溝通過程中，影響對方喜歡自己與否，非語言因素占了 55%，聲音回應則占了 38%，談話內容占 7%。如何透過「好好傾聽」提高好感？
當外國人說 You’re full of it. 是讚美你，還是罵你？來看看 air 的道地用法。
如果對現狀感到迷茫、焦慮，或是對現在的工作感到倦怠，不妨嘗試重新評估自己，也許你會有不一樣的職涯發展路徑。
在《鈍感力》中有個故事，作者渡邊淳一在醫院工作時，有位主任教授總會當眾斥責下屬，讓他們在其他同事面前抬不起頭。如果是你遇到這樣的上司，會有什麼反應？
年輕工讀生上班特別愛滑手機，怎麼辦？經理人 AI Coach：如果是你，你會怎麼做？軟的不行，那來硬的、改成硬性規定，溝通效果會比較好嗎？
Google 威脅分析小組的研究人員在近期發現，Google Chrome 與 Excel 存在安全漏洞。具體可能存在什麼影響？企業如何有效防禦？
台灣麥當勞宣布加薪搶人才，3 月 1 日起全面調升餐廳正職人員起薪 2000 元，並再釋出 1500 名正職服務生、200 名餐廳襄理職缺。
無論是哈根達斯的太妃麻糬口味冰淇淋，或美國好市多、沃爾瑪百貨架上的珍奶口味麻糬，這些熟悉的台灣味背後，是來自台灣南投的家會香食品。
和外國朋友互加 IG 時，對方問 What’s your handle？是什麼意思？我們熟悉 handle 的動詞用法，今天來看看幾個道地的名詞用法。
如果事情做不完，人們會感到忙碌而心情不佳，但事情太少，又會覺得浪費紙箱的空間，於是找了更多工作來填補，這導致了一種「效率陷阱」。
巨思文化身為一個以「知識」探索與學習為核心的媒體集團，社內有 3 大學習管道，為夥伴量身打造進修充電能量，讓在這個媒體集團工作的夥伴更能拓展多元觸角。
廣達集團旗下的廣明光電，原本生產光碟機，2011年內部成立Robot實驗室，研究開發協作機器人。2016年達明正式成立，機器人產品拿下全球第二市占。
近期日本燒肉業態出現變化，個人燒肉（一人燒肉）風潮更吹進臺灣、掀起一波新熱潮，眾多品牌如燒肉 LIKE、燒肉 Smile 超夯。背後的關鍵因素是？
萬寶華公布〈2024 全球人才短缺調查〉結果，揭露 73% 的台灣雇主表示找不到適合的人才，最為短缺的的專業技能為資訊科技與數據技能。
現在的主管不只要懂得帶人帶心，更要懂得應對數位科技。這會如何影響領導力的意涵？BCG提出4個轉變。
老闆要你 get more leads，他到底要什麼？來看看 lead 這個字的道地用法。
2023年高股息ETF配息金額排行出爐！哪些是殖利率 5% 以上、能填息，還能賺取價差的高股息 ETF？高股息 ETF 配息金額、殖利率一次看：
富士將底片技術過渡到醫療開發，反觀同為底片起家的柯達曾坐擁 9 成美國底片市場，卻於 2012 年申請破產，即便耗資超過 20 億美元也未能重返市場。
隨著人工智慧的海嘯席捲職場，全球預計近 10 億名知識工作者將受到影響，並淘汰掉 1400 萬個工作，但有一類型工作幾乎不會受到影響：藍領
舉辦一場用心的年會，能協助企業減少員工心中的不確定、增進員工的參與感，並能聽到真實的回饋，讓企業所有人往相同方向前進。
比亞迪（BYD）2023年第三季在全球市場售出43萬1603輛電動車，季增23%，和特斯拉只差距3456輛。比亞迪為何能在近年內迅速崛起？
一般挖角的時候，最普遍的加薪幅度都是 2 成；公司若要對抗挖角，給予調薪 3 成，應該就有足夠誘因把對方留下來。
cheat day 一詞就是「欺騙日」的意思。研究發現，曾經安排欺騙日的人，可以恢復自我控制力、容易保持動力也容易穩定，更可以朝著目標努力不懈。
發現年終、薪資調幅不如預期，又不知道該如何開口談？前微軟人資長提醒，工作者千萬別用「考慮離職」當作籌碼。
