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#時間管理

你的行事曆有為自己「留白」嗎？生活有餘裕不是因為效率高，而是懂得說不
#組織文化 #領導帶人

如何看穿主管無能、只會說大話？專家：注意３跡象，老闆尤其要當心
#策略 #數位轉型 #AI

9 成企業不知如何使用生成式 AI！BCG 建議：先教員工處理例行工作，開啟 3 大應用途徑
#領導帶人

領導者要先伸出信任之手
#團隊管理

空降主管如何落地贏得人心？資深 HR：3 個雷點千萬別踩
#人際溝通

無法說服他人，問題不在「人微言輕」！一個能力的好壞，決定你說話的份量
#面試

如何在面試中脫穎而出？具備這 3 點，讓你成為企業最愛人才
#職涯規畫

職涯就像一場馬拉松，別小看這 3 個「撞牆期」！卡關了該如何突破？
#團隊管理

一心想當員工眼中的「好主管」，逃避、卸責卻比誰都快！你也是討好型主管嗎？
#薪酬管理

擔心人才留不住？除了薪資福利，高績效員工更重視「這點」
#零售業

福袋淪滯銷品！超商、量販店曾經的「年度買氣王」買氣下滑，背後的 4 大主因
#組織文化 #財務管理

公司應如何控管作業流程，才能避免廠商行賄、同仁收取回扣？
#人力資源管理

都加薪了，部屬為何還是不開心？關於員工的職涯規畫，主管別自我感覺良好！
#行銷 #人際溝通 #數位轉型

5 種世代共存、觀念落差很大的市場環境，行銷該怎麼做？專家：優先注意這 3 件事
#人際溝通

用通訊軟體聊天時，什麼話最好別說？最雷的就是「在忙嗎」 這三個字
#團隊管理

部屬總是推工作，真的好心累！釐清 5 點，幫你決定人才去留
#人才培育 #薪酬管理

《最低工資法》今年元旦上路！法律保障薪資最低門檻，為何勞工還是無感？
#零售業

萬客隆、華新牛排...顧客超滿意的店家，卻還是倒閉！問題出在哪？
#人際溝通

「不好意思，我有事要先走了！」從商務聚會提早離席，得跟所有人打聲招呼嗎？
#工作生活平衡 #自我管理

有睡覺，不代表有「好好休息」！6 個誤區，讓你永遠甩不開疲勞感
#組織文化 #人際溝通 #領導帶人

公司決定轉型，員工卻有不同想法！該如何化解衝突？專家：4 步驟溝通，降低阻力
#策略 #服務業 #數位轉型

叫車服務競爭激烈，平台如何提高乘客使用意願？專家：這一要素最關鍵
#策略 #ESG #圖解

企業追求減碳，相較於保育森林、少砍樹，為什麼更傾向積極造林、多種樹？
#策略 #零售業 #餐飲業 #數位轉型

日本 LAWSON、肯德基大異動！兩大品牌背後「神祕商社」是誰？如何替「金雞母轉骨」？
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