用 AI 做出專業簡報?本文彙整 19 篇教學，從心法地雷、資料整理、YAML 視覺設計,到 Claude、ChatGPT、NotebookLM、Google 簡報、Manus 實戰教學一次收藏。
與其讓收藏多年的好文繼續積灰，不如讓 AI 每天只推 400 字給你，一次讀一點，慢慢把讀不完的清單清空。
AI 將淘汰中階主管？推特創辦人多西提倡以「智慧層」取代管理職，這場變革究竟是效率革命還是組織風險？
Andrew Ambrosino表示，OpenAI約九成員工使用Codex，並披露全球每週活躍用戶逾 500 萬，其中知識工作者約佔20%。
把部門SOP交給Claude，4步驟整理成可一鍵召喚的skill。但 AI答不好往往不是它的錯，而是文件沒寫好；你的SOP夠格變成技能嗎？
AI 接管寫程式、做原型、整理文件，PM 的職位正在縮水，但場景想像力卻比以前更值錢。寓意科技執行長施政源直言：真正會被淘汰的，是不用 AI 的人。
一個選擇性緘默症的孩子，一個自己做工具的爸爸，和一句讓你也能開始的提示詞。
簡立峰示警，律師、醫師、會計師等「師字輩」首當其衝，但台灣有硬體優勢與充裕資本，應把握黃金十年，錯過這波機會不再。
104人力銀行今年發現AI人才需求5年成長了97.6%。究竟在哪些產業、職務最需要AI人才？求職者又該如何結合AI技能，幫自己的履歷鍍金？
企業以為導入 AI 能取代人力、降低成本，帳單卻說不。Uber 四月就燒光全年 AI 預算，有企業單月 token 費用高達 5 億美元——而這些錢換來多少產值，至今沒人算得清楚。
績效沒達成、話難開口時，主管其實常先跟AI討論。教你4個場景提示詞，讓AI幫你問出難以啟齒的答案：
X 上有個很紅的 5-agent 內容流程。它最值得學的地方，是把需求拆細到每個 AI 角色都知道自己該交什麼。
SpaceX於6月12日以每股135美元、約1.75兆美元估值，在那斯達克掛牌交易，股票代號SPCX，這是史上規模最大的一次IPO。
訂閱 ChatGPT，但不要再用 GPT 了！Codex AI 製作簡報、投影片教學，還能建立專屬的工作流 Skills 。第一步：建立專案資料夾
美光（Micron）市值從5000億衝到1兆美元，只用了48個交易日，創下美股史上最快紀錄。這波轉變是真實的結構性改變，還是市場追捧下的泡沫敘事？
蘋果 WWDC 揭曉最新 AI 成果與升級版 Siri，首度證實採用輝達 GPU 與 Google 技術運行雲端模型。蘋果強調以機密運算嚴守隱私，帶動輝達與台積電收紅。
英國調查顯示，全球已有 39% 企業減少初階職缺、年輕人的就業機會更下滑 16%，當 AI 取代初階人力，畢業生要如何因應？
Anthropic 共同創辦人 Ben Mann 飛來台灣，參加台灣人工智慧學校主辦的開發者大會，他也說「沒有台灣，就沒有 Anthropic。」
當創投圈把 AI 講成工業革命，前 a16z 合夥人 Evans 潑了冷水：它就是下一個網路或手機，沒更大。聽起來保守，他的推論卻比多數樂觀派更鋒利。
馬斯克 xAI 高薪招募「中文 AI 導師」！從法律、醫療到工程，各領域的 AI 訓練師時薪已衝破百美元大關，從低薪零工轉型為炙手可熱的高薪專業職。
「FOBO（害怕被淘汰）已成2026年美國職場最大焦慮，4成工作者將AI驅動失業列為主要恐懼，較一年前幾乎翻倍。
CNBC統計23家標普500企業，56%在宣布AI相關裁員後股價反跌，平均跌幅達25%。顧能調查350家企業也發現，裁員幅度與AI投資回報率毫無關聯。
今年Computex，Intel 執行長陳立武宣布新消息，包含18A製程量產能力、CPU晶片等，外界也在檢視，Intel真的不一樣了嗎？
使用 AI 需要警覺的，未必只是答案的正確性，而是它能不能在你最需要被指正的時候，仍然只是附和你，也就是「訊息繭房」效應。
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