Facebook 本周新推出的動態管理工具（Manage Activity），讓使用者可以一次性大量封存、刪除舊的貼文和照片。
Facebook 員工發動「遠端罷工」！美國總統川普的失言，喬治 · 佛洛伊德事件引起的產業動態，一次掌握 >>
臉書推出的新電商功能是什麼？華爾街為何看好？
在家工作成顯學？Twitter CEO 傑克·多西發信給全員工，如果有「已經回不去辦公室」的員工，可以選擇永遠地在家工作。
疫情中，百業衝擊，但不少科技大企業反其道而行，相繼在逆市中尋找科技人才，大咖企業正在找哪種人？
Facebook在此之際推出「安靜模式」新功能，讓用戶能在指定的時段，暫停收到Facebook的推送通知，減少工作或學習時的外部干擾。
在川普正式決定發送振興資金之前，Facebook為首等數家科技業者，已率先給予每位員工1000美元的防疫津貼。
從 Amazon、Facebook 到 Google 都接連證實員工確診的消息，大科技公司紛紛強烈鼓勵員工在家上班。
Facebook 2020 改版更新！你 Facebook 界面更新了嗎？有些 Facebook 用戶已收到測試邀請，藍色退位，版面給更多白色留白空間
Google、Facebook等科技巨頭向來以優渥的員工福利和自由作風聞名，讓它們一直以來都是「最佳工作場所」排行榜的常客，但現在情勢似乎有了轉變。
Facebook 遭洩 7000 頁機密文件，內容透露 Facebook 以用戶數據壟斷市場並扼殺對手。多次的涉及到個資外洩的危機，導致股價大跌。
2020 年總統大選倒數不到三個月，為了防堵選舉期間社群上的假新聞流竄，Facebook 提出了三大方向要保護台灣的自由民主。
在按讚數已然淪為用戶比較、忌妒源頭的現況下，Facebook即將測試隱藏讚數顯示，重新找回用戶的幸福感。
2018 年起，已經可以看到大部分大型科技公司的年薪中位數，有些數字高得驚人。
融入許多台灣在地元素，更邀來吳耿禎、盧俊翰、DEBE等三位台灣藝術家，為空間各創作一面主題牆！
繼昨日 Google 大當機後，Facebook 旗下服務也陸續出現問題，波及全球好幾個國家用戶。所出現的問題包含—— Facebook 主要服務的廣告欄位無法正常運作、Messenger 的桌面版無法使用、WhatsApp 無法傳出訊息、Instagram 無法載入新貼文、無法上傳限時動態或貼文、直接私訊功能也無法使用。
人家常說美商福利好，但其實美國公司幾乎沒有尾牙、不發年終、沒有春酒，那他們怎麼在年底留住員工的心？怎麼讓員工感到一年辛苦有代價？尤其在獵頭興盛的矽谷，主管怎麼留住人才？
經過紛擾不斷的 2018 年，Facebook 新年之初，就盡力想改善自己不斷墜落的企業形象。
近來在 Facebook 相當流行的 OMG 測試遊戲爆出強制扣款的消息，被網友懷疑根本就是病毒。有網友特別整理出 OMG 的移除教學，避免有其他的人受害。
美國時間11日舉行的第二場聽證會，參議員的提問比起第一天更加尖銳，佐克伯的神情也從第一天的略顯緊張，到第二天自信從容；另外，平均年齡62歲的參議員提問，也被外界批評不夠精準，甚至被戲稱為「科技文盲」。
Facebook 動態超多看不完？其實 Facebook 有超貼心的儲存、排除或是指定追蹤功能，這些都你會用嗎？我們整理了 6 個很多人不知道、卻非常好用的小訣竅，趕快學起來！
員工面對忙碌、繁瑣的工作，似乎提不起勁？販售的商品與服務、舉辦的行銷活動，消費者就是不捧場？也許有人會建議你，不妨試試看在工作或產品中，加入「遊戲化」（gamification）的成分，加強人們想要執行、購買的動機，問題是遊戲化究竟該怎麼做？
臉書的快速崛起、饒富趣味有很多原因：第一，它是以最快速度成為市值最高的企業之一；其次，它恰逢其時，結合智慧型手機，創造「移動社群媒體」
你會買名牌包或3C產品做為自己努力工作的犒賞嗎？其實，這種犒賞自己的方式只能帶來短期的快樂。相對於奢華無度，CEO們更喜歡簡單輕鬆的生活。Facebook執行長馬克．佐克伯的素色T-shirt和牛仔褲的搭配，就是最好的例子
