政府是台灣最大的公司，也是標準的科層系統，面對新時代的挑戰，過去的官僚制度顯然跟不上時代，在這樣的大系統中，如何進行組織變革呢？
我們常說「時間就是金錢」，如果把閱讀的時間當作金錢看待，是不是可以換個角度思考，如何賺取並有效管理自己的閱讀時間？為此，對於「閱讀」，你應該建立這3個觀念：
擅於談判的人會在彼此立場（要求）不同時專注在「彼此的需求」，進而創造出能夠「同時滿足雙方需求」的創意對策。
人們經常會因為「這點小事就算了」「別說了，不想破壞氣氛」，而選擇原諒一再重複的不當行為。然而，當「稍微失望」的狀態日積月累，就很容易在某個瞬間爆發，成為人際關係漸行漸遠的元兇。不想壓抑情緒過日子，可以練習以下3件事：
「我今天又水腫了啦！」「青春痘！好想擠！」這些中文每天都在講，英文卻說不出來嗎？為你介紹15個與我們息息相關卻常常一時想不起來的日常用語！
藉由圖表說出你的優秀，比自己大聲吶喊更加有力，讓老闆無法忽視你的優秀你可以用這三種圖表呈現技巧>>
長期加班、離職率居高不下代表的是公司培訓員工的隱性成本提高，這家公司的老闆不僅提供員工9種彈性工作制度可選，還帶頭請育嬰假，鼓勵員工工作與生活平衡！
員工犯錯時，一味地包容會不會讓團隊變得怠惰懶散？到底該怎麼跟員工溝通，才能讓員工有所成長、對公司有正面助益？
一周單字複習！本周的單字你都學起來了嗎？如果忘記了，快按下單字的連結，回頭看看這些字到底是什麼意思！
一場場小賽局不斷在生活中上演，這些都只不過是更大賽局中的一部分。如何做出明智的決策呢？
你是否曾經好奇過，和你做同樣職位的同事，薪水是不是也跟你一樣？或你的主管，薪水又比你高了多少？
許多人把抱怨當成一種習慣，一種生活方式。他們以為，只要持續抱怨，問題自然會迎刃而解。這類人終日哀聲嘆氣，但他們卻不知道，這樣的談話內容只會使他們更加受困於過往和困境之中。喜歡怨天尤人者，常有恐懼、不安
領導者，一定要離開辦公室，走進工作現場，才能夠做好管理。《史隆管理評論》分享一位CEO的案例，告訴你待在辦公室開藥方，很可能投入大量的成本和資源，經營成效依然不見改善！
2004年，在美國有171家公司上市，包含Google，至今他的股票投資回報率超過16倍。但現在看來更厲害的一支股票，是達美樂。
在同一個職務已經十年了，由於上面有主管，所以都是做些基層工作，最近想另謀他就，面試了十多個工作都在第一關就沒了下文，這位網友自己也說，在面試時對於目前工作的專業問題，無法深入回答。
客戶經常「最後買的」和「原本要的」完全不同，所以業務員應該靈活變通，深入提問，往往只要多問一句「為什麼」，就能得到意想不到的新訊息，找出真正的需求、快速成交。
Xdite的目標是讓人能在30分鐘之內讀完一本書並做完筆記，他還佛心提供一個template表格給大家直接使用，各位請馬上應用在任何一本你手邊有的書上，感受這個方法的效果。
在英文表達中，西方人談吐重斯文雅致，常關注對方想聽到什麼，所以就能避免言談間發生爭執。以下十句話，是老外道地的口語表達。把它們記熟，將來你和老外對話，出招、接招會順利得多
上一次統整我自己 Google Chrome 上安裝了哪些擴充套件，一轉眼已經是兩三年前的事情了（2014電腦玩物精選最高效率 Google Chrome 擴充功能）。這兩三年來，我愈來愈集中在 Google Chrome上完成工作，文書系統大多都使用 Google Drive ，而部落格寫作則都在 Blogger 上完成，還有很多「可以用線上工具完成的工作」。於是
這不知道是多少職場工作者的生活寫照，最少我看過許許多多的人，是這樣子在過生活，很忙碌，但不知為何而忙，也不知忙完後可以獲得些什麼，這個狀況跟前陣子有個朋友跟我提到的：「人生最可怕的就是有事做。」，如果你現在沒工作，你會慌，你會想辦法快點找份工作，但是當你有工作，有收入，然後時間也被填滿，你反而不思考。
這幾天鬧得沸沸揚揚的聯合航空事件，大概是所有管理階層最值得警惕的危機案件。此事再次突顯社群時代，人人都是危機現場的即時播報員，也看到社群滾動媒體報導之強大力量，讓危機擴散蔓延到全球，甚至引發股價下跌、民眾拒搭等後續狀況。
台灣老牌手搖飲店清心福全二代接班，積極想要重塑品牌形象，而Dcard和Instagram則是意外成了大功臣。
畢業季無聲無息地到來，身為準畢業生的你開始尋找工作了嗎？履歷是讓你取得面試的機會，面試才是讓你能錄取那間公司的關鍵，快看看下面的面試秘訣，讓你在面試時脫穎而出！
睡前的兩個小時你都做些什麼？晚上睡不好，往往與睡前做的事脫不了關係。那麼睡前該做什麼好？
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