逆境商數 AQ 就是人在面對壓力、失敗時的反應能力，跟情緒商數 EQ 同樣重要。而這份韌性是可以鍛鍊的，你如何處理挫折、克服逆境，決定了你會有多成功！
為了測驗應徵者的能力，不少企業常會「出作業」給面試者完成，但若花費時間太久、工作內容太難，合理嗎？想要保障自己創作的心血又可以怎麼做？
有些公司需要各部門主管自行處理人才招募，該怎麼做才能為團隊找到好人才？發佈職缺後如何進一步篩選履歷？如何有技巧的了解求職者的期望薪資？一次告訴你！
Bloomberg預測，到了2025年，全球ESG投資規模將突破53兆美元。為了吸引資金，企業需要參加評等、評分、評級，展現自己在ESG方面的努力。
證交所 30 日公布「非主管職員工薪資」統計，貨櫃雙雄長榮、陽明擠進前10強！以平均數計算，薪資水準前十名產業半導體就包辦 7 個名次。
餐廳的菜單，不只是讓顧客「知道價錢的工具」而已，還有 3 個重要的行銷功能！以日本蕎麥麵餐廳為例，看成功的菜單設計怎麼做：
你是一個有自制力的人嗎？還是覺得維持專注、抗拒誘惑很困難？其實每個人都能下意識的自我控制，只要了解大腦如何運作，就能在不耗費過多心力的狀況下堅持目標。
這兩年BNPL開始獲得大量關注，雖然早在2000年就有這項服務。到底什麼是 BNPL？為什麼國內外的金融業者，甚至其他產業龍頭都想加入這個市場？
金融監督管理委員會（金管會）要求2023年起實收資本額達20億元的上市櫃公司，都要編制和申報永續報告書。撰寫永續報告書有哪些準則？
你有多久沒喝養樂多了？近期日本出現成人搶購養樂多熱潮，賣出 4 億日幣的「養樂多」到底有哪些魅力讓大人小孩都成為忠實客群？
你是容易放棄的人嗎？決心養成運動、節食、早起等好習慣，卻總是因為一次不小心失敗，就乾脆放棄？用有彈性的目標，養成「心理韌性」，你就不會輕易被打擊！
一想到上班就好厭世，進入工作倦怠期，該怎麼提振精神？其實有時你只需要一點小動作來打破大腦的慣性！在工作、生活中製造一些簡單的變化，拯救缺乏彈性的大腦。
經濟環境動盪，讓祖克伯近日宣佈Meta將大砍 30% 招募名額，並且將提高績效讓部份不適合公司的員工自覺走人。
美國好市多以313億美元買下高雄大統集團手上的45%股權，從此台灣好市多成為正港的美商直營，也是唯一一家純外商量販店，這對台灣零售業版圖影響為何？
今年七月起，包括調漲特定用戶的產業用電費用、擴大租金補貼方案的適用範圍、申辦不動產移轉登記時免附稅單、國旅住宿補貼及食品添加物標示等新規定，一起來看！
不管是菜鳥主管或經驗豐富的管理者，都有可能遇上新狀況，掉入管理困境而不知所措、做出不當決定。領導者該如何練就決策力、帶領部屬為自己的工作負責呢？
提升每個月的固定薪水，員工就一定會有動力嗎？心理學家研究發現，不確定的獎金、獎品等誘因，才更有激勵效果！就像運動員不知道自己會不會贏，因此更全力以赴。
全聯美味堂營收默默破億，要你在家開伙的全聯，為何賣起即食飯菜？全聯生鮮採購團隊親揭美味堂商品背後的3大盤算
繼鳳梨、釋迦、蓮霧之後，中國再次突襲式禁止台灣活石斑魚進口，引發高度爭議；但長期來看，台灣農產品如何提升品質加工出國、分散銷售市場，才是接下來更重要
疫情期間，主打社交、團聚的餐廳也因減少內用而業績大受打擊，歡聚的氣氛雖無法外帶，但金色三麥轉而著重在提升外帶、外送的服務品質，開發線上服務來滿足客人。
Netflix在第一季財報中指出退訂人數360萬人創下新高，許多訂閱制服務皆出現了顧客退訂的狀況，甚至有企業面臨倒閉危機。訂閱制行不通了嗎？
SOP 標準作業流程、店內規定對餐飲服務業來說很重要，但要抓住回頭客、創造鐵粉，除了提供優質的消費體驗，還得多一分同理心，真心傾聽消費者的心聲。
開啟智慧型手機時代、曾紅極一時的頂尖手機「黑莓機」為何消失在市場、轉型也失敗？對比蘋果 iPhone 的成功，差異在哪裡？其實就是一個思考方式的不同！
當你想要交付或是授權他人時，一定要經歷五個步驟：一次說明加四個問題。教練之道無他，提問而已！
