近2小時的採訪下來，元太科技董事長李政昊總共提到了28次創新、20次學習。這2件事，為什麼這麼重要？
17 例本土、48 例境外移入，確診防疫人員足跡包含北車大創、光南、50 嵐
面對數位轉型，企業往往關注「數位」，但問題是，這與過去的市場轉型有何不同？3個思考方向，幫助企業找到轉型方向，再尋求合適的技術，打造成功的產品與服務。
綠色供應鏈議題不再只是氣候政策，更牽涉到產業競爭力，替不少企業投下震撼彈，台灣知名企業台積電、日月光、鴻海都嚴陣以待。
有一項名為「250 定律」的人際往來原則，意思是一個人平均會跟 250 人產生連結。換言之，處理客訴時，如果讓一位顧客感到不滿，將和250人為敵。
農曆春節將至，全台 30 家金融機構已經開通「手機門號跨行轉帳服務」，可以用「手機門號」取代收款帳號，趕緊三步驟將「手機門號」綁定銀行帳號。
從小我們就被反覆教導要「合理利用時間」，可是對於如何做到「合理」，又沒有人教我們通用、有效的方法。如何判斷一件事情是否值得做？
1922疫苗預約平台第19期將於1/15 上午10時開放預約，提供民眾預約第三劑，已開放資格查詢
根據 The Verge 報導，Spotify 正在解散旗下的 podcast 工作室 Studio 4。斥資數百萬美元，為何失敗收場？
職場網站Glassdoor公佈一年一度的最佳工作場所榜單，今年由Nvidia奪得榜首，然而過往排名居前的Meta卻大跌36名，究竟有什麼原因？
花旗員工未接種疫苗「將被開除」！雇主可強制員工接種疫苗、結束遠距辦公嗎？員工不配合，能解雇嗎？
2022春節連假，上班薪水、加班費怎麼算？初四、初五補假日若要開工，薪水怎麼給？過年薪資算法帶你看懂。
公司要簽一份重要的文件，外籍老闆請 Jack 親自送到客戶手中。今天就來拆解「送」的概念和 send 的誤區。
桃園確診個案足跡遍及龜山、八德等 6 行政區。今新增14例本土個案及51例境外移入；另確診個案中新增1例死亡。
宅配通斥資千萬建置「AI行控中心」，即時掌握物流車情況，讓違規事件較前一年降低2成以上；而總經理徐慶懿也分享了未來的4大趨勢，強調物流市場仍蓬勃發展。
近代觀點多認為企業應考量本身的資源能力，有策略的主動選擇、滿足對強化企業經營最有影響的關鍵利害關係人，以期對經營績效產生正向的影響。
豐田汽車（Toyota）擠下通用汽車（GM）、躍升美國車市龍頭！歷經 2021 晶片荒洗禮，汽車業 2022 將走出低谷？
你是不是在責任感、使命感的驅使下，為了完成任務，不惜粉身碎骨，即便犧牲自己的日常，仍然持續不斷地努力呢？
新增96例COVID-19確定病例，分別為4例本土及92例境外移入，衛福部食藥署同意默沙東口服藥專案輸入
在新北市五股工業區裡，有一間公司是七千多家汽車保修廠黑手師傅的修車總教練，每個月解決掉超過三十萬筆修車的疑難雜症。
「文化傳承非常重要，但它需要時間的累積，」總經理李立元表示，舊振南商號能延續 100 多年，關鍵就在於文化傳遞。
不下指令、不追進度，員工也能自己動起來？論主管「問對問題」有多重要
仁寶電腦集團創意中心資深副總經理暨設計長陳禧冠，在1998年畫了一個九宮格，為自己立下一個目標：當上台灣分區經理，結果，6年後，他當上飛利浦設計中心台灣區總監，成為當時全球12間分公司、450位設計師中，第一位華人分區總監。
王品集團人資發展部襄理潘玠伶指出，平淡才是人生的常態，但「知道自己為何而戰，才不會懷疑辛苦的意義。」一直以來，她花費許多心力在建立訓練體系、學習地圖，希望協助同仁成長。直到一次績效面談，人資發
