電動車是小米「人車家生態系」的重要拼圖，但到了台灣卻卡關。小米為何反而開始攻洗衣機、冷氣與智慧家電？它真正想賣的，還只是高CP值產品嗎？
賴清德宣布「台灣人口對策新戰略—家庭支持篇」，推出0到18歲成長津貼每月5000元、產假延長至12週、育兒假升級等18項少子化措施。
27日上午輝達在北投士林科技園區T17、T18預定地舉行員工大會。這裡是輝達台灣新總部預計動工的位置，而黃仁勳從美國飛來，特地為台灣員工留了這個上午。
台積電傳分紅砍 15% 引發基層不滿，董事長魏哲家急發內部信滅火，提前開放查詢系統，並親辦全台員工溝通會。
日本便利商店之父鈴木敏文於2026年5月18日因心臟衰竭辭世，享壽93歲。他1974年在東京豊洲開設日本第1家7-ELEVEN，首創24小時營業、導入ATM與銀行服務，將便利商店打造為現代生活基礎設施，以「站在顧客立場」的經營哲學徹底改寫零售業樣貌。
統一企業星巴克、康是美雙迎來家600店，董座羅智先、統一美麗事業董事長高秀玲出席開幕儀式，並發表對零售、咖啡、藥妝市場的看法，以及未來統一的展望。
AMD 執行長蘇姿丰（Lisa Su）在台北出席天下雜誌論壇時，也指出「CPU 現在缺貨，而且這個趨勢才剛開始。」
2027 行事曆連假有幾個、過年放幾天、補班嗎？本文根據人事行政總處官方公告整理 2027 年全年連假、國定假日、春節、寒暑假時間，附請假省假攻略。
交通部觀光署公布最新旅行業異常名單，截至5月18日共57家業者出現狀況，其中威順旅行社因財務異常遭勒令停業3個月，上百旅客訂金、尾款恐泡湯。
連鎖速食業今年再度吹起漲價風。繼肯德基1月率先調整部分餐點價格後，麥當勞昨（19）日宣布，將自5月27日起調漲超值全餐、早餐套餐與部分點心飲料價格，平均調幅約1.3%。隨國內兩大速食品牌相繼啟動價格調整，也讓市場關注其餘業者後續動向。
Google I/O 大會發布 Gemini Omni、Gemini 3.5 Flash、AI 代理 Spark 等多項新品，並將 AI Ultra 訂閱降價 20%，全面強化搜尋、影音與跨 App 整合能力。
00981A（主動統一台股增長）成立僅一年即繳出 204.29% 的超狂績效，遠超大盤 92%。本文詳解 00981A 經理人陳釧瑤的選股邏輯，聚焦台股前 300 大創新成長股，包含台積電、台光電等核心持股。
00403A（主動統一升級50）掛牌首日募集逾 700 億、成交量創紀錄，被譽為「升級版 0050」。本文深入分析 00403A 的選股策略，看經理人張哲瑋如何從台股前 200 大企業中汰弱留強，布局台積電、台光電等 50 檔成長強勢股。內含最新淨值、季配息機制以及與 00981A 的詳細持股對照表。
台積電技術論壇上，張曉強指出，AI正從訓練走向推論，token經濟將帶動算力需求形成飛輪。也拆解晶片層三大技術方向，包括先進製程、3D IC與光連接。
當各界嘲諷台灣電子業是「自不量力」時，孫運璿與各路專家在豆漿店定下大計。將晶片視為新時代石油，帶領首批工程師赴美取經，為台灣半導體產業埋下茁壯種子！
伊朗戰爭引發「缺油少墨」，日本零食品牌龍頭卡樂比（Calbee）因無法確保印刷用彩色油墨供應，將把旗下多款旗艦商品的包裝袋改成黑白。
承億集團創辦人暨董事長戴俊郎於5月9日逝世，集團最新聲明指出，已完成內部調整：原副董事長戴淑玲升任集團董事長，洪若宸接任副董事長兼承億建設董事長。
金管會推 eGift 機制，股東會紀念品可以「線上領」了！怎麼領？零股族也能領嗎？以下整理 2026 年討論度高、受到股民歡迎的股東會紀念品：
資誠、KPMG 安侯建業、安永聯宣布調薪，三家事務所自 7 月起調高新鮮人起薪，勤業眾信是否跟進？外界持續關注。
Meet大南方今年不談空泛願景、不畫技術大餅，而是把AI應用、智慧製造、ESG碳管理這些詞彙，翻譯成每一位企業主聽得懂的語言、用得上的解方。
台電的企業識別系統為何需要更新？永真急制操刀：從于右任字帖，到品牌標準字更新，台電識別的轉型契機、設計解析一次看。
三星電子宣布，將停止在中國市場銷售含電視、顯示器在內的所有家電產品，業務重心將轉往先進產業領域的研究、生產合作及投資方面。
知名醫美集團愛爾麗於 2026 年 5 月 7 日公開道歉，總裁常如山遭聲押禁見。集團宣布全面退費，未施作課程全額退款、不收手續費。
黃仁勳批評科技領袖因「上帝情結」散布 AI 滅世論是負面恐嚇。他強調，「任務自動化」不等於「職業消失」；正如讀圖之於醫師，寫程式僅是任務，解決問題才是本質。
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