AI將取代許多工作，也將新增許多職缺。如果AI能賺錢給國家，養活絕大多數的人，每個人只要領政府發的基本收入，就能獲得溫飽。你會選擇工作，還是不工作？
本文整理出 5 種 ChatGPT 提示詞（prompt）的設計技巧，協助使用者更清晰表達需求，進而改善 ChatGPT 的回應準確度與整體品質。
30 歲前就拿到海外工作，曾韻如累積近十年的產品設計與跨文化團隊管理與協作經驗，也從中摸索出屬於自己的職涯哲學。
OKR、KPI、OGSM 可以混在一起用嗎？別急著下定論，先問一個問題：你要什麼樣的組織？
離職時，要人情留一線、日後好相見；還是要來個撕破臉、從此恩斷義絕？不如等到吃完離職聚餐後再決定吧！
島國性格濃厚的日本人觀點往往較為封閉，但放眼世界，與世界上最強的公司合作才是最重要的，與台積電攜手合作的 JASM 就是最佳實例。
群益台灣精選高息 ETF（00919）於 2025 年 6 月 2 日公告第 9 次配息金額為新台幣 0.72 元，延續歷史新高水準。
近年來，日本出現了一項名為「おてつたび（Otetsutabi）」的創新服務，讓參與者能以較低預算前往陌生地方，透過短期工作換取當地食宿，深入體驗地方。
美國快時尚品牌 FOREVER 21 宣布向法院聲請破產保護，總債務金額高達15.8億美元，並計劃關閉美國境內354家門市，裁撤超過700名員工。
2024 年有高達 78% 的企業在至少一個業務職能中導入了 AI 技術。生成式 AI 的應用尤為顯著，其使用率提升至 71%。
英國倫敦數名身材高大的黃牛為搶購熱門潮玩「LABUBU」玩偶爆發激烈衝突，隨後，中國知名潮玩品牌泡泡瑪特宣布暫停 LABUBU 玩偶在英國市場的銷售。
當多數日本企業仍在為微幅加薪或如何留才煩惱時，日本公司 Credit Saison 卻宣布，只要符合條件的員工，每人都將獲得近百萬日圓的獎金。
許多年輕工作者加入一家公司，特別是對自己期許比較高的那些，如果沒有很快交出好表現，就會懷疑自己是不是不適合這家公司？批判一點的，也會反過來質疑是不是這家公司不適合我？究竟，怎麼判斷這工作適不適合自己？有3個面向可以思考：
2025 年科技業 65.5% 不滿全職者想轉為自僱！本文解析科技業接案原因、寫程式接案模式、 AI 工具如何提升接案穩定。
據英國《金融時報》周二（27 日）報導，麥肯錫在過去 18 個月內裁減超過 10% 的員工，員工總數從 4.51 萬人縮水至 4 萬人左右。
台灣房屋集團統計聯徵中心資料，2024 年新增房貸共達 22.6 萬件，相比上一年，年增近 4 萬件，創近 16 年來最大量。
一個人是否具備領導能力，不再需要長時間觀察或靠主管直覺判斷，哈佛一項最新實驗顯示，只要觀察他「如何和 AI 對話」，就能準確預測他帶領團隊的實際表現。
2025 年 5 月報稅季即將開跑，刷哪家信用卡最優惠？《經理人》整理各家銀行今年度所得稅信用卡繳稅優惠，利於讀者一次掌握相關資訊。
2025 端午節連假即將到來，期間休息日、例假日、國定假日、特休假的加班費算法有何不同？４種假別加班費一次看：
中國信託金融控股公司於 28 日發布聲明稿，代董事辜仲諒發表聲明，指出他將於今年 6 月 13 日的股東會結束後，正式遞交辭去董事職務的辭任書。
Google近期大幅擴充其線上學習資源，推出一系列涵蓋AI的課程，旨在協助自學者從零開始，逐步掌握從核心概念到實際應用所需的關鍵技能。
能否擺脫雲端依賴，將決定AI是否能像智慧型手機一樣普及到每個角落，正是NPU崛起的戰略價值，而定義這項技術的，是來自台灣的耐能智慧。
滙豐近期針對華爾街研究部門進行重整，裁員影響主要集中在歐洲，包含數十名分析師，連杜拜的全球固定收益研究主管史蒂芬．梅傑也被裁撤。
當零售業紛紛投入科技與數據競賽，Trader Joe’s卻堅守「人味銷售」路線，拒絕零售媒體並創造出超越好市多與沃爾瑪的高坪效。逆勢突圍的秘訣是什麼？
