使用 AI 需要警覺的，未必只是答案的正確性，而是它能不能在你最需要被指正的時候，仍然只是附和你，也就是「訊息繭房」效應。
2026年輝達NVIDIA GTC Taipei的演講，黃仁勳感謝供應鏈，也推出AI PC新晶片與宣布Vera Rubin進入量產階段。
Threads 在台灣測試 Meta AI 整合功能，用戶只需標註 @meta.ai 就能即時獲得 AI 公開回應，無需切換應用程式。
6/1 的 GTC Taipei 2026 （輝達開發者大會），黃仁勳要端出什麼菜？筆電晶片 N1X 發布、Vera Rubin 量產時程成焦點。
自己做的產品太熟悉，測試時很容易有盲點，以前只能等真實用戶回報，現在只要讓 AI 走一遍使用流程，就能找到你看不見的問題，還能突破思維框架、提出改善方向。
做簡報最浪費時間的是一遍遍調整 AI 產出的版面，YAML 語法能把視覺需求寫成 AI 看得懂的參數，一次設定配色、字體、排版，省掉每次重調的麻煩。
儘管AI導入已是不可逆的狂潮，為什麼許多企業在導入AI時，依然顯得步履蹣跚、成效不彰？陶韻智點出了企業與中高階主管在面對AI時，致命的3大盲點。
27日上午輝達在北投士林科技園區T17、T18預定地舉行員工大會。這裡是輝達台灣新總部預計動工的位置，而黃仁勳從美國飛來，特地為台灣員工留了這個上午。
據微軟調查，組織文化、主管支持、人才培育體系對AI成效的貢獻，是個人努力的2倍。然而僅19%員工身處個人能力與組織準備度雙高的環境。
生成式 AI 讓職場產出量急速膨脹，工作看起來比以前更多、更快、更豐富，但員工實際具備的能力與判斷力，卻在靜悄悄流失。
管理最簡單的定義之一是藉由他人來完成工作。在AI時代，我們每個人都要學會「管理」，因為將來一大堆的工作，都會是藉由指揮許多的agent新員工來完成。
利用NotebookLM進行AI財報分析，能快速從百頁報表中提煉重點，入門版提示詞及進階版提示詞一次收藏：
Google I/O 大會發布 Gemini Omni、Gemini 3.5 Flash、AI 代理 Spark 等多項新品，並將 AI Ultra 訂閱降價 20%，全面強化搜尋、影音與跨 App 整合能力。
企業高管都怎麼用AI？《彭博社》訪問了多達12位執行長，揭露他們運用AI的場景與訣竅。
本文整理ChatGPT Image 2.0五大圖像類型、共50組實用提示詞，涵蓋品牌社群、工作應用、生活實用、靈感創作與照片風格轉換，打造高質感圖像。
OpenAI 宣布 AI 程式助理 Codex 以預覽版形式登陸 ChatGPT 行動應用程式，iOS 與 Android 全方案用戶均可使用。
台積電技術論壇上，張曉強指出，AI正從訓練走向推論，token經濟將帶動算力需求形成飛輪。也拆解晶片層三大技術方向，包括先進製程、3D IC與光連接。
使用Claude for PowerPoint增益集，可以讓Claude住進PPT的右邊欄。除了整份生成，也可讓AI針對單一頁面修改，具體步驟如下：
本文教你用 Google NotebookLM，讓原本耗時又痛苦的會議紀錄變得輕鬆高效。會後短短 3 分鐘內產出結構清晰的會議紀錄與通知信草稿。
AI 讓答案來得太快，而「太快有東西」這件事，可能讓我們在不假思索的情況下，漸漸把練習判斷的機會讓渡出去，必須警覺：你只是在和 AI 要答案，還是在和 AI 對練想法？
Google在台推出「Google數位人才探索計畫」，提供免費數位技能培訓，包含AI職場通識、數位行銷與Google Cloud三大學程。
本文用簡單步驟帶新手認識 Codex：它不只是聊天機器人，而是能在指定資料夾中開專案、讀寫檔案、改程式、做文件與表格的 AI 工作代理人。
在跳轉Claude、ChatGPT時，如果不希望一直重複告知AI基本資訊，你應該要建立讓AI讀的「個人說明書」。
PCWorld 引述最新研究報導，人們以較禮貌合作與 ChatGPT、Claude、Gemini 等模型互動時，系統回應的確會更積極、願意延續對話。
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