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#時事觀點

小職員到高階經理人都可能踩入的違法禁區！專家解析：什麼是「背信罪」？
#面試

「請問你還有什麼問題嗎？」想讓業務主管留下好印象，面試時這題要小心答
#思考術 #工作效率

老闆拋出的疑問，你能給出幾種解方？掌握頂尖工作者都在用的「思考框架」
#人際溝通 #公關

Joeman 涉毒恐「代言飛了」，品牌與代言人該如何和平分手？
#行銷 #零售業 #食品飲料業

狂銷 3.7 億個麵包！低糖商機紅什麼？從日本 LAWSON「麩皮麵包」長紅十年解析
#策略 #製造業

為什麼中小企業轉型容易碰壁？擁有清楚的策略藍圖還不夠，影響執行過程的 3 個要素更重要！
#財務管理

財報上的收入數字，為何不一定能反映公司真實收入？專家：小心幾種情況帶來的數字膨脹！
#策略

從以哈戰爭延燒，論企業在國際衝突中不得不面對的 3 種資源爭奪
#領導帶人 #餐飲業

服務業雇主如何降低員工離職率？專家建議：做好這 3 件事，創造「把人留下」的好理由
#時事觀點

商務往來時，如果合約簽完愈想愈不對勁，可以反悔嗎？
#團隊管理 #人際溝通

給部屬建議，總像在打擊士氣？把握 3 原則，給出準度、溫度兼具的回饋
#價格策略 #時事觀點

台灣人依舊愛去日本，日本人卻對來台灣有些退燒！想要重振觀光，專家怎麼說？
#領導帶人

「大領導者時代」來臨！面對快速變化的未來，CEO 必備 5 項特質
#領導帶人

部屬反咬自己一口，身為主管該不該「大人有大量」？
#人力資源管理 #數位轉型 #AI

企業是否導入生成式 AI 已是過時問題！下一波挑戰：考慮 3 件事，讓新技術融入團隊戰力
#策略 #財務管理

為什麼年年賺錢的公司也會倒閉？會計師教你從財報看出企業的經營風險
#銷售

公司應如何處理不同部門互搶生意？專家：比起訂定規矩、畫分業務範圍，這件事情更重要！
#領導帶人

憑藉熱情投入的志工，為何也像一般企業出現高離職率？主管忘了這 4 件事，就難以喚起熱情！
#財務管理 #時事觀點

從魏德聖和中影的財務糾紛談起：本票、支票有何不同？為什麼「本票裁定」威力驚人？
#領導帶人

領導的 4 個要件
#時事觀點

數量變少，市場卻一直成長！「毛孩商機」如何成為商人們眼中的肥肉？
#領導帶人

剛出社會時自豪的戰功，殊不知是主管做球做得好…談領導者的「表演力」
#銷售

業務小白要如何提高成交率？如果還很菜，可以從這 3 件事開始
#壓力管理

別讓「一時激動」砸了你的專業！壓力爆表時，用 3 個練習找回內心的平靜
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