中國啤酒占總進口量比例不斷攀升，另一方面，國產啤酒的銷量與市占則逐年下滑。2025 年初，台灣釀酒商協會向財政部申請對中國產啤酒啟動反傾銷調查。
聽完主管交辦的任務，小李正要起身離開主管辦公室時，主管不忘叮嚀，「別擔心，有什麼問題，記得隨時來找我商量。」小李應聲好，回到自己座位。3個月後，忙碌的主管突然向小李問起專案進度時，赫然發現他工作毫無進
我向兒子提議一起將我的書翻成英文版，並承諾支付合理的報酬。意外地讓原本對管理書毫無興趣的兒子，從被動到深度投入，我總結出 3 個驅動年輕世代的關鍵：
台泥三元電池廠大火案，從商業判斷來看，省錢的邏輯沒錯，但除了價格以外，稍微設想遠一點、寬一點，更能避免因小失大。
全美第二大航空公司達美航空表示，公司已在部分國內航班票價中導入生成式 AI，年底前計畫將使用比率從3%提升至20%。
測完 MBTI 覺得自己不像 I 人，也不像 E 人？精神科醫師拉米・卡明斯基研究發現「第三種人格」──對群體無法有真正歸屬感的「O 人」！
據《富比世》周三報導，美國最富有的400人再次刷新多項紀錄：過去 12 個月，他們的總身家增加 1.2 兆美元，達到 6.6 兆美元，創歷史新高。
不是速度最快，也不是身材最高大！從不完美出發的史蒂芬．柯瑞，即使沒有身材優勢，卻不肯放棄強大的可能，成為 NBA 史上第一位全票 MVP。
「我原本沒有意識到我可以往海外找工作。」線上設計工具Canva首席產品設計師林易聖表示，自己的海外職涯，不是一開始就計畫好的。
台灣已有 8 家零售業會員破千萬，等於一半國人口都是會員。數字漂亮，但下一步呢？會員真的愈多愈好嗎？零售巨頭的比賽，接下來要怎麼經營會員？
近期高中北區學測模擬考作文題目出現「我的媽媽是代理孕母」，在社群引發輿論。商業代孕是否等於販賣嬰兒？相關道德行為都是值得我們思考的。
全聯目標今年電商營收突破百億，然而「全電商」與其他綜合型電商破百萬品項相比，還小得多，要怎麼競爭？
如果ChatGPT等AI工具，可以透過下提示詞提供免費英語對話練習時，為什麼用戶和企業還願意為專門的語言學習 App 付費？
美國就業市場冰凍，即使AI人才也沒那麼容易進入頂尖公司，一名OpenAI員工分享求職成功的過程，強調即使有很優秀的背景，但人脈、努力、不放棄是關鍵。
Google AI Studio 是什麼？這個平台除了可以透過圖像生成模型 Nano Banana 生成 AI 圖像，還有哪些應用？
希臘哲學家泰勒斯（Thales of Miletus）曾被問到，世界上最困難的事情是什麼？他回答，「認識自己。」這個早在西元 600 年前就得出的發現，至今一樣真確。為了更深入了解你的領導強項、弱項，蛻變為高成效領導人，透過其他人的眼睛來看自己，是避開盲點、認識自己最好的方式。
當繁瑣庶務與技術高牆成為日常，一群被認為離程式最遠的文科行銷人，正悄悄地透過與AI「對話」，為自己打造客製化數位工具，將工作效率提升超過60%。
AI伺服器帶動晶片先進封裝（CoWoS）的需求，志聖工業2023年獲得台積電「優良供應商卓越量產支援獎」，是近10年來唯一獲此殊榮的本土設備商。
升遷不該只是「獎勵績效」的直覺反應，而是一場全局考驗。真正能帶領團隊前行的，不是單打獨鬥的明星，而是懂得授權、培育與協作的領導者。
中文的「幫」像萬用膠水，黏在什麼動作上都通，但英文的 help，只能對應其中一小部分。很多時候，如果你硬翻成 help，會顯得怪、甚至完全不通。
隨著「大離職潮」退燒，一場更深層的變革悄然啟動。這場被稱為「大校準潮」的新趨勢，正迫使企業重新定義什麼是「工作」、什麼是「人才」。
「不用 AI，我們就完蛋了。」「導入 AI，工時就能大幅縮減！」這是許多企業領導者在擁抱人工智慧浪潮時心中最篤定的信念。真是如此嗎？
「做半導體是如臨深淵，如履薄冰。」這是頌勝科技從PU原料供應商踏進半導體產業後，董事長朱明癸在筆記本寫下的一段話。
輪到你發言就顯得氣若游絲、上台報告就有氣無力？執行長金志允教你善用「3P呼吸法」，讓聲音聽起來有力，從呼吸開始！
