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#人際溝通

被欺負，忍氣吞聲不會更好過！老闆教會我的職場溝通之道
#職涯規畫 #自我管理

你想過上怎樣的生活？我從一本書，學到「設計」自己人生的祕訣
#領導帶人

你是普通主管，還是進階的「管理人才」？總監點出的關鍵差異
#創新 #變革管理 #數位轉型

「公司要轉型，但資深員工拒絕改變...」考慮資遣之前，領導者該做的 3 件事
#零售業 #商業模式 #價格策略 #圖解

周年慶來了！打折促銷會侵蝕利潤嗎？會計師教你降價也能增加獲利的 5 大法則
#零售業 #商業模式 #全家便利商店 #7-ELEVEn

超商為什麼要賣咖啡、狂推新品？從財務報表看「低利潤率」企業的經營策略
#行銷 #品牌 #圖解

當顧客標準愈來越高，你該如何滿足他？一張圖，解析星巴克、SKII、P&G 的做法
#創新 #數位化 #BCG #圖解

區塊鏈 + 物聯網，能為公司做到哪些事？BCG：5 種應用和 3 大效益，一次告訴你
#創新 #產品開發 #Netflix #圖解

跟其他人都不一樣！Netflix 不靠免費就用戶破億，憑的是 5 個策略
#職涯規畫

工作做了 3、4 年，該換嗎？4 步驟釐清真正適合你的職涯
#向上管理 #人際溝通

老闆總是一意孤行、堅持己見...當你不認同老闆的決定時，該怎麼辦？
#人力資源管理

辨識組織可用的人才
#行銷

同樣是飯鍋，為何這款要價破萬元？淺談行銷人該懂的「價值要素金字塔」
#創業 #產品開發

為什麼看似會成功的服務，最後失敗收場？我結束 16 個服務學到的事
#向上管理 #專案管理

滿懷熱情、帶著新點子去提案，卻被澆冷水？
#職涯規畫

一份工作做 4 年，卻沒有職級晉升的機會⋯⋯該離職嗎？
#人際溝通 #領導帶人

做人 vs. 做事，哪個比較重要？菜鳥、中階、高階要在乎的不一樣
#閱讀

讀書無用，因為都沒在用！
#財務管理

成本不是用「砍」的！用對 4 招「管」成本，才能真正獲利
#向上管理 #人際溝通

跟老闆意見不合，如何說出真話又不得罪人？有效溝通的4個步驟

以里山的智慧為地方創生
#領導帶人

學習蠻橫不講理
#人際溝通

何謂「人情世故」？我從朋友群組，學到職場、人生都受用的道理
#人力資源管理 #招聘

聘到不適合的員工，比找不到人更糟糕！4 個面向為團隊找到「對的人」
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