自傳真的可以提高面試精準度嗎？如果求職者沒有提供，那應該如何處理？我認為從履歷中篩選人才最好的判斷因素，就是自傳。
桃園大潭觀塘工業園區中油第三天然氣接收站案，2018 年環評通過至今爭議不斷。環保團體發起「搶救藻礁」公投連署，第二階段連署即將截止，再次引起關注。
吳念真長年飽受憂鬱症之苦，他提醒，很多人出於無意或好意的提醒，反而帶來壓力和傷害。他與資深新聞主播陳雅琳描述了憂鬱的狀態：
唐吉訶德母公司PPIH宣佈收購美國南加州高檔精品連鎖超市蓋爾森（Gelson's），藉此達成2030年業績翻一倍，全球營收3兆日圓目標。
離開需要勇氣，留下同樣需要勇氣。有時候我會忘記，現在這間允許我來上班的公司，其實是我自己選擇的；我更常忘記，我留在公司裡的每一天，也都是我自己選擇的。
UNIQLO似乎完全不受疫情影響，反倒迎來業績、毛利、來客數皆創 10 年新高，然而2016 年，黒瀬友和第一年擔任台灣董事長時，曾一度陷入苦戰...
我們在日常生活中經常會依賴「思考捷徑」。從心理學的原理出發，有 6 個戰術能利用思考捷徑，取得客戶同意。
人過 60 以後，不必再想著賺錢的事，反而花錢比存錢更重要。60 後錢怎麼花最值得？物質生活用減法，但5種錢不能省。
柴和鼠創辦的 YouTube 頻道「柴鼠兄弟」，目前是「財務獨立、提早退休」運動的實踐者。然而，兩人在 10 年前還是一般上班族，完全沒有財務智商：
疫情洗禮過後的日本，解雇或停止雇用的人數已經超過 8 萬人，《週刊東洋經濟》整理出預估未來將消失和崛起的工作種類：
有時只想給個大概的歲數時，像是 30 幾、40 出頭，才驚覺不知道怎麼講。今天就來學學怎麼說吧。
古馳（Gucci）2020年全球銷售下滑23%！開雲集團（Kering）旗下百年品牌Gucci怎麼轉型？3策略解密：推出網路獨賣款式、增加線上商城活動
國外同事來訪，要約時間談業務近況，同事問她「What time works best for you？」該怎麼回答才對？
萊雅集團（L'oreal）、香奈兒（Chanel）紛紛透過 App 或人工智慧等平台提供虛擬試妝體驗。
職場送禮指南的技術：拜訪他人時，隨手所帶的東西稱為「伴手」，一般口語也常說要買個伴手禮；但我認為送禮是門學問，應該要送伴「心」禮。
成功企業不是「全憑運氣」，高績效也不是僥倖得來，但是好運氣不可或缺，有時甚至還是重要關鍵。
員工一口氣請了一個月的假，要准假嗎？以勞動基準法來說，要看員工請假的事由，相關證明，及法律規定允許的天數。
馬斯克對如何挑選優秀人才一直很有「高見」，他最經典的看法就是「不在乎學歷，而是在乎解決問題的能力」，現在這個觀點也有科學佐證。
《鬼滅之刃》《進擊的巨人》代理商木棉花自2019年開始於自家YouTube頻道放上完整正版動畫，代理動畫卻開放免費觀看，木棉花的策略是？
依據主計總處薪資統計初步調查，2020 年兩性薪資差距為 14%，女性必須比男性多工作 51 天，才能達到整年總薪資相同。
電動機車龍頭Gogoro發表全新車款 Gogoro VIVA MIX，售價不到六萬元，扣掉政府補助購車總金額最低至4萬元，搶進普通重型白牌機車市場。
日本美祿（MILO）掀風潮！營養概念食品美祿為何突然爆紅？為何被瘋傳是健康補血品，導致銷量翻7倍？供不應求時，為何日本雀巢決定暫停販售？
好不容易培養的員工，經過一年培育卻提出離職申請，內心實在很困擾。主管們，除了傷心之外，先透過這 4 個問題，想想該如何靠制度，而非靠情感留才>>
7-11第一間永續標竿店型開幕！無獨有偶，全家便利商店也積極減少二氧化碳排放量。國內兩大超商龍頭為ESG做了什麼？為什麼連便利商店也開始關心ESG？
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