**編按：1980年後出生的人逐漸進到收入高峰期，成為下一個重要的消費客群，但品牌商真的準備好要搶佔他們的心了嗎？因為成長背景的差異，許多傳統行銷手段已經不管用。想找出與年輕世代溝通的方式，成功贏得青
在當上小主管後的某年聖誕節前夕，我設計了卡片送給辦公室好友及主管，感謝他們的支持與陪伴。卡片送出後，當時的總經理問我說：「為什麼你親手做卡片給你的同事好友，卻沒有送給你的部屬？」 我支吾的回答：「因
一周單字複習！ 本周的單字你都學起來了嗎？如果忘記了，快按下單字的連結，回頭看看這些字到底是什麼意思！ 1. If you choose [cash on delivery][1], you ca
企業選才時，納入大數據（Big Data）分析的技術，是更科學、有效的方法，不但能預估及規畫公司的人力需求，釐清勝任各項職務的關鍵成功因素，還能選出真正有助於公司未來發展的員工。 在大多數企業，篩選
之前我在電腦玩物介紹過一系列的簡報製作相關服務與資源，包含：2500+創意簡報設計範本免費下載！做出以圖服人 PPT看圖才能說故事！做簡報必備 10 個資訊圖表圖示資源
*親愛的小編：* *我的專長是操作地圖測繪軟體，應徵前公司專案經理助理一職。面試時，經理承諾過了3個月試用期，就能轉為正職並加薪。* *3個月後，公司沒有說明原因就延長試用期，也沒有加薪，我心想可
成功的經理人和經營者都有一個相同的習慣，就是無論工作多忙，都會抽時間拾起書本、吸收新知，從中淘選出企業營運和人生中可用的知識。 我們很好奇對這些人人希望效法的成功者來說，究竟哪本書對他們的幫助最大、
Steve Jobs=Apple，在2011年後，已不復存在，在2011年8月25日因為健康問題而辭任CEO的Steve Jobs由Tim Cook接任。在消息發佈後Apple的股價約下跌了3%，市值
###提了離職後，你會走過的內心路... 要離職了，你希望早早離開已失去熱情的職場，還是做一天和尚敲一天鐘的敲到最後一天？員工離職了，你希望他早些離開以免影響在職同仁的心境，還是希望用盡他可用的時間到
**「為了提振產品銷量，決定投入更多資金打廣告。」**你是不是曾經想過、甚至已經做過這樣的行銷做法？ 當美國耶魯電器照明公司（Yale Appliance + Lighting）遭受2008年景氣低
能當上領導者的人，不只本身有著明顯驚人的能力，能力固然重要，但同樣重要的，就是「行為」。領導者的一舉一動，往往會被部屬放大檢視，稍有不慎，就有可能落人口舌，為組織帶來不必要的傷害與麻煩。 [《跟世界
「我三十二歲，畢業的大學普通、經歷一般，正在中國工作，我沒有很喜歡這份工作，但是薪資比台灣高。我很想回台灣，我很想作自己想做的餐飲，但是我不知道現在轉業是不是還來得及，律師你可以告訴我嗎？」 我可以
無論你是在商場叱吒風雲，或投身藝術文化領域，在爬上金字塔上端後，都必須面對「如何當一個好的領導者」的複雜課題。 熱門影集《實習醫生》、《醜聞》等的編劇，珊達·瑞米思（Shonda Rhimes）原本
「老闆又壓我交期了，每次都提這麼不合理的時程。」 Jerry邊抽菸邊跟我抱怨，吐了一口菸後接著說：「上次也是這樣，時程一壓都是一個月內完成，每次我們都非得加班趕工才作的完，上次系統上線後品質不好，老
台灣俗稱的7年級、8年級生，相當於西方所稱的Y世代，出生於1980～2000年間。以於1980～1985年生的工作者為例，他們都在今年滿30～35歲，進入職場的時間約10年或超過10年，多半已成為主管
「您是做哪一行的呢？」「……我是接case啦，自由業！」 你也希望能自己當老闆，最好每天睡到自然醒，敲敲鍵盤、用用電腦，錢就會自動跑進口袋？每次只要對老闆不爽、抱怨客戶、對同事生氣的時候，都覺得乾脆去
對於苦悶的上班族來說，「中午吃什麼？」是工作日中最重要的問題。三心二意的時候，便當店往往是最簡單的選項，只要選擇一個主菜、稍加等待，就能得到一份完整的餐食。但你或許很難想像，在中國，便當店的出餐速度早
你是《星際大戰》資深粉絲嗎？ 《星際大戰7: 原力覺醒》（Star Wars: The Force Awakens）日前預售票房榮登影史紀錄，也被看好最終票房可超越影史冠軍《阿凡達》，這部鉅作到底有
又到了年底，你是否也為自己擬訂了新年計畫，期盼自己在明年有嶄新的生活？說到這，請回想一下，你是否有達到去年的訂下的目標呢？ 根據統計，大概在每年的1月15日，我們就會忘了自己的新年計畫，開始回到習慣
中國通訊設備製造商華為，近年竄為全球電信龍頭。全世界約三分之一的人使用他們的設備通信，甚至在歐洲，就有超過一半的人使用華為的相關服務。 2014年，華為全球營收465億美元，淨利潤45億美元，約亞軍
七月做半年檢討時，有一個單位主管業績已落後目標50%，我與他仔細溝通後，發覺是市場結構性的變動，導致他巨幅偏離預算，我問他：「追回預算的對策是什麼？」他也說不出個所以然來，只有一句話——全力以赴努力去
對員工來說，加薪就一定是好事嗎？答案是不一定，得看你怎麼加、加給誰。 美國信用卡交易流程處理公司Gravity Payment執行長丹‧普萊斯（Dan Price）日前做了一件這樣的事：**他將自己
###什麼是完美的溝通？ 溝通是效力強大的藥物。我們說話的內容和表達方式，可以傷人也可以帶來療癒。 一般認為，溝通就是用言語或非言語交換想法和感受。最理想的溝通是我們覺得對方不但注意到我，也聽進
全球千大創新企業（Global Innovation 1000）榜單日前公布，前10強當中，僅4家企業的研發經費也位居前10大，顯示「創新成果」與「研發經費多寡」沒有絕對關係，反而和以下因素相關性更高
