2025 年的 Google I/O 開發者大會上，正式推出 AI Mode，相當於宣示AI搜尋就是未來，在SEO被改變下，誰會受到影響？誰能倖免？
全真瑜珈健身（TRUE YOGA FITNESS）繼2025年6月位於信義區的忠孝旗艦館結束營業，時隔3個月，又有5間分館無預警宣布暫停營業。
整天忙碌，卻還是感到「內心匱乏」？避開這三件事情，擺脫匱乏效應，別讓瑣事佔據你的大腦頻寬！
「台幣升值」用英文怎麼說？中文裡的「升值」我們在口語常說「變貴」，但英文的 expensive 指的是購買成本高。
地緣政治、關稅、貨幣與 AI 的衝擊，讓企業所需要的人才能力持續變動，若以長期培養的思維考量，恐怕跟不上變化，改以技能導向，更能打造具韌性的人才庫。
害怕失敗、裹足不前？面對失敗的恐懼像是一道緊箍咒般地困住你！全球首富馬斯克認為：想要成功，你至少要先失敗 10 次以上！
在公司裡，上級使用的是策略語言，而基層使用的則是執行語言。當主管具備轉譯能力，便能在組織運作中創造出一個關鍵的緩衝區。
遠東SOGO董事長黃晴雯1月16日表示，確定敦化館於2025年12月下旬熄燈，主力精品櫃位將轉戰鄰近的SOGO復興館與大巨蛋。
你是否曾好奇，為何有些同事或團隊，用了 AI 彷彿擁有了超能力，工作效率大幅提升，而自己卻仍在摸索，甚至覺得 AI 帶來的效果有限？
輝達執行長黃仁勳公開自己日常使用的生成式 AI 工具清單與實際應用方式。他會依據任務的性質，選擇4種不同的 AI 工具。
新光三越台中中港店於 2025 年 2 月發生氣爆事故，經過了 226 天，以新店規格整建修復後，於 9 月 27 日正式恢復營運。
張忠謀曾說，台積電已成為兵家必爭之地，但這場仗要打下去，得仰賴武器，而關鍵軍火商，就是來自荷蘭的 ASML。
誠品松菸在 2024年1月接手24 小時書店，截至2025年9月，松菸全館人流成長 3 成、整體業績成長 7 成，為何 24 小時書店能帶動營收成長？
勞動部2025年9月26日宣布，2026（115）年元旦起，月薪最低工資為2萬9500元、時薪調漲為196元，調幅3.18%。
台灣上班族的薪資成長正式進入停滯期？根據人力資源平台104人力銀行數據，2025年的月薪中位數為4萬元，與2024年持平。
AIO時代來臨，用戶可能不再點擊進入網站就能獲得所需資訊，過去追求「被搜尋到」，現在品牌、電商該如何突圍？
Google 宣布於旗下的 Kaggle 平台，推出免費的「5 天 AI Agents 密集課」，如何註冊？上課時間是什麼時候？課程大綱一次看。
Panasonic 9 日正式宣布，將於本財政年度內進行全球裁員，總規模高達 1 萬人，約占其全球員工總數 23 萬人的 4%。
杜老爺、曠世奇派等耳熟能詳的冰品，都出自南僑旗下的皇家可口。成立30多年，冰品營收仍不斷增長，10月下旬將轉上市。它，究竟有何長紅祕訣？
研究指出，持續實驗雖能創新成長，卻累積「複雜性債務」，拖慢未來改變。企業應納入「退化實驗」，刪除不必要變動，維持長期創新力。
研究顯示，加碼誘因未必能吸引高技能人才，反而可能吸引低技能者。企業應精準設計專屬高技能員工的誘因，並透過測試驗證，才能提升選才品質。
大葉高島屋 2020 年曾經歷營收低潮，在董事長葉季展上台後，靠 3 大策略走出營收谷底、重返天母百貨霸主地位。
全聯會員早已破千萬，他們現在追求的是什麼？全聯行銷部協理劉鴻徵表示，他們的數據是最juicy的，接下來他們要怎麼善用數據？又怎麼強化會員經營？
AI時代，員工主動性變得比技術技能更重要，企業需要能主動識別問題、創造機會的人才，而非等待指令的執行者。
