今天是你在部門會議中做提案報告的日子，你信心滿滿、志在必得，結果主管出乎意料地反應普普，要你回去大幅修改後再報告。滿腹失望的你晚上回到家後，又在信箱裡接到一張交通違規罰單，當下真覺得自己諸事不順，於是
努力一定就會有成果嗎？每天加班熬夜，公司交代的事都任勞任怨完成，但是升遷加薪總輪不到我，到底為什麼？我想應該不少人都有這樣的煩惱吧！ 初入職場時，有一次主管要我設計一份「生產排程表」的表格，這份
##成為傑出與會者的4項技巧 全美會議權威貝格曼（Michael Begeman）曾說，「當愈來愈多的事情是由團隊進行，開會，就成為一個完成多數重要工作的場合。」別忘了會議的精神在於全員參與，積極主
晉升主管後，從個體工作者轉變成團隊領導者，通常會經歷一段剛脫離聽命執行和單打獨鬥的狀態，而必須做決策的陣痛期。眼看部屬拿著一件又一件棘手的問題來請示，不禁有拔劍四顧兩茫茫、不知如何做決定的感受。我自己
Editor's Note 編輯台時間 探索你的盲點區 如果你上過跟腦力激盪或創意思考有關的課程，應該有過類似經驗：老師（或顧問）給你一疊五顏六色的便利貼，要你針對特定主題寫下你天馬行空的想法。
1991年，我去花蓮，成為慈濟醫院的第一位精神科醫師。當時整個東部只有七、八位精神科醫生，有兒童精神醫療經驗的，只有我。 我當時還兼精神科代主任，要常常代表科對管理階層發言。我發現，要達到目的，不能
###22歲起，選那個不做會後悔的決定 當我們開始找工作時，可能會陷入一個迷思當中：「我的第一份工作，到底應該選擇大公司還是小公司？」甚至極有可能，你會遇上必須做出抉擇的時候。這個問題，就是典型的「
> 如果未來有人想要撰寫關於台灣網路的時代故事，詹宏志絕對會是最吃重的角色。40歲才投入創業，經歷過[《明日報》][1]4億台幣的大失敗，但也推動包括[PChome Online網路家庭][2]、[商
看到網路上介紹一家熱門的餐廳，很想去吃吃看，但是怕大排長龍，雖然總是難免要排排隊，**但有沒有可能查到這個地方「相對冷門」的時段，讓自己少排一點隊呢？** Google 搜尋最近在行動網頁版中（就是
不知道你是否也像我一樣，常常做著想要中樂透大獎的夢，甚至未雨稠繆的想好，如果中了一億應該要怎麼分配使用。 一億獎金要扣掉20%的稅剩8000萬，二話不說先撥個2000萬給爸媽退休養老，1000萬捐給
##1. 砍成本≠cost down 在經濟蕭條時，企業往往勒緊褲帶以度過景氣寒冬，有時後會透過裁員等手段減少成本，但假設你跟外國朋友談天時，用cost down表達減少成本，儘管老外(或小外)可能聽
在職場中，工作者懂得跟主管相處很重要，舉凡共事、離職或升遷，都跟主管脫不了關係。也許你常常抱怨主管的壞毛病跟壞習慣，總希望他能夠改掉，但其實轉念一想，面對不同個性的主管，我們得用不同的方法跟他們相處。
升職加薪是人人工作的目標之一，然而隨著愈爬愈高的過程中，除了專業能力的提升，更需要擁有正確的心態，才能獲得高層的青睞。 美國彭博財經當家女主播貝蒂‧劉（Betty Liu）從20多位美國金融界、科技
很多人都以為，『做好時間管理』就是『有效率』，但其實不是這樣，」著有多本效率工作書的台大化工系教授呂宗昕指出，所謂**「效率」，涵蓋了「時間」與「成果」兩大要素，三者的關係可以如下公式表示：「效率＝成
對不善時間管理的朋友來說，或許常常遇到的一個情況是答應接下太多的會議、活動或是額外任務的要求，結果把自己的工作節奏打亂，核心的重要專案反而無法如期完成。這時候，我們看到很多時間管理的文章都會說：要懂得
在任何組織中，我們幾乎都可以看到兩種人，一是人生一片光明的頂尖員工，不僅升遷在望、獎金在手，還能享受同儕與主管的掌聲；另一種是做事一直不及格的墊底員工，擔心自己隨時會被炒魷魚。 大部分的企業面對後者
###降低控制欲，不讓小事卡在心頭 一大早，我們就可能遇上超商店員沒給點數、總機忘了寄郵件等大大小小不如意。《別為小事抓狂》認為，如果這些事都使你憤怒，你的控制欲可能太強──你假設每件事都有「應該」
一周單字複習！ 本周的單字你都學起來了嗎？如果忘記了，快按下單字的連結，回頭看看這些字到底是什麼意思！ 1. I asked for a raise, but my [spoiled boss][
日劇裡常有這樣的場景：突然被裁員的父親因為不想家人知道壞消息，只好每天依舊穿西裝、帶便當出門「上班」，在公園枯坐一整日後，傍晚再拖著疲累的心情回家。 有些人將「挫折」與「弱者」畫上等號，當不好的事情
身處在這個大數據時代，做為主管的你是不是也認為倚靠扎實的數據資料，能夠幫助你做出正確的判斷、精準的決策？ 不過，面對海量的資料，你懂得如何應用而不被吞沒嗎？身為火車頭的你 只要不小心迷失在數據資料的
在網路上搜尋有關「會議」的名言時，偶然讀到美國經濟學家約翰‧高伯瑞（John Kenneth Galbraith）的一句話：「當你什麼事都不想做的時候，開會就變得絕對必要。」這句話諷刺意味十足，擺明在
業務人員出門就代表公司，有些話對業務人員來講，是絕對不能說的。以下是一些常見的例子。如果你發現你講過這些話，那就表示，你選錯了工作。「你可以買他家的產品啊！」客戶常常要求一些超低的
在職場上不僅可能遇到愛搶功勞的同事，最痛苦的是遇到搶功勞的主管！努力了半天，不只老闆看不見你的付出，嘔心瀝血做出來的工作成果還成了主管炫耀、邀功的工具。 抱著「為人作嫁衣」的悲苦心情，礙於主管的權威
你的公司裡，有超會用Excel作表單和報告的同事嗎？任何資料丟給他，都可以快速整理完畢，提出老闆想要看的成果？與其眼紅羨慕，不如從今天起開始進行Excel修煉吧！我們先不求資料分析的技術，從最基本
