還記得微風南山?2017年掀起的百貨「餐飲化」風潮還在嗎?從日本百貨業凋零,看提升顧客數的4個策略:疫情大環境下,怎麼吸引顧客「特定上門」?
新冠肺炎本土疫情升溫,勞動局提醒,勞工因職業上的原因感染武漢肺炎屬於職業災害,雇主應依法給予補償,否則最高可罰新台幣 100 萬元>>
企業如何擬定長遠的商業策略?答案是無情地檢視企業弱點,在別人破壞它前,先想像自己會如何被破壞>>
還記得去年《動物森友會》掀起的熱潮嗎?你可能會說「那時候」好多朋友在玩,現在都默默退坑了,不只連任天堂社長也對公司「受惠於」疫情迅速成長,表示憂心>>
為什麼隔離者會想偷偷溜出門?是防疫知識不足,還是社群互動邀約多?經歷 14 天禁閉,他們的心理狀態、社會互動又會有哪些變化?
「尾牙取消潮」延燒中!繼仁寶宣布停辦尾牙,華碩、廣達也相繼宣佈停辦尾牙,另還有4 家金控業者也宣布停辦,餐飲業恐怕將是這波浪潮下損失最大的?
為什麼 momo 賣書 66 折,會延燒出如此大的反彈?出版業、獨立書店害怕消費者發生「定錨效應」,有可能統一書價嗎?書籍就不能銷價競爭嗎?
美國大選過後,美中關係勢必再有變數,長期夾在美國、中國兩強之間的台灣該如何在國際關係上取得平衡?應抗衡或合作?又該如何運用?我們與戰爭的距離有多遠?
日本超商7-ELEVEN、全家、LAWSON等便利商店的零售成長神話正式終結!來客數、展店數下滑,營業額、營業利益下降,代表日本超商以進入衰退期。
Gap集團宣布,將在2023財年關閉北美350間門市!消息一出,股價大漲14%、站上52周最高紀錄。為什麼股市、分析師都看好Gap的新策略?
疫情下,業績受到衝擊的瓦城,決定告別過去只開實體店的擴張模式,加速推動各種轉型專案、擁抱外送經濟>>
精實管理源自於豐田生產方式,這個 70 多年前提出的管理方法會不會有點過時?很多經理人忽視「這個問題」,自然永遠不可能觸及零庫存的境界。
薩利機長拯救了全機艙乘客的性命,卻遭停職調查。他一面是眾人眼中的英雄,一面被視為失職讓飛機損毀的員工,面對職場險阻,他怎麼過來的?
虎航董事長上任後獨家專訪!臨危受命對抗武漢肺炎疫情,怎靠微旅行抓住消費者和員工的心?陳漢銘先提出了三個策略:員工健康管理做好、降低成本、隨時準備邊境再
鬍鬚張老董張永昌自許扮演一位開創性的領導人,不斷為公司創造未來,讓這個品牌立足台灣,更能走到全世界。
面對這場需求與供給都大量限縮的衝擊,領導者該做些什麼,才能維持正常營運讓企業撐下去、甚至藉機翻身,取得更好的商業機會?
新冠肺炎疫情徹底改變我們的生活,也改變了整個市場環境與工作的模式,業者們除了坐以待斃,還能怎麼做?
在恐慌蔓延的時刻,紐約州州長古莫被人民與媒體譽為最棒的危機處理者。宛如小羅斯福總統「爐邊談話」一般,他安定美國人心,同時也展示了好的領導者具備的特質。
一場無法事先預料到的疫情,就像是金融海嘯、或是突然發生的天災一樣,不僅會讓企業瞬間面臨巨大的挑戰,更有可能讓企業就此一蹶不振。領導者這時候該做些什麼?
此時正是養成「逆境力」(Adversity Quotient)的關鍵時刻,你更可以趁著此時鍛鍊自己的 3 個方向:
鬍鬚張董事長張永昌表示,比起觀光業大受衝擊,鬍鬚張主攻三餐,業績的確有受影響,但相對少一些,比較明顯的改變是:外送平台已占整體營收3成。
幾乎處在斷炊狀態,旅遊業龍頭雄獅以及鳳凰旅行社,如何撙節營運:
復活節巧克彩蛋沒了!法國甜點業今年為何這麼「苦」?在歐洲嚴重爆發新冠肺炎(COVID-19,俗稱武漢肺炎)之際,法國政府下達多項防疫政策...
有些改變的發生機率不高、難以預料,但一發生,就會導致企業天翻地覆。使用黑天鵝分析法找出準備的方向,及早準備:
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