出外工作，為的是討口飯吃，薪水當然是愈高愈好。但對老闆而言，薪水就是支出，一沒控制好，可能就會導致經營不善。
在我的「筆記術」系列文章中，介紹一些具體、有效的「筆記格式」、「筆記方法」，解決我們工作或生活中面對的各種問題。而今天想要跟大家介紹的，是很多年前在日本曾經蔚為流行的「 KPT 方法」。「 KPT 方法」其實並非專門針對做筆記的方法，他是一種類似「看板管理」的公司管理方法，日本還出了幾本相關的書籍，所謂的「 KPT 」，是 Keep（保持）、 Problem（問題）、 Try（嘗試） 三個關鍵字的縮寫，利用這個方法聚焦在生產流程的改進，提升每一次產品的競爭力。不過既然「 KPT 方法」可以用在公司流程的改
在不斷把事做好的過程中，我們往往會忘記要把「什麼事」做好。也就是說，我們很努力的往前衝，卻在日復一日的工作中，迷失了方向，只記得要堅持下去。
韓國最大的化妝品集團愛茉莉太平洋集團，旗下包括雪花秀、蘭芝、innisfree、IOPE等27個化妝品與民生消費品品牌。2015年營收達1585億元新台幣，這個成績在亞洲化妝品市場，僅落後日本老牌化妝品集團資生堂。
瑞典服飾品牌H&M近年來在亞洲攻城掠地，今年到十月底為止，在中國就新開出68家門市，而今又在台灣西門町開出占地1500坪、總計5樓的全亞洲最大旗艦店。令人注目的，不僅是H&M大規模的展店動作，還有人才管理的成績
從小媽媽都會對我們說「不要跟陌生人說話」，因為他們會傷害你，但真的是這樣嗎？
復興航空突然宣布解散公司，但老實說，我不意外。復興航空過去曾經是台灣首屈一指的優秀航空公司，服務好，而且從沒出過問題。那麼這麼優秀的航空界資優生到底是什麼時候開始出狀況的？
在你的辦公室裡應該有個「人氣王」吧！可以和大家打成一片，不管是誰都喜歡他，究竟他們聚集高人氣的祕訣是什麼？為什麼他們天生就有好人緣，而有些人卻只讓人視而不見、避而遠之？
你怎麼判斷你待在同一家公司是不是夠久了？該另謀他就了？ GE的傳奇總裁傑克‧威爾許日前在LinkedIn發表了一篇文章，希望幫助大家解答這個問題。威爾許提到一位
你是為了什麼而努力生活？為了名利，還是權力？哲學家亞里斯多德反覆琢磨這個議題，得出了自己的答案，「為了得到幸福。」
寒流來了，只想耍廢、睡到自然醒！懶得上健身房，還想大吃火鍋？你的呼喊該怎麼說成英文呢？
小陳今天已經來找你三次了，一下說業務不給銷售資料，一下抱怨拿不到廠商名單，剛剛又跑來問你行銷活動的日程。身為主管的你，忍不住在心裡嘀咕：「什麼事都找我，還要你做什麼！」好不容易解決完小陳的問題，正準備接續一再被打斷的工作時，沒想到小陳又來了⋯⋯
「整理，首先要從丟東西開始。」近藤表示，沒有取捨的整理，其實等於讓自己生活在倉庫中，只是不時把東西搬來搬去而已，還是徒留一堆晦氣的無用之物。
攤開財報，JR九州集團營收自2010年度起連續六年都正成長，去年度上看新台幣1200億元，而鐵路本業在民營化近三十年後，今年度有望首度轉虧為盈。
如果有一天，為了反映成本而非要調漲產品價格，該怎麼做才可以避免衝擊消費者的購買意願，不會把顧客都嚇跑？
Google在去年推出「熱門時段」搜尋功能後，近日又在官方部落格宣布，將加入「即時」的時段查詢功能，讓使用者在也不必碰運氣，出門前就能遇之人潮狀況。
看書絕對比多數休閒來得有幫助。因為廣泛的閱讀，能讓你以一生的時間，擁有萬種時空背景的體驗。怎樣採納萬家之長，從而生出自己的「思辨力」？
大部分文章會跟你說「多工」降低我們的效率，但如果人本來就是一種「天生會分心」的動物，你要如何禁止自己不要心猿意馬？
當主管聽起來很讚，但實際上它是個大挑戰！管理職就是一種長期的修練，需要主管持續努力自省和調整，才有機會做得更好。
先來問個重要問題：你認為怎樣才稱得上是「成功的事業」？
英文履歷（CV）通常只需要一頁A4，在這一張紙中，要寫些什麼才容易被錄取？
每天早上，手機鈴響，你按掉貪睡鬧鈴，在床上多賴了15分鐘之後，才趕忙起身刷牙洗臉著裝，匆匆出門。在通勤車上，你拿出手機滑臉書、看新聞；下了車後，再快步走到公司，搶在最後一分鐘打卡。坐到辦公桌前，你下意識地開電腦、收e-mail，直到下班時間，才發現重要的事還沒做完，但也只能拖著疲憊的身軀回家。臨睡前，你對自己說，明天我一定要早點起床，完成更多事⋯⋯手機鬧鈴又響起了⋯⋯
今天下午復興航空董事長出面召開記者會，針對復興航空臨時做出解散停飛決定一事做出解釋。
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