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#創業

經營的事業「卡關」怎麼辦？當了十年老闆，我學到的重要教訓
#零售業 #時事觀點

百貨一樓從賣精品變成賣麵包！為什麼？從烘焙坊的流行，看出實體店的未來

認識「新韓國人」的一些線索
#職涯規畫

困難事都你做，升官是別人！老闆不是「大小眼」，那他在想什麼？
#領導帶人

領導者就該堅守立場、絕不掉頭？談 3 個主管常有的迷思
#人力資源管理

永遠比政府規定多給一點
#團隊管理 #領導帶人

揭密成功的職場文化：為什麼有些團隊能做到 1+1 大於 2？
#人際溝通

別人爭基本工資，他卻說不要底薪！職場的硬道理：看穿「規則」才是贏家
#思考術

做行銷，想不出提案最痛苦！3 個小技巧，幫你刺激靈感
#人力資源管理

策略性棄守
#人際溝通

當面不說，背後意見卻很多？組織內最需改掉的 3 種溝通習慣
#銷售 #團隊管理 #數位轉型 #圖解

業務主管的兩難：公司要求填報表，團隊卻抱怨連連？讓CRM系統成為業績助力的 6 個策略
#製造業 #績效管理 #變革管理

個案研究：好好經營20年，怎麼突然就虧損？給經營者的轉型思考
#財務管理

財務報表怎麼做，老闆才一看就懂？不符這 3 原則的數字別放！
#自我管理

隨時切換上下班模式
#職涯規畫 #求職 #圖解

想辭職但又捨不得薪水，該走、還是該留？WRAP 決策法，幫你理性分析
#人才培育 #變革管理 #數位轉型

不變革就等死，但資深員工跟不上，該換血嗎？
#商業寫作 #向上管理 #人際溝通

同樣一封 email，怎麼寫能讓老闆更願意幫你？主管必懂的書面溝通技巧
#職涯規畫

你的職涯道路能爬多高、走多遠？關鍵在心態是「Day1」，還是「Day2」
#數位化 #商業模式 #LINE #數位轉型 #圖解

微信、LINE、街口的共同發展方向！未來的企業生態系，將出現「超級平台」
#思考術 #職涯規畫 #領導帶人

巴菲特啟發我的 3 堂課：領導跟理財一樣！你怎麼對人，人就怎麼對你
#自我管理

別犯低級錯誤
#面試

年後轉職潮，你想跟嗎？7 大句子，在英文面試幫你一把

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