Linkedin 整理了 11 名資深人資主管給初入職場的新鮮人在職涯發展上的建議，讓你在 20 幾歲時也能對工作規畫有信心、不徬徨！
賈伯斯影響世人最深遠的4 個人生哲學！即便離開了世界，賈伯斯這名曾經改變世界的科技巨人，留下的精神，仍持續影響這個世代。
Netflix 有 3 位行銷主管，因為在 Slack 上批評同事，而遭到公司開除。在職場上，你認為是「隱私」的資訊，真的能完全保密嗎？
不可取代性，有時是一種升遷阻力！很多人以為自己擁有了很特殊的專長，只要不教會其他人，那你就能持續的擁有你現在的工作，這個觀念真的是很大的錯誤
心態可能是左右成功的關鍵。擁有成長心態的人，會把過程置於結果之上，它讓人們願意學習、有能力因應挫敗及探索潛能，更努力達成自己重視的事情。
演算法一直變，行銷人永遠學不完？數位行銷的領域一切變化太大，跨職能學習並不是你分心，而是你生存的必須。
從公關公司到新創導師、作家，去年丁菱娟又創辦了教導公關學的影響力學院，唯一不變的是對閱讀的興味，「領導者最大的天花板就是自己，你想要團隊多偉大，自己就要成長多大，持續閱讀，是超越自己的最好方法。」
設定目標、安排計畫之後，最困難的往往是持之以恆，並規律地執行。事實上，會想偷懶、提不起勁的根本原因：
她記得自己見過這個人，卻怎麼也想不起名字，最後只能尷尬地說，「嗨，你好嗎？」這個場景，你或許有點熟悉。為什麼就是想不起來？
文姿云代表中華隊出戰東京奧運，她有個習慣，不論比賽規模大小，從來不看籤表一眼，「不管遇到誰，我都沒在客氣的。」但其實一開始，她的成績並不突出。
「鞍馬王子」李智凱勇奪東京奧運鞍馬銀牌，以總分15.400摘銀，僅次於英國選手惠特洛克 （總分15.583），奪下台灣在奧運體操史上首面獎牌。
戴資穎三度叩關奧運，今天激戰三局，最終惜敗奪銀，仍為台灣羽球女子單打寫下新紀錄。
看東京奧運賽事緊張到心臟痛別輕忽，研究顯示，德國在世足賽期間心肌梗塞風險比平時高一倍。醫師提醒，有心臟病史、三高、抽菸、少運動、肥胖等5族群，若出現3大症狀務必就醫。
老闆正在行賄、做假帳，對小職員來說是怎樣的警訊？隨處可見不同行業的採購收受回扣，或是財會挪用公款的新聞報導。在這樣的職場環境下，我們該如何自處？
如果你而對自己的 20 世代感到患得患失，不妨來聽聽商場大前輩的人生智慧吧。20幾歲時就知道這5件事，會改變你的人生：
日本電通集團宣佈任命林友琴為新任執行董事，為目前台灣人在廣告界的最高成就，將於 2021 年 8 月 1 日起生效
升管理職之後，等於要不斷周旋於人事，有開不完的會、交不完的報告，所以專業就不再精進了？真的是這樣嗎？
麥肯錫全球研究院提出 13 種能力，其中不僅包括軟體運用、理解各種數位面向的能力，還涵蓋是否抱有熱情、樂觀等的態度。你擁有了嗎？
人類出於本能，有強烈動機尋求和維持強而穩定的良好人際關係。想擁有好的人際關係，《EQ致勝》提出幾個經營方法：
邁向中年，愈活愈自由！7 種 40 歲以後一定要懂的人生智慧，無論你現在幾歲，都可以放在心上，下次思考時或許有不一定的啟發，或至少不再錯判情勢！
日籍網球好手大坂直美宣布，基於自身心理健康因素，不會於法網公開賽期間參與賽後記者會，引起體育界輿論；豈料不到一周又投震撼彈：將退出今年的法網公開賽。
老實人永遠最委屈，別人覺得他脾氣好、善良，麻煩他多做點事。但忍氣吞聲，是最弱的生存方式，沒有原則的善良，只會引來無數吸血鬼。
經濟學獎得主康納曼的研究，調查了各種不同職務的年收入及其心理變化，發現 當年收入達到台幣 215 萬到 240 萬元時，幸福度就不再增長。
想要投入追求更美好的自己，你就不得不改進運用清晨和夜間的方法。一天的結束該用來放鬆和反思，而不是做些不健康的消耗。
解鎖更多提問機會！
請先登入會員
