猴痘疫情懶人包｜以下整理什麼是猴痘、猴痘疫苗預約、為什麼感染、常見症狀、潛伏期、確診案例、如何防範、如何康復資訊，帶你一次了解。
第一共和銀行倒閉，由摩根大通收購！美國銀行業風波不斷，而投資者正以自疫情以來最快的速度出售持股。這到底是市場過度反應或是金融業將迎來危機的警告呢？
速食龍頭麥當勞日前公布2023Q1財報，營收、每股盈餘都超預期。然而，儘管商品價格調漲，為什麼麥當勞客流量已經連續第三季上升，顧客來店數量不減反增？
組織裡有 3 種人才真的有掌握做生意的方法，他們懂得開源節流、用既有資源槓桿出新生意。身為主管，可透過一些線索觀察出這些人才，並把握機會跟他們學習>>
軟體、媒體、金融業掀起大裁員潮！多數企業稱「經濟不景氣」讓它們被迫做出裁員決定，但實際上很可能只是相繼模仿；企業想要降低人事開支，卻可能付出更多代價？
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前台積電研發副總林本堅日前接受《數位時代》專訪，針對當前半導體人才議題發表看法，3大人才能力如何養成？
5 月新制懶人包：報稅季來了！9 項減稅優惠一次看，另外還有注射疫苗要收掛號費、新北飲料店禁用一次性塑膠杯。
儘管特斯拉已連 6 度降價，馬斯克卻老神在在；通用踢走市占 98% 的蘋果系統，背後原因其實是同一個！電動車大戰的下一個戰場在哪？
馬斯克旗下特斯拉、推特、SpaceX 三間公司都炎上！包含特斯拉自駕技術遭調查、SpaceX火箭升空不久即爆炸、推特取消名人的藍勾勾，他該如何解決？
煩惱開會報告總是說不好？Email 不知道怎麼寫？明明有加上數字舉例，為什麼還是感覺不太具體？這樣整理資訊、運用數字，就能精準傳達！
展開跨團隊的新專案，找到人願意參與，想辦法讓他們投入在你主導的專案中，是專案經理或計畫主持人最頭痛的事情。當你只是沒有頭銜和權力的一般職員，該怎麼做？
主管指派工作給部屬，是天經地義的事，但當你手上事情都忙不過來，或是對分配狀況有疑慮時，你會怎麼做？
2023 博客來 Q1 商管書 TOP10 來了！獨家公布博客來商業職場書單，疫後時代如何掌握先機，看準全球局勢？10 本經典一次看：
如果你總是談薪失敗，有可能是還沒掌握到薪資談判的核心觀念！在薪資談判桌上，你的籌碼有 3 種：出色表現、領導力、職場能見度。
常被人提醒講話要「講重點」嗎？溝通時該怎麼簡單扼要、不說廢話，用短短幾句話就精準說出關鍵資訊？3 個職場專業人士必備的表達技巧一次看！
在職場建立信任與連結，有時甚至可以幫助你免除被解雇的命運！信任就像你在法庭要證明你是可信的證人一樣，在職場上，可以透過 4 大核心來建構連結：
「Don't cue me. 」老外會以為你說「不要給我提示」！網路流行語「cue」，常常聽到，卻常常用錯，應該怎麼說才對？
亞馬遜（Amazon）的基本經營理念：貫徹「顧客中心主義」。徹底到甚至 CEO 貝佐斯的電郵地址都是公開的，顯示亞馬遜對於傾聽顧客聲音的重視。
大幅波動的股市，對多數投資散戶來說是巨大的心理壓力。投資失利不只是損失錢財，更影響心情。但是，心態不穩定，導致更急著炒股賺錢，正是你走不出虧損的主因。
我們習慣在電商平台購物時，參考商品頁面上的買家評價，尤其會注意負評。但你知道亞馬遜第一個開始採用時甚至遭到廠商質疑嗎？其實，完整刊登顧客評價的好處是⋯
新人剛加入團隊時若缺乏引導，容易跟不上、產生挫折。為了幫助新進員工快速融入公司、上手工作，減少適應不良的問題，日本亞馬遜的培育方針有以下 4 個重點：
作為主管，你是專注於貢獻特定知識／技術，還是能對公司營運貢獻影響力的那種？從專業職升上主管，想培養營運思維、增加在組織的影響力，你能做的 4 個練習：
初碰 ChatGPT 一定經理過不知道如何下指令，只能「拿它當 Google 」的時期，這篇文章提供了使用 ChatGPT 的指令技巧，讓你馬上上手。
