睡前的兩個小時你都做些什麼？晚上睡不好，往往與睡前做的事脫不了關係。那麼睡前該做什麼好？
心理學家發現人的思考有一種叫做「確認偏誤（conformation bias）」的情形，也就是個體選擇性地閱讀與回憶有利內容，而忽略不舒服或矛盾的資訊，來支持自己已有的想法。說白話一點就是
近年來 AI 的討論或爭議沸沸揚揚，彷彿會為人類社會帶來翻天覆地的改變，究竟 AI 實際發展到什麼程度了？根據 BCG 的研究，目前 AI 主要應用在以下 3 個領域
要做到「一次只做一件事」，說來就跟做代數習題和組裝 IKEA 家具一樣：理論上非常完美，但實務上卻出奇地困難。一次只做一件事之所以讓人更有生產力，其主要原因
還在害怕看不懂外國客戶寄來的信嗎？寫英文信件時總是詞窮嗎？小Ｖ整理了 20 個商業書信中經常出現的單字這次學起來，下次寫信就不用怕啦
不想做事卻有堆積如山的工作？每當你不安、煩躁的時候，你是如何穩定自己的心情，讓情緒不受影響，時刻保持專業和生產力的？
亞馬遜執行長貝佐斯（Jeff Bezos）發表2017年度股東信，指出企業持續創新的關鍵，在於保有「第一天心態（Day 1）」，包含以客戶為中心、不被工作流程綁架、盡早跟上新趨勢，提升決策速度且同時保有品質。
工作多年來，不論是從我口中說出或聽同事講，各式各樣離職理由，不外乎都是以個人生涯規劃與公司路線不同，再不然就是公司發展受限，無法習得新的技能或知識，於是心灰意冷之下去職。只不過，去職之後的人生，會更好嗎？下一份等待的工作會比原先還要好嗎？沒有人知道答案，但
我們在生活中常用到很口語的詞彙或句型，比如：「那還用說」、「哇賽」、「還好啦」等，這篇整理了 10 句美國人常用的口語句，讓大家能夠回答得更生活、更道地
從瑞典鄉間的一家小雜貨店，到全球最大家具製造與零售商，進軍 52 個國家，展店超過 300 家門市，IKEA 魅力橫掃全世界。不過你可能不知道，IKEA 設計的，從來不只是家具的外型！來看看 IKEA 如何用「設計」征服全世界
投資一定有風險，但是如何有效避險，除了投資經驗外，還有你能不能洞察更遠的市場趨勢及控制心理恐懼與慾望！連巴菲特都讚嘆的投資大師「霍華 ‧ 馬克斯」，無私的寫出「投資最重要的事」一書，帶你成為穩定的投資高手！
這幾年來，我也在自己人生與工作不斷成長的過程中，常常思考與調整自己記帳的方法，並且付諸實驗，也陸續把各種實驗的心得分享在電腦玩物部落格中，今天就來做一個經驗總整理，讓大家可以發現記帳不是只能記流水帳，而是能根據自己的需求，選擇最適合自己的記帳方式。1. 預算控制法：這個方法是我
除了抵制聯合航空和批評這種漠視旅客權益的狀況外，我想大多數人心中另一個重大的問題就是，萬一這種情況發生在自己身上，到底當下我該怎麼辦？
老闆常說業績好了就不用加班的話。實際上，順序應該顛倒過來，致力於減少加班文化的企業，業績反而會蒸蒸日上。
一周單字複習！本周的單字你都學起來了嗎？如果忘記了，快按下單字的連結，回頭看看這些字到底是什麼意思！
企業主看履歷時就像逛櫥窗，能不能抓住企業老闆的目光，你只有15秒的時間。如果在英文履歷中，能夠加入「action words」（行動字），能讓你的履歷通篇讀來鏗鏘有力，意猶未盡，企業老闆非邀你來面試不可！
從管理的角度來看，這個事件有一個很大的觀察重點：為什麼聯合航空堅持讓那四位機組乘員上飛機？甚至還強迫已經上機的乘客下飛機？正常的超賣，一定會
「2017 FUTURE COMMERCE 未來商務展」7項亮點「創新酷品」，從「未來移動」、「智慧生活」到「行動助理」都有值得您來親自體驗的產品。
有許多人都像這樣，不停地在尋找著「自己想要什麼」「自己需要什麼」，卻在面對到太多唾手可得的資訊時，陷入了找不到答案的迷宮，也因此容易被周遭的人及環境影響，導致自己的決定常常隨之搖擺不定，更加深自己的焦慮。
升上主管後，就得擔負起管理下屬的責任，只是面對各種不同類型的員工，或是團隊中的問題成員，該如何因材施教呢？針對3種主管常常處理不好的情況，我們分別給予不同的建議：
你覺得受歡迎的人，通常有什麼樣的特徵？一張美麗或俊俏的臉蛋？還是天生外向的性格？事實上，一個人是否受歡迎，最關鍵的因素是自己的「行為」。
曾幾何時，那個初入社會，充滿抱負與熱情的你，逐漸被職場現實擊敗… 現在的這份工作，談不上喜歡，但也不排斥，好像全力以赴、或是敷衍了事，也能平安的過完一天
最有權力的管理者，通常離前線事實最遠。而企業的經營決策卻要由離現場最遠的執行長制定，很多時候無法看見第一線的真實情況，導致提出策略管理的人與實際執行者難以真正配合。
忙了一天過後卻覺得自己一事無成，面對明天的工作又毫無頭緒？其實，你做了很多，只是需要幾個好問題幫助你澄清思緒。
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