美國加州史丹佛大學，十幾年前在「公司創建」課堂上，學生被分成幾組，每組有 5 美元和 2 小時，任務則是把這 5 美元變成更多的錢。你會怎麼做？
指揮中心宣布即日起至6月8日，全台提升疫情警戒至第二級，實施相關限制措施，嚴防社區感染：包括雙鐵禁止飲食、未戴口罩嚴格開罰等
新冠肺炎本土驚爆7例COVID-19確診！6例疑銀河百家樂遊藝場群聚感染，遊藝場即日起暫停營業，全數員工居家隔離並採檢！
客人來到店裡買了產品，你請她加入會員累積點數，她填寫了會員資料。你一定想知道，她後續有再買嗎？怎麼樣才能讓她回購？CDP顧客數據管理平台可以幫到你。
2021端午節連假有3天，6月14日不用上班！如端午節要上班，薪水怎麼算？教你看懂是國定假日、休息日還是例假日，算法大不同。
美國經濟學家亞瑟．C．布魯克斯在《愛你的敵人》裡，解釋了人們選擇「強制型領導者」的理由，以及比較長久來看強制型領導者和權威型領導者帶給團隊的影響。
年輕屬下講不聽、做不出你要的結果？老一輩「給他魚吃，不如給他釣竿、教他釣魚」的智慧已不管用！與其「給釣竿、教他釣魚」不如換個溝通方式：
「策略管理之父」伊格爾‧安索夫發明的安索夫矩陣，不只可以幫助企業規劃產品/市場策略，還能用來分析、規畫個人職涯？
20、30、40世代的人才轉職功略！高年級求職者、工作者，如何找到下一份工作？如何克服高齡轉職的劣勢，展現想獲得工作的熱情﹑個人差異化優勢？
英國王子哈利將加入美國新創公司BetterUp並接下「影響長」一職。這個聽起來有點匪夷所思，工作內容有點「涼」的高階主管究竟是什麼？
2月爆紅的語音社群服務Clubhouse終於在美國推出Android版本，預計未來幾週就會在全球範圍內推出。社群巨頭各自正打什麼算盤，官方又在想什麼？
寶僑香港/台灣產品供應部總經理王國榮表示，看到不對勁的事，主管可跳出來給意見，但不能總是批評，也要看到對方做得好的地方。在P&G，正反回饋比例是3:1
Google台灣總經理林雅芳讓所有員工做了領導力價值評估，讓員工了解自己會被什麼驅動，提升參與度。她發現，年輕世代的工作者非常在意自己是否被看見，有些希望能被公開表揚；有些喜歡被單獨讚美，讓她學到「即使你要給認可，也要客製化。」
新冠肺炎 COVID-19 10日新增 3 本土、1 不明、11 境外移入，案 1187 公共場所活動史公布，曾至台北福華、南港餡老滿餐廳。
美金狂貶，換太多怎麼辦？正是買美股ETF的好時機！美股 ETF 買賣該如何入門？複委託、開海外券商戶怎麼做？
LINE Bank 於4月22日正式上線，第一周開戶數突破4萬人，而今年1月上線的樂天銀行，首季開戶數3.6萬。LINE為何可以短時間內超車？
新冠肺炎COVID-19 病例今（8）日新增 3 境外 1 本土 1 調查中，案 1184 公共場所活動史公布，5/5曾去內湖富邦銀行。
蘋果 （Apple）在近日發布 iOS 14.5，以往更新使用者都會擔心手機是否成為吃電怪獸，本文提供 7 招延長電池壽命的方法。
看到熟悉的品牌微軟（Microsoft）、DHL快遞、Google寄來email，裡面夾帶著附件或連結，若是沒有多想便點開，你很可能已經把個資交出去了
他要負責面試基層主管，該怎麼避免找到「微管理」（micro management）的人選，過於干預部屬做的每一件事，打擊團隊士氣？
團購大佬486先生又有創舉，適逢畢業季，這次發出徵才資訊，號召「職缺開發師」，徵求自認能為公司做出不一樣貢獻的求職者。
《富比士》公佈2021年台灣50大富豪榜單，走過疫情籠罩的一年，今年的億萬富翁們出現了哪些變化？
國家發展委員會攜手經濟部、國防部、交通部及金管會盤點21項重點產業，未來三年人力需求，保險業年增需求1.4萬人最多，而人才需求最迫切為AI應用服務。
你所在的公司也有「策略長」（Chief Strategy Officer，CSO）嗎？他主要的工作是什麼？一般來說，策略長也被稱為「經營規畫室長」「經營策畫副總」「資深副總」等等。
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