台灣企業積極探索核心業務以外的發展機會，許多企業缺乏足夠的策略，也造成市場過度擁擠，差異化變得困難。尤其是大型企業，進入鄰近產業的結果往往好壞參半。
維基百科近期發布《人工智慧寫作跡象》指南，人們識別並處理 AI 生成的內容。出現這些慣用詞、慣用句型與語氣，可能就是「AI 味」：
這幾年 AI 席捲全球，也如火如荼地在台灣企業發展。近期我在拜訪企業的過程中，就聽到了有關 AI 導入的一些故事。我想跟大家分享其中兩個：
NotebookLM 重大更新，不僅可以生成視覺化圖表或是簡報，語音摘要也支援繁體中文！NotebookLM 怎麼用？誰適合用？
Perplexity 宣布 AI 瀏覽器 Comet 正式推出 Android 版本，Comet是什麼？跟其他瀏覽器差在哪？使用場景、QA一次看。
受到關稅、出國潮影響，今年百貨業整體狀況不佳，但屬於 Outlet 的華泰名品城卻有望寫下業績新高，怎麼做到
21日鴻海科技集團在南港展覽館舉辦第六屆鴻海科技日，集團宣布將與OpenAI合作，在美國打造AI基礎設施。
「我就只是投了履歷」OpenAI 研究副總裁竟是這樣進公司的，比你想的還普通！他也罕見地揭露了 OpenAI 內部獨特的協作文化。
轉型需要方向，但更需要能把方向化成真實成果的帶路人。找到那位能翻譯、能協調、能溫柔堅定地帶隊前行的一階主管，組織的策略願景才有機會真正走向未來。
Google DeepMind 正式推出影像生成與編輯模型 Nano Banana Pro，免付費、繁體中文不會錯、行銷素材與 Banner 尺寸調整、設計風格一次改完：
「現在你隨時打開蝦皮，一定都有人在上面直播。」蝦皮購物行銷長湯玉如表示，過去大家透過圖文理解商品，但現在的用戶需要的是更即時的影音互動。
Coach 前執行長坦言過去曾為「用錯人」感到後悔，而這些教訓激勵他發展出一套獨特的面試策略，目標是不侷限於履歷上的文字，獲得對求職者的「完整看法」。
有時候，我們花錢買的不是產品或服務本身，而是那份情感上的被理解、被認同，這就是「情緒價值」的力量。
做事固執、堅持己見，總認為自己是對的？小心！日本高齡權威醫師和田秀樹提醒：堅持己見，反而會加速大腦老化！
Google Cloud20日宣布在台北市士林區正式啟用美國以外最大的AI基礎建設研發中心，也呼應了Google的近期戰略。
一場6小時的TikTok直播，賺進100萬美元，讓美國創業家斯托爾米．斯蒂爾（Stormi Steele）成為美妝電商圈最紅的名字。
每個人都想在新的一年活得比過去更接近理想，但要能落實，靠的不是決心，而是一套能讓行為「自然發生」的機制。只要方法對了，習慣就會持續下去的動力。
當我專注在自己重視的人、事、物上，做自己真心熱愛的事時，總能心無旁騖地進入心流。而這樣理想生活的前提，其實只有四個字——拒絕雜訊。
你是「人脈免費仔」嗎？別人的專業和時間不是「免費贈品」！少做一件事，你的人脈存摺遲早透支。
心中總是不斷有聲音詆毀你，挑剔指責自己的表現？用這兩個方法，解決不必要的負面思考！
馬斯克創立的 xAI 公司，近日正式向全球推出最新模型 Grok 4.1。Grok 可以做到哪些事？付費方案、模型比較一次看。
溫倪詩創辦人邱子軒靠代理品牌、介紹國外選品直播，目前臉書已有超過70萬粉絲，也交出年營收破10億元、平均95%結單率的成績單。
AI 開始邁向代理人（agent）角色：它不只是協助思考，而是可以在設定的邊界內自己「去做」某些事。與其期待 AI 現階段就接管全程，不如把它定位為：一個正在累積企業智慧、逐步鍛鍊判斷能力的「數位準主管」。
