商管選書

#品牌 #組織文化

主打「研發團隊努力15年」，顧客更買單？想建立品牌信任，有件事跟產品功能一樣重要
#數位化 #商業模式

元宇宙怎麼形成的？使用者如何進入？構成元宇宙的7大核心要素
#團隊管理 #領導帶人

別對年輕部屬說「你自己看著辦」！如何跟習慣上網找資料的八年級生溝通？
#時事觀點

《鬼滅之刃》爆紅，竟與令和元年、疫情爆發有關？歷史上的《鬼滅》
#職涯規畫 #求職

追求安穩，選擇大公司準沒錯？賈伯斯的一句話，點出找工作時最重要的事
#品牌 #餐飲業

雲南菜餐廳就該標榜雲南大廚？搞錯顧客的需求，消費體驗不會好
#行銷 #價格策略

建議客人「為冰箱買 18 條巧克力」為何能刺激購買？一則廣告背後的消費心理學
#職涯規畫 #壓力管理

不轉職，就不用擔心換錯跑道？職場上，「不選擇」並不是最佳的防守
#職涯規畫 #面試

待遇看似不差，職缺卻乏人問津！如何確認公司的薪資有競爭力？
#變革管理 #數位轉型

在元宇宙裡工作是怎樣的體驗？不只更自由、有效率，辦公室還能一秒變度假區
#銷售 #財務管理

原物料大漲措手不及！當採購契約遭逢變數，條款變更要注意哪幾點？
#銷售 #價格策略

一次買整組，有比較便宜嗎？小心「錨定效應」害你花更多錢！
#激勵 #領導帶人

新官被派來救火，部屬卻等著看好戲？做好這一點，贏得員工的心
#職涯規畫 #向上管理

不懂表現，再有實力也不會發光！如何在 15 秒內讓老闆記住你？
#職涯規畫 #自我管理

人力吃緊又招不到新血，雇用「回鍋人才」會是好方法嗎？
#創新 #史蒂夫‧賈伯斯

賈伯斯靠致敬大師，才得以成功？這套「逆向工程法」，讓你變得更優秀
#職涯規畫

去外商比本土公司好？LinkedIn日本負責人：先確定你適合這 4 件事
#職涯規畫 #人力資源管理

不想升職、堅持準時下班，八年級生工作觀大不同！想留下他們，主管該怎麼做？
#行銷 #銷售

「我只是看看！」這樣說的顧客，怎麼讓他們掏錢？銷售專家的祕訣
#銷售

銷售的 250 定律：惹火一位顧客，等於製造 250 個敵人
#創新 #馬克‧佐克柏 #Facebook

「快快做、有錯再改！」佐克柏堅信的成功法則，為何讓他付出極高代價？
#職涯規畫 #創業

員工平均年齡高達64歲，卻創造2.8億年營收！日本大叔團如何把中年創業變轉機？
#壓力管理

心理素質強健的人，和你哪裡不同？專家：善於分辨和展現「情緒」
#工作生活平衡 #自我管理

「為了那個人的笑容全力以赴。」宮崎駿的堅持，把工作的「麻煩事」變成一種享受
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