日本 Sony 宣布將分拆電視事業，轉移至和中國 TCL 設立的合資公司，TCL 對合資公司的出資比重為 51%。
《經理人》編輯團隊精選出最想推薦給讀者的追劇片單，涵蓋賀歲喜劇片、經典文藝電影和催淚韓劇及賣座動畫。
當我們還在爭論 AI 是否會取代基層員工的重複性勞動，或是用 AI 寫信、作圖時，日本企業已經跨出了更大膽的一步，讓 AI 擔任「上司」。
台美完成關稅談判，對等關稅確立為15%。台灣以大規模對美投資與設廠承諾，換取半導體在232條款下的關稅豁免與稅率可預期性，降低產業赴美布局風險。
勞動部預告修正《性別工作平等法》，隨著法規修訂，職場性騷擾防治已從「消極受理」轉向「強化權力者責任」。
2025 年對百貨業而言是辛苦的一年，龍頭們衰退，但 Global Mall 卻全分店全數成長，怎麼做到？
LOPIA 近期備受矚目，然而這家超市僅進入台灣 3 年，展店速度卻快過其他百貨超市；而在日本也逆勢成長，它是怎麼做到的？
台灣餐飲娛樂業呈現四象限分化：便當店、健身房等生活剛需型產業展現雙引擎成長；電影院、旅行社靠疫後補償消費短期爆發；傳統餐廳進入成熟飽和期；手搖飲、吃到飽從高速擴張轉向質變經營。
台灣山葉宣布近期已完成股權轉移，正式成為日本山葉發動機（YAMAHA）的全資子公司，結束自 1987 年成立以來與功學社謝家的合資關係。
中國一款付費 App「死了麼」衝上蘋果App Store付費應用排行榜第一名，因功能定位與頗具爭議的應用名稱，引發討論。
The North Face（北臉）近期在韓國被踢爆，旗下部分高價羽絨產品標榜使用頂級「鵝絨」，實際填充物卻是成本較低的「再生羽絨（主要為鴨絨）」。
張國煒出面道歉了。 但我想講一句，很多人不愛聽、卻是經營者每天都在面對的現實。 星宇航空確實已經掛牌上市，也在 2024 年把累積虧損帳面沖銷完畢。但這不代表公司已經進入安穩期，更不代表現金流就突然變得寬裕。
樂虎卡上市 3 年發卡 3 萬張，如今推出 2.0 版本，國內消費享最高 3% 回饋。虎航董座黃世惠目標今年衝 10 萬張。
近8年來台灣健身中心家數增加1.3倍，截至2025年10月達1113家，與此同時，今年連鎖健身品牌卻迎來一波洗牌潮。
對黃仁勳來說，最重要的任務就是說服市場：算力是剛需。在2026年1月的CES展上，他再次強調這個論點。
2026年，所有人都在看黃仁勳如何說故事。這場CES演講，黃仁勳必須回答一個問題：為什麼你們還需要輝達？
食藥署1月5日公布「114年特色美食餐飲業稽查專案」查核結果，此次稽查中，知名連鎖品牌「丸龜製麵」因標示不符規定，由所轄地方政府衛生局依法裁處。
臺北捷運公司宣佈，2026 年 1 月 3 日起，全線車站閘門正式全面開放「QR 乘車碼」搭車服務，哪些 App 可以用？《經理人》帶你一文看懂。
談到 AI，幾乎離不開輝達（NVIDIA），GPU 漲價缺貨，廠商再有錢，也得看臉色。但早在 2015 年，Google 就研發TPU力保技術自主。
2026「住宅家電汰舊換新節能補助」要怎麼領？「減徵貨物稅補助」又要如何申請？《經理人》帶你一文看懂：
2026 年超商福袋大戰開打！今年各大超商推出多項聯名商品，也包含各種高價獎項，《經理人》為讀者整理 2026 超商福袋價格、開賣時間。
台灣從 2026 年 1 月 1 日起，多項新制將陸續上路，涵蓋勞工權益、生育補助、稅制及職場安全面向，以提升勞工保障、促進生育及減輕生活負擔。
2025 年 5 月，486先生重新復出，第一件事就是裁撤行銷部與企畫部。這個舉動，引來業界關注，《經理人》專訪486先生回應如下
《人工智慧基本法》於本月 23 日於立法院完成三讀程序，這象徵著台灣正式告別 AI 發展「無法可循」的模糊地帶。
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