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#人際溝通
原來專業工作者這樣建立人脈!4 個步驟,讓人脈成為事業的助力
授權轉載 Kellogg Insight
2017-12-28
領導者不該事必躬親!何時該掌握決策權,何時該授權?西北大學教授的建議
授權轉載 Kellogg Insight
2017-12-28
為什麼你該用「沒效率」的方式推銷產品?請戒掉追求效率的好習慣!
夢想學校創辦人 王文華
2017-12-27
#激勵
#心理學
一到公司就想回家?心理學 ERG 理論幫你告別「職業倦怠」
臨床心理師 林俊成
2017-12-27
我目前依然在實踐的 4 個改變生活作息方法與心得
授權轉載 esor huang(異塵行者)
2017-12-26
#組織文化
#績效管理
考績就是不公平、不公開的「黑箱作業」?主管做不好績效考核的根本原因
作者 圭大的管理Know-How
2017-12-26
#行銷
從《奔跑吧!台北》談柯文哲團隊的社群小心機
作者 冒牌生
2017-12-25
#領導帶人
「能者多勞」,還是「能者過勞」?讓人放心的屬下就那幾個,主管該怎麼辦?
作者 圭大的管理Know-How
2017-12-22
【溫肇東專欄】機器人來了
作者 溫肇東
2017-12-22
#服務業
#餐飲業
台灣服務業可以從海底撈「自帶食材」奇招學到什麼?
世新大學企業管理學系助理教授 林建江
2017-12-20
小心!經理人的「十年陷落」危機
作者 何飛鵬
2017-12-19
頭號大將用「不加薪就離職」威脅你!怎麼做才好?
作者 游舒帆
2017-12-18
#行銷
為什麼「肯德基」與手遊《陰陽師》合作?淺談 IP 行銷的重要性
台灣大學EMBA執行長 謝明慧
2017-12-15
價值觀如何左右你的領導力?給主管的管理建言
聯強集團總裁 杜書伍
2017-12-15
#行銷
#數位化
行銷別再分「客群」了!顧客真正想要的是什麼?
BCG合夥人兼董事總經理 徐瑞廷
2017-12-14
#思考術
人生啊,是理性好還是感性多點好?我想告訴你一個帥氣的平衡法
作者 姚詩豪
2017-12-11
你有解決問題的能力嗎?
作者 何飛鵬
2017-12-11
不會累的機器人,你拿什麼贏他?金融業在 AI 時代下的出路與未來
中國信託金控研發長 劉奕成
2017-12-11
#領導帶人
我研究近百位工作者,歸納出「華人領導風格」!以4種常見情境為例
中山大學人力資源管理所副教授 王安智
2017-12-11
#職涯規畫
#人際溝通
怎樣的人際網絡,才對你的職涯發展有幫助?芝加哥大學的研究有答案!
編譯‧整理 葉冠玟
2017-12-11
#績效管理
自己訂目標,自己驗成果
作者 何飛鵬
2017-12-05
#人際溝通
小心 Email 害你成為失職主管!電子郵件如何戕害你的能力、職責?
聯強集團總裁 杜書伍
2017-12-04
#人際溝通
你是在「質問」還是「提問」?好主管都知道的提問方法
作者 楊琮熙
2017-12-04
新進員工、資深員工,想要的不一樣!企業要留得住人才,先了解三個階段的人力資源策略
元智大學管理學院領導暨人力資源學程副教授 李弘暉
2017-11-29
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