敏成（4431）股份有限公司敏成公司，一家座落於桃園在地的口罩廠，也是口罩國家隊的成員之一；更是國內最大口罩「熔噴技術
就算只做被動式休閒，生活也還過得去，甚至可以很愉快，為什麼我需要追求休閒的心流？
顧客沒有遵守防疫規範，店員該糾正嗎？星巴克店員因為拒絕服務沒戴口罩的顧客，網友為他募款，最終募得超過10萬美金。
英國科學作家大衛．羅伯森指出，適當的困惑、挫折感，才是學習成效佳的關鍵。
多數明星員工都有「巨星症候群」，認為自己能做好所有的事。然而一般明星員工的性情問題比能力問題更嚴重。想要管理他們，以下給你幾點建議。
這幾年勞資爭議越來越多，經常能看到「慣老闆」這名詞，代表了勞工們心中有很多的不滿；資方老闆們也常感嘆現在的經營成本壓力日益增加，員工也更難管理。
「提問」可以讓我們變得更討人喜歡，只要掌握提問的原則，問出好問題，就能在談話中獲得他人青睞。
提供品質高檔的海鮮、肉類，不再是「吃粗飽」的吃到飽餐廳，老闆到底賺什麼？
低成本、傳播快，網路迷因已成社群世代小編們的重要技能。但迷因是什麼、背後運作原理，你都知道嗎？
振興三倍券（振興券）推出後，4部會加碼：農遊券（農業券）、藝Fun券（藝文券）、動滋券、客庄旅遊券，怎麼領？一張圖搞懂，2150元拿到手！
職場上人際關係基本上可以歸納成三種：敵人、朋友與支持者，你的老闆是哪種？
疫情衝擊餐飲業，欣葉國際餐飲集團營收一度下滑50%。然而，他們靠著3大策略，6月營收已回復水準。
疫情讓全球 App 使用時數飄到 2000 億小時！最大贏家 TikTok 卻「笑著笑著就哭了」
因為工作而帶來的光環短暫而容易熄滅，真正能發光的是你的本質，跟你對理想生活的種種追求。
職場上，太多時候我們很難做自己，可是隱藏情緒、不表達意見，對工作發展不見得有益無害。
哪怕僅有幾面之緣，本著相識一場，我都願意傾力相助。經歷幾次被辜負，我才學會一個真道理。
得知對方只有 5 分鐘時間，又知道他「之後還有其他行程」，在這種情況下，該如何讓對方豎耳傾聽？在有限的時間開啟有效對話，你的「開場」就相當關鍵。
趁早做出你的S曲線，別讓安逸成為失敗的關鍵。
如何設定自動刪除網路和應用程式活動、定位、YouTube 記錄？這篇教你怎麼做：
不敵疫情壓力，無印良品美國子公司聲請破產保護，社長感嘆，低估電商發展速度在實體門市砸重金，是策略上的致命錯誤。
在新冠病毒疫情持續蔓延的美國，沃爾瑪看見了商機。他們與翠貝卡電影節合作，大規模動作把旗下 160 個大賣場的停車場，變成巡迴露天汽車電影院。
當個好主管並不難！先搞清楚，你是個領導者還是管理者？
你是如何制定公司的創新策略以及目標呢？一般都是透過小組的討論或市場調查，學會TRIZ方法中的「最終理想結果」將加速你找到創新方向！
根據中國媒體報導，位於中亞的哈薩克，驚傳出現不明肺炎，上半年共導致 1772 人死亡，光是 6 月就有 628 死。
解鎖更多提問機會！
請先登入會員
