
京站 10 月宣布投資 2 億元取得百八魚場餐飲旗下的京饌餐旅事業 67%的股權，引發外界關注，總經理王大政表示，這次的併購案只是第一步。
請員工為了公司的緊急事務加班，依循法令容易，付錢而已，但薪水、加班費買不到員工的熱情。
台中爆發非洲豬瘟，隨後啟動15天禁運禁宰等防疫作為。農業部表示，由於無新增個案，預計6日中午時正式開放活豬運輸，7日零時解除禁宰與屠體。
當工作變成日復一日的任務，真正的學習往往被遺忘。這位星巴克店員卻用一個小小的行動，打破慣例、改善流程，讓「學習」重新回到工作現場。
真正能改變人生的，不是暴漲的機會，而是長期主義所帶來的時間複利。而我也透過在投資中實踐長期主義，悟出了3個人生哲理：
11月5日，玉山金宣布收購三商壽，逐步拼出新版圖。若合併順利完成，玉山金資產規模達 5.8 兆元，將躍升至第 5 大上市金控。
領導者的角色，不只是分派任務，也不是將所有責任一肩承擔。真正有效的管理，是營造一個讓團隊願意投入、願意共同前進的工作環境。
根據KPMG最新調查，在銀行業的Z世代員工出現明顯離職潮，離職的主要原因，是渴望在新創公司。
2025 普發現金一萬官網 10 月 23 日正式上線！何時領？誰可以領？有哪些領取方式？《經理人》帶讀者一次看。
AI歌手Xania Monet憑藉單曲成功登上 Billboard 電台榜單，這是榜上首次出現 AI 歌手的作品，在音樂產業掀起了軒然大波。
可口可樂再次利用生成式 AI 重新詮釋經典聖誕假期廣告，但這次又引發爭議，外媒報導，視覺效果比去年更刺眼，且呈現缺乏一致性。
上班總是不自覺地焦慮，建立「儀式感」反而能讓人更有掌控感。研究：透過簡單儀式行為，能調節情緒，還能增進工作表現
輝達執行長黃仁勳 2 日接受福斯新聞訪問時，特別點名台積電、鴻海、緯創、矽品等四家台廠對輝達強化「美國製造」的重要性。
期許2026年成為更好的自己？《經理人》推出「理想生活實踐模版」，幫你將夢想從抽象變具體，還有「AI 規劃管理」GPTs，輕鬆拆解目標、制定行動計畫！
