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#談判 #人際溝通

自認只講事實，卻很難說服別人？小心 3 個「邏輯陷阱」讓你的言語失去分量
#數位工作術 #數位轉型 #AI

企業想投資生成式 AI，應該優先關注哪些用途？BCG 建議：先從客服的 3 項應用開始
#品牌 #餐飲業

酸菜魚熱潮能否持續？專家觀察：開始出現更多創新吃法，就是市場飽和的前兆
#餐飲業 #價格策略

售價扯到連你都擔心！薩莉亞靠「絕對低價」策略成功搶客背後，與 UNIQLO 也有關？
#團隊管理

當部屬表現失常時，主管「盯更緊」就是下錯功夫了！
#人際溝通 #領導帶人

指令不清是主管常犯的錯
#目標管理

用 PDCA 成功減掉 7.9% 體重！4 招搭配 Google 表單，簡單落實「控醣飲食」
#心理學

心理諮商，不是被動接受建議！《蛤蟆先生去看心理師》的 3 堂自我探索課
#變革管理

日本爆紅豆乳，一半都是龜甲萬的！百年醬油品牌靠兩招，吸引大批年輕粉絲
#人力資源管理

還在摸索天賦與熱情？前外商人資長教你一招，少走 10 年冤枉路！
#向上管理

你被為難了嗎？不幸變成主管的眼中釘，問題可能不只出在考績
#品牌 #餐飲業

食安連環爆，王品、八方雲集都失守！餐飲業多品牌策略出了什麼問題？
#領導帶人

老闆升我當主管，出事了為何不挺我？做了 20 年管理職，我才懂那是一份禮物
#人際溝通

別再用「能者多勞」安慰自己了！在職場上會被當作軟柿子，不是沒原因的
#變革管理 #產品開發

「不知道」比成功經驗更強大！黑莓機殞落、iPhone 崛起背後的管理啟示
#職涯規畫

「工作夠忙了，為何連教育訓練也要我來做！」眼光放遠，擔任內部講師未必是苦差事
#人際溝通

一想到聚會就覺得好累、好想逃？做好 3 個心理建設，尬聊其實沒那麼難
#職涯規畫 #自我管理

當上主管後，什麼該精通、什麼該另請高明？經理人必懂的 3 個學習策略
#面試 #人力資源管理

徵才只看能力錯了嗎？ 2 件事沒釐清，小心請神容易送神難！
#策略

企業制定長期策略，不需要精準預測未來！專家：掌握「關鍵因子」，制定多套劇本更重要
#數位化 #ESG

把車停對地方也有助節能減碳！北、高兩市推動智慧停車場，與傳統形式差別何在？
#危機管理 #公關

已知上游原料出包，餐飲業者為何非要等到品牌被媒體踢爆才發聲明？
#行銷 #銷售 #電子商務

電商競爭激烈，如何抓緊舊客、帶來更多消費？專家：不濫用自動化行銷、分級給獎勵
#人才培育 #接班

只看血統不看能力，讓台灣創一代交不了棒！3 個接班迷思，你中了幾個？
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