奇美電於6月28日召開股東會,據《聯合晚報》報導,面對「何時轉虧為盈」的提問,奇美電執行長段行建指出,面板產業大環境不好,包括歐美經濟成長趨緩、中國電視市場已經走到頂峰,雖然奇美電一季一季地在進步,但
台灣加盟連鎖業近期表現亮眼,王品集團與85度C都在中國市場取得良好業績,85度C更以KY美食掛牌回台上市,連帶激勵了其他食品連鎖廠商。根據《經濟日報》報導,桃園起家的早餐連鎖品牌「麥味登」預計在201
[youtube id=9LJ44Ohrz5Y] 此段影片闡述了:人性怕吃虧,也怕被背叛,但是公共的財產、環境,眼看日益衰敗,人類未來的出路,究竟在哪裡呢?大家共同思考如何才能破解「自
成立35年的宏亞食品,擁有包括77乳加、巧菲斯、新貴派等產品,是國內巧克力市場的重鎮。2009年由第二代張云綺接下總經理的棒子,推動組織變革,她是目前上市櫃食品類股公司中,唯一的女性總經理。
筆電代工大廠廣達於6月25日舉行股東會,廣達董事長林百里在會中表示,雖然今年筆電成長趨緩,然而隨雲端運算發展成熟,將會有更多裝置應運而生。據《蘋果日報》報導,林百里以「自來水」形容雲端商機,他說過去電
世上有無數的設計,但大部分的設計,會被市場的潮流淘汰,剩下的極少數設計,才能持續受到歡迎。仔細觀察那些受到世人喜愛的設計,就能發現他們都能被歸為某特定類型,透過這些設計,就能了解有魅力的設計,是如何被
遠雄企業團董事長趙藤雄表示,遠雄悅來大飯店未來5年將大幅拓展,根據《經濟日報》報導,趙藤雄目標在花蓮、礁溪、陽明山、阿里山、墾丁、高雄、苗栗、台北市分別開設新據點,其中礁溪將一次開出兩家飯店。
《經理人》iPad App是華文世界第一個社群化、個人化的管理學習工具: ●自由新增喜愛的單元,建立個人專屬的內容 ●串連網站及Facebook社群,方便留言與分享 ●每日一句
事情做到一半才發現有所疏漏,以致影響工作進度;有很多方法可以將工作做好,卻不懂得活用;非得等到工作期限將屆、火燒屁股了,才開始動手;臨時狀況導致原訂計畫大亂,只得手忙腳亂地重新安排全部事務……
IBM即將迎接創立100周年,台灣IBM總經理于弘鼎日前在接受《經濟日報》採訪時,揭示了未來發展的四大重點方向。 第一,持續開發新興市場。IBM在1990年代從硬體設備製造轉型,成為科
和客戶好不容易建立起初步關係、總算大致摸清對方的疑難雜症後,你一定不想在離成交只剩最後一哩的提案階段裡,功虧一簣。談到提案,卡內基訓練總經理黑立言在《人人需要銷售力》中,敘述一次失敗的「被提案」經驗:
我們通常會以為,同一件商品在不同地區的定價,會和當地的購買力相關。 比方說,同一件品牌的襯衫,在紐約的售價比香港高,香港又比台北高,台北又比上海高,因為紐約的人均所得高於香港,香港高於
噗浪(Plurk)創辦人雲惟彬,最近把總部從美國搬來台北。他在接受《今周刊》訪問時,對於有心創業的年輕人,闡述了幾項建議。 首先,雲惟彬認為,創業家要過的第一個關卡,其實是心理上的「挫
因山寨機風潮翻身成為股王的聯發科,卻也因山寨機遭各國政策打壓,而從股王寶座跌落。但聯發科董事長日前表示,其實白牌手機、山寨機,都只是產業演變中的過程,山寨機式微是大趨勢使然,與各國政府打壓沒有直接關連
「誰是企業下一個接班人?」這是全球頂尖企業董事會每年開會都必須討論的議題,重要性僅次於領導者是否適任。儘管如此,這項任務仍是現任CEO的責任,畢竟企業願景與策略的掌舵者別無他人。 根據
[youtube id=mPuDF9vA-N4] 察覺親人或陌生人的動機、信念與感受是人類的天賦。但我們是怎麼做到的?在這場演講中,Rebecca Saxe與我們分享有趣的科學研究,揭
水龍頭暨衛浴設備廠成霖於6月13日舉行股東會,成霖董事長歐陽明表示,將布局重點由歐美轉向中國,5年內希望達成美國、歐洲、中國各占營收三分之一,合併營收達10億美元的目標。 去年成霖營收
<span style="color: #333333;">編譯‧整理 / 郭子苓</span> <span style="color: #333333;">「沒有他,就沒有網路產業。」
<span style="color: #808080;">編譯‧整理 / 郭子苓</span> 為什麼有些業務員總是能說出動聽的話,案子一個接一個順利成交?《THE 21》封面故事揭
資料提供 / 經濟新潮社 <span style="color: #0000ff;">《</span>[<span style="color: #0000ff;">假說思考法</span>]
在職場上,擅於「問問題」的好處,許多工作者都不陌生,其中包括能夠快速得到有利資訊、提升工作效率等。《問對了,才能解決問題》作者谷原誠則更進一步指出,若是能在關鍵時刻提出「好問題」,不但能夠展現自己對事
從底層一步步往上爬,是大多數人邁向成功的方法;不過,《99%水蜜桃族沒發覺的工作規則》作者室舘勳提到,多創造能讓自己「獲得提拔」的機會,可以讓我們更快達成目標。室舘勳說明,「獲得提拔」並不代表要阿諛奉
連續躲過三聚氰胺、瘦肉精、塑化劑風暴的義美食品,連馬總統都去參觀投資6000萬成立的食品實驗室。但義美總經理高志明在接受《今周刊》專訪時,卻表示「不是靠實驗室躲過塑化風暴!」 高志明說
[youtube id=YuzO4s90v5o] [<span style="color: #0000ff;">《引爆趨勢》</span>](http://www.books.com.t
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