理財不是要你賺更多，而是學會怎麼用好手上的錢。優先還清高利率債務、存緊急預備金、避免生活水準跟著收入一起往上墊，日常習慣，才是決定財務體質的關鍵。
00891追蹤指數於2026年7月27日換股生效，納入中美晶、台勝科、大聯大、頎邦。整理換股名單、配息紀錄與官方風險說明，內容非投資建議。
有些人覺得退休，1000 萬就夠多了。然而事情也沒有你想的那麼簡單，如果本來你覺得1000 萬很夠，但萬一家裡有人意外生了一種極花錢的病？又萬一你或你的孩子創業失敗？
同樣是 PM，薪水最高的都在外商，最低的都在台商！《比薪水》資料庫統整去年 PM 薪資情報，前五名月薪從 142 到 235K，清一色是外商；最低五筆月薪落在 28 到 30K，全是台商。
在金錢與幸福的關係之間，存在一項至關重要的因素，那就是「錢從哪裡來」與「錢花去哪裡」。
波克夏執行長阿貝爾接班後，波克夏為何重砸310億美元投資Google母公司Alphabet？巴菲特罕見親口拆解決策內幕，談好生意的判斷標準。
韓國股市2026年至今頻繁觸發熔斷，究竟熔斷機制是什麼？本文解析韓、美、台三地觸發條件與投資人應對方式，一次看懂。
快樂不是取決於你有多少錢，而是取決於你怎麼花。而這件事情是可以學習的。
主動式 ETF 在今年討論度攀升，成為新的熱門產品，整體規模逾 9000 億元，為什麼主動式 ETF 能在相對短的時間被大眾接受？
很多人在談財富自由。但我覺得，在那之前，更值得先談的是「財富焦慮」。先處理好財富焦慮，才有機會一步一步走向財富自由。
巴菲特示警股市淪為「附設賭場的教堂」，指標飆破 233% 創歷史新高！AI 熱潮會重演網路泡沫嗎？
「你們有沒有幫小孩開戶投資股票？」原本以為話題會隨即滑向該買哪支標的、定期定額該扣多少錢，沒想到這群家長看待投資的角度，比我想像中更長遠，也更宏觀。
企業以為導入 AI 能取代人力、降低成本，帳單卻說不。Uber 四月就燒光全年 AI 預算，有企業單月 token 費用高達 5 億美元——而這些錢換來多少產值，至今沒人算得清楚。
台股爆衝，不少上班族坐不住。面試趣調查顯示，66.4% 的上班族已經把股票當副業，甚至考慮辭職炒股，而且每 4 位想辭職的人中，就有 1 位只要獲利達「一個月薪水」，就認為是時候遞辭呈！
借錢，有分「值得借」和「不該借」兩種。也就是說，雖然都是借錢，但並非全都是不好的。
進行財報分析時，多數人只看營收成長，卻忽略潛藏的營運危機。篩選投資標的時，先透過核心財務指標進行風險評估，提前淘汰體質不良的泡沫企業。
努力工作，薪水卻總在月底前消失？現代人常靠買東西填補內心空虛，導致存錢計畫大卡關。下單前建立簡單的行為驗證習慣，就能打破惡性消費循環，把錢花在刀口上。
00685L預計將採取「1 比 24」的比例進行分割，分割後每股價格將回到接近10元發行價。什麼是分割？為什麼要進行分割？
海外 JCB 會員在日本的消費，7 成來自台灣。當品牌已深植人心，JCB 卻投入資源推出 App「My Japan+ by JCB」，為什麼？
快速崛起的築間餐飲集團，2025 年慘虧 3 億，2026 年第一季營收年減 18.82%。他們多品牌策略是出路，還是一場代價高昂的豪賭？
主動式台股ETF 00403A 與 00981A近期成為市場熱議焦點。兩檔產品都由統一投信主動操盤，選股邏輯、經理人背景、成份股名單、經理人績效、股價一次看。
許多上班族常因薪水不高或低利率而放棄儲蓄。韓國首席金錢訓練師指出，想累積財富，先打破 4 個理財盲點，即使是小資族也能翻轉人生！
如果你欣賞主動式 ETF「讓經理人替你選股」的邏輯，那麼你可能會想了解和它相似且存在已久的金融商品——共同基金。
富邦投信推出首檔台股主動式ETF「00405A 主動富邦台灣龍耀」，預計2026年5月18日開始募集，由金鑽獎得主高晧欣擔任經理人
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