98％ 領導者喜歡具幽默感的員工；84％ 認為有幽默感的員工工作表現更好。幽默感該怎麼培養？
傳言蘋果正在開發智能汽車 Apple Car，這不只對傳統汽車產業帶來衝擊，又將會對目前的超級巨星特斯拉（Tesla）造成怎麼樣的影響？
先勢行銷傳播集團是典型的夫妻檔創業，先生楊忠翰（Arthur）是董事長，太太黃鼎翎（Jocelyn）是執行長。「剛創業時，我們一天到晚吵架。」黃鼎翎毫不避諱地笑著說，「現在不一樣，我知道他策略、媒體關係最強，就專門負責這個，我就管財務、行政。現在工作上，我們是平行線，生活才是交叉線。」
什麼是工作職能？心理學家將工作職能依照潛在基本特質，歸類成 5 個層面。面試官可以在面談過程中，基於這 5 個層面先評估求職者適任與否，作出初步的判斷
2012年11月，李洛克大學一畢業，就進入冷凍工廠擔任儲備幹部，第一個被交派的任務就是殺台灣鯖魚。當時，一天最高紀錄經手1萬5000條魚，即便戴上3層手套，身上的魚腥味洗都洗不掉。
「僕人式領導」是一種領導風格和心態，領導人的核心目標是「服務」。本文以信陵君為例討論此類領導，何以一位魏國公子能獲得劉邦和李白如此地敬重和崇拜呢？
心理學作家海苔熊以「花生殼世代」比喻現代人，缺乏真實互動、誤信社群媒體展現的「虛假自我」，他推薦花生殼世代閱讀《僧人心態》一書，建立真實的人際關係。
當代各界推廣閱讀不遺餘力，但卻低估了個人「寫作」的重要性。歐陽立中相信，下個十年，個人品牌崛起，寫作將成為顯學。
人在估算成本與決策時，不如想像中客觀，而是他認為這決定是否「划算」。了解影響交易判斷的心理因素，巧妙運用在行銷上，就有更大機會取得更有利的成果。
喜歡閱讀偉人傳記的 YouTube 頻道「閱部客」創辦人水丰刀，從她摸索創業、成為熱門 YouTuber 的自身經驗出發，剖析面對未來的三個關鍵能力。
日本全家股票下市！母公司伊藤忠商社決議上市廢止，原因是？從日本三大超商7-ELEVEN、LAWSON、Familymart數字，看商社與超商零售關係：
過去一年來，蘋果市值屢創新高，更成為歷史上首間突破 2 兆美元市值的企業，而領導公司締造如此偉業的執行長提姆．庫克，2020 年總薪酬應該是多少？
含萊克多巴胺美豬已開放進口，連鎖餐飲如王品、瓦城、八方雲集，飯店業如晶華、雲朗集團等將如何應對？當餐飲業一窩蜂採購國產豬，會帶來什麼影響？
馬雲槓上北京當局！自於會議中批評中國金融監管制度後，阿里巴巴自此深陷風暴。華爾街日報揭露，中國金融監管機關想要馬雲分享螞蟻集團5億消費者的信用資料！
新台幣今天盤中便強勢進軍 27 元，開啟匯率新時代，也意味便宜美元時代的來臨，你的產業受影響了嗎？從台積電這10年的轉變來看，不妨思考：
2020年第二季，全球前30大航空公司僅剩4家公司獲利。其中，華航以近 1 億美元的獲利暫居第一。長期擔任華航獨立董事的台大教授分享他的觀察。
所有商品開發、行銷方案無不圍繞著顧客發想，以打動顧客埋單。前日本寶僑（P&G）市場總監將顧客分為5種，逐一擬定銷售策略。
唐吉訶德19日登陸台灣！日本折扣零售連鎖店「驚安の殿堂・唐吉訶德」將以全新名稱 Don Don Donki於台北西門町開首間店。
陳茹芬從1997年進入豐田（Toyota）經銷商國都汽車，迄今賣出8800輛汽車，曾一年賣掉703輛車，是業界平均的10倍。他的業務能力強在哪？
時間都去哪了？你一天的時間是怎麼運用的？有價值的任務，記得花工夫好好做，但低產值的事，你該學會速速完工。
把事情做對、做對的事，你擅長哪種？一流菁英的高產出法則：設定目標時，先自問「我能貢獻什麼？」，評估自己的工作價值。
新加坡商鈦坦科技離職率曾高達26.8%，為了降低離職率，管理層先是改善開發流程，上領導、溝通課，沒想到整合領導技巧的最後一塊拼圖竟是「正念」。
福斯集團執行長赫伯特．迪斯力拚轉型、加速推進電動車，同時也樂見蘋果開發Apple Car的消息，相當看好市場前景。他為何能如此自信？
Hahow成立5年來，偕同400位老師開設超過500門課程，近幾年每月多出近一倍人找上門開課。資源有限，Hahow如何評估一門課是否有市場？
