整理 / 謝明彧 許多人工作前會先安排「待辦事項清單」，當事情一件件完成之際，除了有種快感，也能提升工作士氣。各位是否也會這麼做？ 很多人每天都會列出工作清單。例如使用
前安隆（Enron）能源公司財務長安德魯‧法斯陶(Andrew S. Fastow)右手拿著最佳財務長(CFO of the Year)獎座，左手拿著監獄識別證，對政治大學商學院學生說：「歡迎來到真實
10年前，留日的林東民進入全球最大知識性頻道Discovery的時候，39歲，連自己的英文名字（Tommy）都念不好。現在，他是Discovery亞太電視網資深副總裁暨北亞區總經理，掌管台灣、香港、澳
時間是人生最珍貴的資源，愈能將時間花在有意義、生產力高的事情上，愈能達到事半功倍的效果，進而提高收入，創造更幸福的人生。 日本工作術女王勝間和代指出，良好的時間管理訣竅在於決定「不做什麼」
「買尿布的男性顧客也可能同時買啤酒」——美國連鎖藥妝店奧斯柯（Osco Drug）分析十幾家分店90天內的夜間購物紀錄之後，發現買尿布的男性顧客通常會連同啤酒一起結帳。這顯示孩子尚在包尿布階段的爸爸級
這幾年來自己做的簡報以及聽別人簡報的次數也有上千份了，當我聽別人的簡報時我會試著把自己放空，把自己當成簡報者的目標群眾去聽聽這個人的簡報，很多簡報者都忽略了簡報不只是簡報，那是一場**「你跟與會者的交
編譯‧整理 / 謝明彧 《鑽石周刊》本期封面故事「業務學」請來大前研一、科特勒等超級一流名師開講。 其中大前研一以自己月薪從50萬日圓跳升到2500萬日圓的經驗，指出想要晉升頂
找工作其實和「相親」很像，要找到情投意合、又符合心目中條件的另一半，必須付出努力，從看照片（履歷表）、見面吃飯（面試）、到後續連絡都不能馬虎，以免一不小心在對方心中大扣分，毀壞了可能的緣分。
如果你的英文程度不夠好，又想在英文面試中安全過關，唯一的方法就是：**充分準備及事先反覆練習。** 事實上，英文面試會問的問題，和中文問題相差不多，所以在準備時，先條列出可能會被問到的問題
*那年，我52歲，患有糖尿病和輕微關節炎；而且，加上之前忙著打拚事業，膽囊與大部分的甲狀腺都已切除。但我深信，前方仍有大好機會等著我。——雷‧克洛克（Ray Kroc），麥當勞（McDonald's）
編譯‧整理 / 齊立文 福特（Ford）汽車在2014年5月1日宣布，<wbr></wbr>帶領福特走出低谷的傳奇CEO艾倫．穆拉利（Allan Mulally）比原訂時間提早6個月交
整理‧撰文 / 陳清稱 編輯 / 齊立文 日本暢銷書作家本田直之的簡歷大致如下：一家上市公司的CEO，工作在東京，生活在夏威夷，每年有超過一半以上的時間，在夏威夷海灘衝浪、參與鐵人三
你是否已經擁有令人稱羨的薪水、職位，卻不再有動力追求卓越表現，彷彿進入了成長的高原期，甚至會沒來由地覺得空虛？ 哈佛商學院教授羅伯．柯普朗（Robert Steven Kaplan）發
業務員：「之前向您提過的企畫案，可以開始進行了嗎？」 顧客：「在沒有取得主管同意前無法進行，而且報價跟別人比也太貴了吧？」 ---- 銷售員：「我們這款吸塵器的吸力是舊款的3倍哦！」
「退一步，海闊天空」，這是真的。人性有很多弱點，很巧的是，這些弱點其實我都有。雖然我知道要改掉壞習慣，可是一個人的個性並不是那麼容易改變的。所以當我從一個什麼事情都無法如期完成（甚至曾經因此出過超級大
王瑀玟（環球唱片數位音樂事業處總監）： 隨機應變，緊抓核心粉絲 採訪／陳怡如．吳韻萱 整理／吳韻萱 攝影／林衍億 以前播MV是從電視開始，現在網路也變成很重要的宣傳管道，電視是
( 這是接續<span style="color: #0000ff;">[<span style="color: #0000ff;">前一篇關於獵人頭公司的文章</span>](http://www.
有一天，Inc.的專欄作家Bill Murphy Jr.收到來自老爸的email，主旨是：「你的專欄」。信的內容是這樣開頭的： > Bill：我要提供以下內容在你的專欄內使用，看你要採用或拒絕。
每個人對成功的定義都不太一樣。對某些人而言，成功是買輛好車或是常出國度假；對另外一些人而言，成功可能是讓家人擁有無虞的生活。對你來說，成功又是什麼？花些時間想一想吧！當然，成功的定義不一定只有一種。
整理‧撰文 / 陳清稱 編輯 / 張良姿 書籍照片提供 / 天下雜誌出版 創新大師克雷頓‧克里斯汀生（Clayton Christensen）有一次應英特爾（Intel）創辦人安迪
撰文 / 王紫炘 **四月份網路影響力品牌排行榜出爐！** 上個月的網路口碑前三名HTC、小米、中華電信，在四月份的網路口碑調查中不動如山，仍穩居前三名寶座。台灣本土手機
身為業務員，雖然你努力推銷、還額外花時間找資料、拿同業產品做比較，但是業績卻不見起色，反而愈來愈差？沒有達到業績目標的羞辱讓你胃痛、焦慮令你失眠嗎？<span style="text-decorati
你是一個值得信任的人嗎？在你的眼中別人值得你信任嗎？ 如何與他人建立信任關係，已是日益繁忙的職場必須面對的課題。對此，一分鐘管理大師、[《信任》][1]作者肯‧布蘭查（Ken Blancha
##2014影響力品牌大調查 **長榮航空、TOYOTA、華碩榮獲影響力品牌年度大賞** **<span style="color: #ff0000;">數位媒體運用持續發燒，跨界整合
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