Meta 全球事務總裁表示可以理解人們對生成式AI既期待又怕受傷害的態度，而他們相信，回應這些擔憂的最佳方式就是開放。
生成式AI的崛起引起眾多討論，BCG將生成式AI的風險從立即危害至慢性影響分成8類，企業應該在監管制度建立以前先培養風險意識，提出防範機制。
IT 研究及顧問公司顧能先前公布調查，一名普通的辦公室上班族在工作中，至少需用到 11 種應用程式，老闆期望員工嫻熟掌握的技術，到底有哪些？
短短半年，ChatGPT 成為了全球知名的品牌，現在OpenAI 有了一個更大的計劃：讓 ChatGPT 成為職場個人助理。
AI 生成的圖像視覺，衝擊了無數影像及設計工作者。原來占 90% 工作價值的繪畫技能雖然會歸零，但原來只佔 10% 的藝術品味，價值將會大幅成長。
電腦玩物站長Esor分享，從構想宣傳文案、規畫新書提案等創意工作，到撰寫 email、校對錯字的庶務工作，都可以請 ChatGPT 協助。
AI是否進化到與人類同樣自行思考尚無法得知，不過協助AI調整語言模型行為的「AI訓練師」已應運而生，奇貨可居的工作特性，更讓他們的年薪達到400萬元。
你的AI時刻是什麼時候？「2023 台灣 AI 大賞」評選出 12 家對 AI 產業具有影響力的台灣團隊與專案。
2023 AI TAIWAN未來商務展在今日拉開序幕，究竟AI與各個產業能擦出哪些火花？展會上有哪些亮點？《數位時代》帶來第一手觀察。
OpenAI 去年 11 月推出 ChatGPT，旋即成為人工智慧領域最廣泛、且使用門檻最低的應用。然而快速成長的背後，工作者更加憂心會被AI 取代。
大部分企業的生成式 AI 仍停留在提升工作效率的基礎應用，但領先企業的 CEO 會擴大格局看，關注生成式 AI 如何影響未來產業，擬定對應策略。
美國勞動研究機構 Employ America 分析去年 3 月到今年 3 月期間，失業的白領階層一口氣增加了 15 萬人。這個現象背後因素為何？
面對生成式 AI 熱潮，麥肯錫建議企業 CEO，除了增進對於 AI 技術的認識，也要衡量公司資源與技術能力，選擇合適的 AI 導入途徑，管控應用風險。
蘋果、三星，甚至金融巨頭高盛，都開始禁止員工在工作中使用 ChatGPT，是為了什麼考量？
Coursera 日前公布報告，從3000 多間企業的回饋中，整理了當前職場中「需求成長」最快速的 20 種技能。
ChatGPT 之父、OpenAI 執行長奧特曼（Sam Altman）向政府機關呼籲人工智慧科技的危險性，且應立法插手監管。他為何這麼說？
最新調查顯示，雖然非常多企業都開始嘗試和生成式 AI 協作，但對於資安和數據外流的疑慮也相當高，其中最讓主管們擔心的就是免費的 ChatGPT。
Google 在 I/O 大會祭出大量生成式 AI 新功能，包含搜尋引擎資料整理、產出圖片、應用程式開發工具等，力求在 AI 大戰中保持領先。
隨著 AI 工具的普及，是否具備電腦程式語言的能力將不再是問題，若能夠擁有以下 3 種能力，一定有助於你將 AI 工具發揮出最大的效能：
AI 工具實測實測！Good Tape、Chat YouTube、Chat with any PDF，還有哪些職人超推應用？好用 AI 工具介紹：
AI 話題鋪天蓋地，許多人都開始焦慮自己的工作會不會被 AI 取代。雖然未來難以斷言，但眼下你最該擔心的不是人工智慧，而是比你更會使用 AI 的同類。
ChatGPT 怎麼用？ChatGPT 有哪些應用方法？可以透過各種方式融入日常工作，6 種使用方法，讓 ChatGPT 能成為你在職場上的得力助手：
像 ChatGPT 這樣的 AI 工具所產出的作品，也有著作權嗎？如果有的話，著作權是屬於使用 AI 的人、開發 AI 的軟體公司，還是 AI 本身？
Midjourney 發布新版本 V5 的測試版，提供更完善的風格與細節演算，網路評價也一致評論「真實感更勝舊版本」。新版本開放了哪些新功能？
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