文字對話很容易產生與本意不同的生硬語氣，在這樣的情況下，要如何不使用表情符號，在平淡文字中，帶有表情呢？
除了番茄鐘工作法之外，唐鳳同時還會使用 「GTD工作法」，協助自己記錄待辦事項的輕重緩急，接著只要專心處理需要完成的事情，就能達到高效能的工作節奏了。
客戶和你吃飯聊天的體驗，往往決定了業務能不能成交！每個人都需要吃飯，當你不知道該和客戶聊什麼，永遠可以聊美食，而如何點菜能讓別人對你另眼相看？
因需求未達預期，因此蘋果已放棄 iPhone 14 系列基本款的增產計畫，今年下半年產量將維持原先規劃值不變。
面對市場上來勢洶洶的競爭者，經營者該怎麼運籌帷幄？宣明智的「半渡而擊」策略教你商業戰場上該如何應對進退......。
都想把工作做好的同事，為何搞到彼此失望、挫折、不歡而散？主管與團隊溝通，要從建立「同頻對話」的機制做起，讓團隊可以同框、同理、同行。
Excel 最常遇到大筆數值，卻不知道如何可視化？靠著簡單步驟與範例，利用 Excel 快速製作出甘特圖、長條圖！
你在吹捧這些有影響力的人時，別人可能已經睜大眼睛看透你做出這些事情背後的目的，另外，這些行為也可能不經意傷害了其他也具備影響力的人。
星宇航空今召開興櫃前法人說明會，將於9月30日興櫃掛牌（2646），正式進入資本市場。星宇航空董事長張國煒日前也請辭立榮航空董座，引起外界關注。
疫情帶動了遠距辦公的趨勢，實際上，零售、醫療保健、製造、酒店、運輸等產業裡，工作難有彈性的員工，占多數國家總勞動力的7成以上。領導者該如何關照這群人？
媒體經常踢爆大企業避稅，但企業總會義正嚴詞地用節稅來反駁。避稅和節稅有什麼不同？只差在前者涉及不道德的省稅方式。以下介紹企業財務長常用的省稅招式。
表現優異的員工突然說：「我想離職去找自由！」你會怎麼做？讓他休假轉換心情有用嗎？主管面對同仁的回饋，更重要的是真誠傾聽，找出問題癥結，避免人才流失！
一般業務都能做到的「交易銷售」，和超級業務才能做到的「關係銷售」，關鍵差異是什麼？富豪客戶很敏感，不一定會提出要求，但會默默觀察你，你得用真心互動！
Google因最近相繼推出的削減成本、限制差旅的措施遭到員工質疑，執行長皮蔡也表示，工作的樂趣不總是跟金錢劃上等號，希望員工能夠共體時艱。
星宇航空董事長張國煒無預警宣布辭去立榮航空董事長一職，長榮國際董事長鄭深池也宣布請辭，長榮「弟弟派」同盟為何紛紛退出長榮經營權之爭？
社會學系背景的電通集團數位長邵懿文，如何看待閱讀？最推薦哪些跟數位轉型相關的書？又推薦中、高階主管讀哪些書？
蝦皮大裁員燒至台灣，不同部門共數十名員工領 N+2 走人，業界更透露，本周不排除可能還會有員工離職。
董座陳飛龍與其弟接手父親以「水晶肥皂」開創的市場，於數十年間求新求變。跨領域經手哈根達斯、點水樓、潮江燕等品牌，並在專訪中分享他獨特的經營心法。
成功的領導者都追求完美！細節決定成敗，但只有關鍵細節才能造就成功。從言語表達、待人處事到工作，都有不可忽視的重要眉角，是成功者必定會做對的！
面對老闆和部屬帶來的雙重壓力，重感情的主管，往往深陷團隊績效往下掉的局面。面對員工提出「藉口」，3 種應對幫助你無視藉口，揪出問題關鍵！
2 年來，大同公司換掉 2 位董事長、4 位總經理，來來去去令人眼花撩亂的人事亂象即將終結。預計 10 月起，大同大股東們即將粉墨登場親上火線掌舵。
品牌如果想透過行銷同時吸引消費潛力大的八、九年級生，和較常接觸平面廣告的五、六年級生，應該要怎麼做？
奇美集團今 (26) 日聲明指出，董事長廖錦祥因病在 9 月 25 日辭世，享壽 85 歲，奇美集團表示，對廖董事長辭世感到悲痛與不捨。
台股從 1 月衝破 18000 點的歷史新高，至 7 月一度跌破 14000 點，即使是買 ETF 也無法躲過股災，ETF 的下單時機到底該如何選？
