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商管選書
#自我管理
太常使用手機,小心反應變慢、記憶力衰退!避免大腦僵化的練習
哈佛醫學院研究員 川﨑康彥
2018-02-22
#人際溝通
同事和主管是控制狂、自戀者、孤僻鬼⋯⋯?精神科醫師教你3招,和職場怪咖和平共處
整理‧撰文 盧廷羲
2018-02-22
#人際溝通
「曾經,我也有嚴重社交恐懼...」研究 8 年人類行為,我得出人際關係最重要的兩個道理
整理‧撰文 葉冠玟
2018-02-21
#人際溝通
#決策
很可能只是嚇唬你!如果主管、同事說出這 3 句話,不要全聽信
整理‧撰文 陳書榕
2018-02-09
#思考術
別被數字騙了!3 個方法,讓你練就一眼就突破盲點的思考力
整理‧撰文 邵蓓宣
2018-01-30
#時間管理
#工作效率
升上管理職,時間更不夠用!一流主管怎麼安排時間?
整理‧撰文 吳政錡
2018-01-30
#領導帶人
信任員工、給錢也給權,可能是鼓勵他傷害公司!韓非子的管理智慧
整理‧撰文 高士閔
2018-01-22
#自我管理
想獲得「永恆的快樂」,你該如何調整自己的生活?乞丐與國王的故事
整理‧編輯 陳婉玲
2018-01-19
#簡報提案
#圖解
講得很清楚,對方卻聽得很模糊?簡報高手才會的 3 個溝通技巧
日本溝通教育事業beanstar代表董事 鶴野充茂
2018-01-19
#Facebook
#產品開發
#圖解
怎麼讓顧客離不開你?從「人性」分析出的8個關鍵,打造令人上癮的服務
整理‧撰文 陳彥丞
2018-01-16
#行銷
#策略
#思考術
#大前研一
假日才有人搭的摩天輪,平日該降價攬客嗎?大前研一:這是最常見的錯誤方法!
授權轉載 時報出版
2018-01-15
#研發
#產品開發
#圖解
把漢堡交給你,怎麼賣能賺更多?圖解 10 種營收成長策略
授權轉載 寶鼎出版
2018-01-15
#團隊管理
#人際溝通
怎麼跟「看不順眼」的人共事?人際專家的 2 個建議
整理‧撰文 葉冠玟
2018-01-15
#GE
#人力資源管理
#領導帶人
#COSTCO
業界集體壓低工資,COSTCO 卻堅持連 3 年調漲薪水!換來了什麼?
黃金圈理論創始人 賽門.西奈克
2018-01-10
#產品開發
顧客不想要的功能,做再好也沒用!5 步驟抓準消費者需求,推出暢銷商品
整理‧撰文 陳彥丞
2018-01-08
#求職
沒能耐,至少要有態度!想通 4 件事,才能怨嘆「懷才不遇」
yes123求職網資深副總經理 洪雪珍
2018-01-08
#職涯規畫
受不了工作才離職,是把自己廉價地賣掉!真正換工作的好時機是?
X-TANK顧問公司執行長、日本顯示器公司(JDI)執行董事/業務長/行銷長 伊藤嘉明
2018-01-08
#微軟
待 22 年、沒沒無聞的他,怎麼靠「同理心」帶領微軟創下市值新高?
整理‧撰文 高士閔
2018-01-08
#領導帶人
為什麼部屬像一盤散沙、各自為政?讓員工一致向外的兩個做法!
黃金圈理論創始人 賽門.西奈克
2018-01-08
#人力資源管理
#領導帶人
稱讚A,結果B不爽;獎賞C,引來D不滿!主管評價部屬的為難之處
整理‧撰文 盧廷羲
2018-01-05
#向上管理
#自我管理
想過 4 件事,才能抱怨老闆不重用你!豐臣秀吉的職場啟示錄
Link of Generation股份公司CEO 國武大紀
2018-01-05
#人際溝通
收到不喜歡的禮物,怎麼做才好?5 個你該懂的送禮哲學
Becoming Minimalist創作者 約書亞.貝克
2018-01-02
#績效管理
#領導帶人
資深員工休假,進度就堪憂?消滅「屬人主義」,讓豬隊友變神助手!
Amane Career Works負責人 澤渡海音
2018-01-02
#人際溝通
別讓客戶把「例外」變「常態」!人與人之間該拿捏好的互動分寸
諮商心理師 楊嘉玲
2018-01-02
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