面對工作上的挫折與壓力，你容易抓狂、暴怒、焦躁不安，甚至有自暴自棄的念頭產生嗎？
「早起」這個詞彙很容易讓人誤解為要比別人更早起床，或是一定要凌晨四五點就起床才算早起，覺得自己不是一個早起的人，而想要更早起床？結果讓自己早上更累？但這其實是個迷思。
我們會看到有些人鮮少與人互動，也自認自我要求很高。所以，别人就「應該」要信任他，否則就很氣憤。這都是以自我為中心的習慣所犯下的錯誤認知。
電影不僅是娛樂，有時也會帶給人們啟發，是否有哪句電影台詞是深深打入你心底的呢？以下為20個值得回味的電影台詞，每句都能讓你重新思考你現在的生活。
到了某個年紀，你會發現做什麼比不做什麼還重要。因為人生時間有限，資源有限，體力也有限，在有限的條件之下要做無限的事是不可能的，所以還不如仔細想想哪些事情不要做，將自己寶貴的資源分配在最該做的那件事上。 別把 24 小時當 48 小時用！我給一位經營者的建議：不做什麼比做什麼重要 給企業經營者的建議：能力強、機會多的人，更需要「取捨」的智慧
如果將個人比喻為公司，每個人終其一生，就是創辦以自己為名的企業，努力經營事業版圖。在現實生活中，我們追求經營事業的方法，但面對以「你」為主的人生事業，是不是也應該有規則可循？
世界上有一種人，明明沒有經過多少特殊專業訓練（甚至很多都輟學），卻能為世界帶來驚人創舉，取得跌破眼鏡的勝利成績。紐約大學教授 Melissa Schilling 剖析了馬斯克、愛因斯坦、賈伯斯有三大共同特徵：自負獨立、理想主義、以及厭惡被制約。
放下焦慮，不一定是很麻煩的事情，麻煩的是我們什麼都沒有做，讓煩惱持續在腦中變成爆炸般的焦慮。如何擺脫假期症候群？收假前我會用一個小時列煩惱決策清單。
萬人之上的執行長頭銜，以及隨之而來的優渥待遇，一直是企業組織中許多專業人員夢寐以求的目標。現在，多虧最近一項名為「CEO基因組」的研究專案計畫，我們或許也有可能成為那個坐在角落辦公室（Corner Office）裡的人。
錄音室中大大的螢幕上，無聲的畫面裡，一秒一秒流動的，是《愛情萬歲》女主角楊貴媚緩步走過一片荒蕪的大安森林公園；在錄音室的小小空間裡，雙腳套上高跟鞋，一步步走出鞋跟觸擊地板聲音的人，是擬音師胡定一。
我們總對自己的失敗、弱點特別印象深刻，卻甚少在意自己的成功、優點。某方面來說，失敗在我們的人生過程中扮演重要角色，在成長的過程不斷提醒我們該改正的地方，所以我們才會對它如此在意。
「還沒到月底，皮夾就已經空了...」「信用卡帳單又寄來了，又要繳好多錢出去...」這些話，常浮現在你心中嗎？
香港首富、長和集團主席李嘉誠宣布退休，由長子李澤鉅接棒。他的成功祕訣是？
史蒂芬．霍金（Stephen W. Hawking）1942 年 1 月 8 日出生於英國牛津，逝世於 2018 年 3 月 14 日，是著名的物理學家，著有《時間簡史》（A brief History of Time），被譯成 40 多種語言，全球發行逾 1 千萬本。
談到足以改變一個國家或城市的人物時，你的腦海會浮現什麼樣的面孔？ 2012年，Restaurant ANDRÉ在新加坡開設，獲選當地最佳餐廳與世界50大餐廳。兩年過後，該餐廳主廚Chef André
這款APP從去年2月發布迄今一年來，下載量已突破200萬人次，攻佔台灣、香港、韓國、印度的年度精選榜單。根據團隊統計，後續認真記帳的活躍使用者超過70%。究竟，這個團隊做了什麼事情，能讓設計一舉成功？
我們可以想像一下，每個人每一天都有個有限度可以花用的「精力池」，每天生活大小事上的決定，都會耗用「精力池」裡面的能量。年輕的時候，這個池子還蠻大的，並且恢復的速度也很快，因為身體機能都很健全。
如果你要去醫院就醫，考慮過早上或下午去，哪個時段比較好嗎？
從未有哪個時代像如今身處的這個世紀這樣，積極、忙碌、奮勉受到高度讚揚。現代的「破壞性創新」宗教要求我們不斷摧毀自己的事業、公司，以及人生，然後重新創造。根據普遍的共識，唯有如此才能保有競爭力。此外，許多人更相信，美好的人生必須是由高調的冒險、旅遊、移居和高潮所組成。
新的一年，大家都希望能有更多積蓄，但究竟那些成功富豪是如何錢滾錢致富？
眼前對方的情緒，其實會對自己造成影響。如果身邊有個人整天板著臉，好像大家都對不起他似的，不知不覺地自己也會開始看什麼都不順眼。相對地，你應該也有曾經被對方的笑容感染，自己也跟著眉開眼笑的時候吧！ 為何哈佛研究所要玩「感謝遊戲」？活化思考、增加幸福感的大腦訓練 腦袋老是不靈光？哈佛醫學院研究員：經常說這兩個字，增加大腦可塑性！
看著同事的臉，卻叫不出他的名字來？眼鏡明明戴在臉上，卻到處在找它？出門老是找不到鑰匙？真的是因為年紀大了嗎？錯！很可能是你的大腦已經僵化了。大腦僵化會造成你的記憶力衰退、反應變慢，嚴重者可能還會導致癡呆症。
加入IBM時我只是一位實習生，很多人可能會想，實習生頂多就是努力學習，哪能給公司什麼貢獻？那時的我不但無從預測到今天自己還待在這家公司，更沒想過不到十年光陰會升上副總的職位。
新的一年到來，小陳眼看著身邊的朋友一個個結婚、出國旅遊完成夢想，但自己已經工作 5 年，卻是連第一桶金都遙遙無期；是否有很多人也像小陳一樣，年初的時候興高采烈立下今年度要達到的財務目標，但好像每次到了年底，心中仍然發現有許多想做、該做的事沒有完成呢？
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