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#組織文化 #領導帶人

別等部屬離職才後悔！員工的工作滿意度，取決於直屬主管的態度

「能者多勞」是肯定還是懲罰？
#行銷 #星巴克

星巴克的紅杯子：虛擬社群帶動實體銷售的3大關鍵
#激勵

老闆，你給的究竟是成就感還是失落感？
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一個國家的敗亡，都是「奸臣」的錯？隋煬帝楊廣的領導故事

下午三點就想睡覺，該吃什麼點心好？大家都不自覺去拿的這些食物，千萬別碰！

尊重，需要靠專業去贏回來
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TED教你「馬上用得到」的10個簡報製作技巧

工作不是沒底線！就算是老闆的要求，這種事也千萬不要做

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串起「下町火箭」，發揮日本中小企業的戰力！這家新創公司要將日本製造業再次推向世界
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你代表自己，而不是某家公司！想成功，一定要有這5個認知
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為什麼絕大多數的公司都有薪資保密政策？

難忘的服務體驗，都是精密安排的好戲！日本鐵路公司是這樣做的
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你被薪資綁架了嗎？找工作別只看薪水高低，更重要的是...
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每年送客戶一隻「大火雞」，讓她成為日本壽險銷售冠軍！為什麼？

紅色供應鏈來襲！中國紫光進逼，對台灣是危機或轉機？
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暴怒的業務對上小助理...別不把內勤當人看，沒有他們，你什麼都辦不到
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九宮格筆記法 Evernote 實作，跳脫直線的表格思考術
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【編輯台時間】跟自己賽跑的人
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把「理財」當作專案來管理！

大家記帳都記錯了！真的讓你變有錢的記帳法：記下每筆「收入」
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當自己的啦啦隊！找回工作熱情，3招擊退工作倦怠
#組織文化

為什麼有的同事「本位主義」那麼重？不了解，就不會尊重！
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