在物價上漲、市場競爭激烈的環境下，王品集團董事長戴勝益接受《商業周刊》訪問，談及經營小店的手法，提出了十七字箴言：客觀化的定位、差異化的優越性、聚焦深耕，強調用此來檢視自己的競爭力，找到經營的方法。
植牙手術中與人體最相關的醫療材料─人工牙根，在台灣一年有超過三十億的產值，這根鎖在口腔裡的螺絲，讓台灣螺絲業者紛紛想轉型進軍人工牙根產業。許多螺絲廠在投資時，抱持人工牙根是一種螺絲的想法，產出的產品都
<span style="color: #ff0000;">IBM能從谷底翻身，最大功臣莫過於葛斯納，他擁有「第五級領導人」的魅力，對企業有高度的熱情，期許在一片黯淡的前景找到曙光，帶領IBM重返卓越
張忠謀與台積電故事的上半場，許多人都很熟悉。 1986年，張忠謀應當時總統府資政李國鼎之邀，離開美國的高薪事業，來台成立台積電，開啟全球首創的晶圓代工business model。二十多年
<span style="color: #0000ff;">航空業不是中國在管理上最糟的行業，但是延誤問題卻一再發生，說明服務意識的缺席，和管理的不到位。準時而安全地把乘客送到目的地，是航空業管理的A
從負債五千萬元，到成為市值五十五億元的上市上櫃公司，遊戲公司茂為歐買尬執行長林一泓表示，歷經投資失利的教訓，他從過去不斷投入資金、不知道能賺多少的態度，改為保守謹慎的經營方式，現在每個月都達到兩、三千
六月即將來台掛牌的大洋百貨，在中國南京和其他二線城市早已頗負盛名，董事長顏思文來自台灣，利用精巧的數字管理，嚴格控管成本與收入，在中國商業密度居冠、中國百貨第一戰場的南京，殺出一條血路。
由於政府一連串打房政策，去年底至今年初房市景氣薄弱，房地產代銷業者「創意家」卻異軍突起，今年第一季成交量破一百五十億元，更將上億元的豪宅預售案全數完銷，這都要歸功於董事長王明正，他精準的市場判斷力、了
許多上班族因為長期伏案工作，即使辦公桌椅再符合人體工學，也開始有下背痛、肩頸僵硬的問題，甚至雙手沒辦法舉高貼到耳朵，出現五十肩前兆。下班後去按摩推拿，逐漸變成上班族的緩解方式之一，但是不久之後，你會發
<span style="color: #008000;">**<span style="color: #008000;">發言是事實？還是個人意見？</span>**</span>
**<span style="color: #008000;">我愛「真小人」</span>** <span style="color: #808080;">「小人」是高度負面的字眼，而
**<span style="color: #008000;">搞定第一次碰面</span> **你給潛在顧客的第一印象，可能為你帶來服務他們的機會，也可能破壞你在今天以及在未來幾年內服務他們的
**<span style="color: #008000;">價值本身就是商品 </span>**我不斷強調現在不是折扣減價，而是價值導向的時代；但是這並不是說價格高就一定是對的。
<span style="color: #ff0000;">台北市政府今晨宣布6/12(二)下午全面停班停課一天，</span> <span style="color: #ff0000;"> 因
當市場都說產業一片大好、當同業都積極擴廠、當媒體都質疑不跟進是「罔顧股東權益」，身為決策者，你怎麼辦？ 去年第三季到今年初，中美矽晶董事長盧明光正面臨這樣的抉擇。「不景氣時，要審慎投資。但
[youtube id=aK0Y_jNdXRM] 資料太多，密密麻麻的數字、統計，既複雜又讓人難以理解？曾為《英國衛報》、《連線》、《獨立報》等刊物撰稿的David McCandles
當我們針對一件事物而產生一個名詞的時候，在使用之初並不會出現太大問題，因為使用這個名詞的人，都是當初產生這個名詞的同一群人，他們都能深刻瞭解這個名詞的意涵為何。但是，當這個名詞逐漸向外擴散傳播，其他部
年僅三十八歲即登上台灣微軟營運暨行銷事業群總經理，陳宣霈是台灣微軟史上最年輕的事業群總經理，這要回溯於她年輕時的生長環境，塑造其早熟和獨立的性格。然而從獨自打拼到帶領團隊，陳宣霈發現突破自己的獨行性格
2012第二屆《經理人月刊》台灣中小企業社會責任獎，評審結果已公佈，請<span style="text-decoration: underline;">[<span style="color: #0
很多人覺得，好部屬就是要做上司的哈巴狗，[《部屬力一級棒》](http://www.books.com.tw/exep/assp.php/bnext/products/0010504228?utm_s
<span style="color: #ff6600;">以豐富的史料、嚴謹的數據，歸納出企業與人生的道理，然後有紀律地去實踐它，是柯林斯帶給王文華最深刻的領悟。高言某個老生常談的道理是非常簡單的，
<span style="color: #ff6600;">在經理人的社群裡，我們共同凝聚正面、向上的磁場，架起知識交流的平台，鼓勵積極的創意給彼此鞭策，以集體反省的力量超越憤怒與無力感。</span
奧美廣告史上最年輕的董事總經理唐心慧，接受《商業周刊》表示，以往她都秉持百分之百的完美主義，嚴厲的自我要求與責任心，認為沒有做不到的事情。直到外婆過世的衝擊，讓她放下人定勝天的執念，轉變為一個成熟、懂
感謝全台灣中小企業踴躍參與本次徵件活動， 徵件已截止，敬請期待評審結果，謝謝！ 若有任何疑問，歡迎洽詢：CSR專案小組 (02)27070657分機218 朱小姐
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