初入職場時，最仰仗的肯定是帶你進入狀況的人。這個人，有可能是你的直屬主管，也有可能是主管指派的資深同仁。透過這些老鳥的指點，你可以擺脫生澀，快速上手；而這些老鳥們看你可堪造就，也會覺得自己教導有方、與有榮焉。
根據 yes123 求職網調查顯示，2019 年初有 84.7% 的上班族，考慮在農曆年前換工作，「蠢蠢欲動的工作者」比例，已創下 2008 金融海嘯以來的新高。換句話說，如果你是負責部門績效面談的主管，很有可能已經有同事向你提離職。
明明知道計畫趕不上變化，你的公司還是年年召集大批主管齊聚一堂，費時費心地構思來年的重大策略？面對經營環境急速變動，經理人該如何更敏捷、有效地規畫策略和落實執行？
2018 年就快要過去了，日曆還剩最後一頁，年初許下的小小願望又要盼著能在 2019 年實現了，兜兜轉轉日復一日，想買的手機還在購物車裡，想換的電腦還在堅持一次次重啟，用六位數的密碼保護著三位數的存款，花唄借唄總是還不完。
華為員工 2018 年平均年薪高達人民幣 110 萬元，是阿里巴巴員工的四倍、中興通訊的五倍、小米的六倍。不過，華為博士級員工近五年平均離職率為 21.8%，讓華為創辦人、總裁任正非慨歎，「華為留不住高級人才」。
「我還沒到新辦公室，部門人已經走了 1／2。」震旦集團雲端事業部資深總監林敬寶回想剛接任的情況。以辦公室設備為主力事業的震旦行，2014 年成立雲端事業部。最初起步緩慢，去拜訪客戶，客戶還會反問，「你們還有做軟體喔？」
2007 年，台灣高鐵正式通車，為台灣大眾運輸系統開啟一頁新的篇章，自南港站在兩年前落成後，全台 12 站的高鐵運輸網布局完成。
就算不用加班，電子郵件還是會不分晝夜、有如雪片般飛來。沒人喜歡在私人時間回公事信件，但若真有急事，又不得不馬上處理……唉，我光是用寫的就累了。照這種情形，一整天下來連喘口氣的時間都沒有，身心又怎麼撐得住呢？
「愛惜工作的人，可以比誰都敬業，」全球最大馬達齒輪箱製造廠祥儀企業，董事長蔡逢春說。1980 年創立的祥儀，目前台灣有 500 位員工，但公司的離職率只有 0.84%。
王品集團今（15）日召開董事會，通過台灣事業群執行長楊秀慧3月底申請退休案，遺缺由大陸事業群執行長李森斌4月1日起接任；楊秀慧退休後，將專任王品董事的職務。
2012 年，郭書齊、郭家齊、吳佩雯、廖家欣創立了創業家兄弟，旗下擁有生活市集、好吃市集、松果購物三大電商平台，至今年營收已超過 50 億，不僅創下台灣電商界最快掛牌上市的紀錄，也創造了無數爆賣的商品。
剛放完春節，2/28連假又要來了！好好休息，才有力氣努力工作，如果每周六、日的兩天假期不夠你休息，無法計畫一次愜意的旅行，不如參考我們整理的 2019 連假攻略：
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在台灣，解決生活大小事之所以相當方便，絕大部分歸功於觀光客眼中的奇景 —— 隨處可見、24 小時不打烊的便利商店。但是，當門市密度越來越高、電商平台雙重夾擊，即便在便利商店消費的「剛性需求」不曾改變，但競爭白熱化卻成為無可辯駁的事實，業者開始紛紛走上「新零售」這一條路。
人與人間的交流與互動，自始至終都包含著心理上的抗衡。要想說服一個人，就要了解對方的心路歷程和交流時的心理變化。如果我們能夠做到這些，基本上就達到了說服的目的。在溝通的過程中，如果我們能夠用沉默使對方不敢輕舉妄動，那應該也算是一種極高明的謀略。
「應酬喝酒，業務長久。」對不少人來說，工作最痛苦的莫過於上班之後，不時得和客戶、上司應酬。要是同桌的人樂於以酒搏感情，豪飲、追酒、乾杯不罷休，在人情壓力下不得不喝的同時，也擔心爆肝、宿醉、撐不住。
有一次，為了採訪一位烹飪老師，我和年輕的編輯事前開會討論準備。年輕編輯雖然很緊張，卻準備得近乎完美，令我大吃一驚。他連自己要說什麼，再請老師針對料理說什麼，然後自己再提出什麼問題……全都像腳本一樣先擬好了。還事先做了鉅細靡遺的全盤調查，連老師經常使用的調味料都知道。
如何將品牌植入大眾腦海，一直是行銷人想參透的謎題。然而，品牌經營並沒有一套 SOP，只要按部就班地照著執行，就能打造長銷商品。
《衝動購物日記》作者鹿島茂，曾因為皮夾太厚，發生過一件糗事。有一次他搭捷運，身旁正在打瞌睡的女性突然驚醒，鹿島順著對方的眼神，發現是自己放在褲子口袋裡的皮夾，碰到對方大腿！趕忙把皮夾拿出來，避免一場誤會。
在發展成熟、市場看似飽和的電商市場裡，懂得洞悉趨勢、反覆思考市場尚未滿足的需求，還是有機會找出自己可以容身的地方，並且盡早卡位，補足市場缺口。
我一直想當個生意人。我也每天都在思考，作為一個生意人，應該賣什麼。做生意這件事，就是以公平的交易形式，賣出讓人覺得想買的或是有用的東西，更進一步說，只有當對方能從這場交易中獲得好處時，生意才能持續下去。
這年頭，會說的人很多，能寫的人太少。而在網路時代，寫作表達已經躍升成為每個職場人的「基礎技能」，甚至「核心技能」。不會寫作的人，正在失去職場競爭力，無法衝破上升的天花板。
去年，全聯斥資 7.92 億元收購老字號麵包品牌「白木屋」，大動作進軍麵包市場，外界都在猜，全聯董事長林敏雄的下一步，是要接收白木屋的通路、開個麵包店，還是想出什麼「奇招」，插旗烘培市場？
近日華航再度發生集體罷工，2016 年是空姐，這次是機師，社會輿論對機師罷工有二極化的看法，支持與不支持都各有理由，但無論各方的意見如何，罷工已對顧客產生諸多的不便和影響，也讓華航的商譽和企業形象遭受重大傷害！
