「每天都被工作追著跑！」相信這是很多上班族的心聲，<wbr>桌面上堆著一疊公文、行程表上寫滿一堆待辦事項，<wbr>好像有永遠做不完的事情。日經bp網站專欄作家水口和彥認為，<wbr>若能掌握以下4個
全聯福利中心於7月3日在全聯imart延吉店舉辦「梨饗全聯 甜滿台灣」的記者會，宣佈與台中市東勢區農會攜手合作，<wbr>獨家販賣限量不到100噸的「南水梨」。</wbr> 全聯福利中
如何解決「想創意時毫無頭緒」的困擾？特別是當團隊要一同激盪想法時，多數人都無法拋棄自己的觀點，造成每個人思緒混亂，最終結果是耗費開會時間，也無法解決問題。由水平思考大師愛德華‧狄波諾（Edward d
**研究調查受大量引用，永慶房屋進步百名** 本月房仲品牌表現穩定，唯永慶房屋爆增109個名次，進入百大品牌之列。主因是相較於上月份聲量，永慶房屋6月聲量上升超過2倍，產生近千筆討論。
遇到上司的無理要求時，你會怎麼回答？是心想：「<wbr>這也太刁難人了！」決定馬上拒絕？還是一口答應，<wbr>積極爭取表現機會？日經bp網站專欄作家上村光弼認為，<wbr>面對難題時若能用以下3個面
根據美國勞工部2010年發佈的資料，員工任職的平均時間只有1.5年。有一種說法是：員工不是離開公司，他們只是離開主管——為什麼？主管應如何激發員工的工作動機並留住他們？頻繁的跳槽行為是職場新潮流嗎？富
一個好的領導者，不僅只有指導、培育成員，<wbr>更重要的是凝聚團隊向心力，提升工作效率與效果。日經bp網站專<wbr>欄作家井上健一郎，提供5個團隊經營標語，<wbr>幫助新手領導者打造成功的團隊合
《經理人月刊》連續3年舉辦的「台灣中小企業社會責任（CSR）<wbr>獎」評選結果出爐，今天（2日）盛大舉行頒獎典禮，<wbr>副總統吳敦義親臨頒獎，多位貴賓與會，令會場盛況空前。本次以4<wbr>大
[作者/ 台大醫院副院長王明鉅] 近幾年，全民健保陷入財務泥淖。每一年，健保局都在醞釀調漲，但破產疑慮仍甚囂塵上。如何解決這個問題？放眼所有言論，除了漲價之外，似乎也想不出別的答案。但
社群媒體是近年炙手可熱的話題，藉由分享、轉貼等快速散佈方式，<wbr>可使默默無聞的市井小民，一夕之間成為家喻戶曉的大人物。<wbr>企業家雜誌（Entrepreneur）的網站專欄作家布萊恩‧<wb
有些人受一點干擾就分心，有些人則能輕鬆應付噪音。富比世（Fo<wbr>rbes）記者賈桂琳‧史密斯（Jacquelyn Smith），整理幾位職場專家的建言，其實，沒有人能夠完全專<wbr>注於工作，
[youtube id=Z7s_vyaH_a4] 懂法律，不吃虧！18個最常見的職場法律問題一網打盡！包含工資、工時、休假、職場自<wbr>保、資遣、退休、離職、智慧財產權等法律常識
<span style="color: #0000ff;">你是否發現，自己在聽別人說話時總想著，「總算提到相關的東西，快講重點」「我們已經談過這個了；你還在提5分鐘前說過的事，只是說法不同！」整個過
<span style="color: #0000ff;">經過金融危機後，在全球資本流動快速、產品市場輪動快速，人口結構改變的趨勢下，某些產業和區域享受了經濟起飛帶來的工作機會。但對全世界的工作者來
**手機論壇好評多，亞太電信登影響力品牌第二名** 影響力品牌每月前10名，品牌變動幅度通常有限，但本月亞太電信卻以5000多筆資料、優異的心占率指標一舉竄升10個名次，榮登榜眼之位。
福特汽車近年致力打造全球製造廠低碳製程，<wbr>自2000年至2012年間，<wbr>大幅降低單一車輛二氧化碳排放達37%，<wbr>近日也獲全球品牌管理顧問公司－Interbrand，<wbr>選
<span style="color: #0000ff;">人人都想要在一個最棒的團隊中工作，但我們常常忽略了自己就是創造團隊價值的關鍵！</span> 小培是公司裡的業務大將，業績在部門
簡單是基礎，看似簡單，但不一定是容易。 在繁雜的社會，想要簡單生活，需要堅強的信念。 在多變的工作，想要化繁為簡，需要有紮實的根基。 想要簡單，先學靜心，心純淨，簡單自然來。（圖文：
俗語說：「3個臭皮匠勝過1個諸葛亮。」<wbr>雖然優秀的人才只要單打獨鬥，就能產生良好績效，<wbr>但合作無間可能帶來更加出色的成果。公司雜誌（Inc.）<wbr>網站的專欄作家凱文‧達姆（Kev
成功人士真的都比較聰明嗎？智商（Intelligence Quotient, IQ）用於衡量邏輯推理能力，但並非職涯成功的保證。富比世（F<wbr>orbes）網站的專欄作家Keld Jensen[認
[youtube id=Goz_sSrHEb0] 擅長組織行為學與領導學的教授荷蜜妮亞．伊巴拉(<wbr>Herminia Ibarra)分享，當你面臨職涯的十字路口時，<wbr>你可
你身邊是否有這種人：花兩個小時吃午餐、大量利用上班時間處理私人事務，或在座位上打瞌睡？當你忙得不可開交，他們卻能上網或休息。懶惰的同事可能不少，而且多半不好處理。富比世（Forbes）記者賈桂琳‧史密
你曾在高能量的組織工作過嗎？所有人一起為共同目標而努力，是一種暢快淋漓的感覺。你可能也曾碰過，公司裡有一段時間總是氣氛低迷，成員都意興闌珊，組織的能量降到冰點。被《經濟學人》評選為歐洲管理大師的蘇曼特
有研究指出，坐在椅子上的時間愈久、眼睛盯著電腦螢幕的時間愈長，工作效率將愈發低落。富比世（Forbes）記者蘇珊‧亞當斯（Susan Adams）在網站中發表文章，稱此現象為「辦公室倦怠」。專注力與腦
解鎖更多提問機會！
請先登入會員
