母子鱷魚出名的拖鞋除了超跑穿、遶境穿，還有一個名號：蚵技鞋。而母子鱷魚背後的公司，是 1986 年成立的德成鞋業集團，
台積電熊本廠周邊公寓大量空置。建商為台灣家庭量產的 3LDK 月租開到 15 萬日圓，台灣富裕層卻現金買獨棟，官方地價調查點名供給過剩，投機熱已轉往合志市。
企業經營的競爭壓力往往不是來自同業，異業競爭卻可能造成重大生存威脅。電商普及化之際，台灣專業物流業卻被客戶自建物流所取代，面臨嚴峻的轉型挑戰。
中華職棒來到第 37 個年頭，終於迎來了全盛期，以人類來比喻，37 歲正值一個人的壯年。根據中華職棒大聯盟統計，2025 年全年度進場看球人次，邁入「場均萬人」的里程碑。
總是把「對不起」掛嘴邊？過度道歉不僅削弱自信，更讓你顯得低一階。剖析過度道歉的心理根源，並提供 6 種情境的自信溝通術，教你用感謝與果斷表態取代抱歉！
蘋果（Apple）、Google、輝達（NVIDIA）等企業大眾耳熟能詳，如果想參與他們的成長，又不想承擔太大風險，有哪些美股 ETF 可以選擇？
全球9成企業已在至少一項業務中定期使用AI，8成員工認為AI讓自己的工作更有效率，但只有37%的企業看到獲利上升，僅6%認為AI帶來顯著改善。
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韋氏辭典 2026 年 9 月新增 1400 個單字與定義，公開點名的有 28 個。Rickroll、looksmaxxing、vibe coding、AGI、包子、辣椒脆醬、Sunday scaries 全數入典，本文整理完整中文釋義與收錄標準。
「贏球算賺到，」這是在富邦悍將球迷之間流傳的一句自嘲，在中職 6 隊中，富邦悍將長年戰績不在聯盟前段，但球迷還是場場去。
日本生活雜貨品牌 3COINS、原宿潮流品牌 WEGO與服飾品牌思夢樂的台灣首店同時進駐誠品生活武昌店，開幕當月帶動武昌店人流成長 5 成。
亞瑟士宣布分割鬼塚虎事業！獲利率高達 37.7% 居集團之冠、3 年營收翻 3 倍的鬼塚虎，將成立子公司獨立營運。
曾經是中華職棒 4 支元老球隊之一的味全龍，1999 年在職棒簽賭風暴重創市場、球團營運虧損下解散，直到職棒環境回穩、中職尋求第五隊加入，2019 年才重新回歸。面對長達 20 年空白期的球迷斷層，要怎麼重新和球迷建立關係？
主管最常犯的錯，是投入大量時間處理一個「感覺上的問題」。用 AIG 法，清楚以數字取代模糊，讓問題從「差不多」變為「可衡量」，才能精準抓出重要關鍵！
中信兄弟是中華職棒創始球隊之一，30 多年下來，鮮明的黃色球衣「黃衫軍」加上球迷眾多，素有「百萬象迷」之稱。可能是中職首支有機會損益兩平，甚至有淨利的球隊。
健康幣10月1日起累積、12月開放兌換。成人健檢、癌篩、疫苗可領450至1350幣，首次登入送200幣，滿1000幣可至指定合作通路兌換。幣值一次看。
外送專法上路後，Uber Eats 外送合作夥伴的外送服務期間平均時薪，由 330 元提升至 420 元，漲幅約 27%，較法定最低保障工資 245 元高出約 71%。而報酬提升的同時，外送員的接單意願卻明顯下降。
臺灣指數公司公布00904、00934、009802、00919、00929這5檔台股ETF最新一期成分股定期審核結果，009802、00934分別大幅調整23檔與20檔持股，00904新增2檔，00919與00929則維持不變。
多數企業正從過去大規模招募、廣泛培養人才的模式，轉向「精準招募」。但多數求職者卻還沒調整寫履歷的方式，仍然把自己包裝成一個等待成長的人，結果履歷送出去，人資連細看都不看就跳過。
以前做 SEO 搶關鍵字排名，現在 GEO 更看重品牌聲量。當大家都用 AI 找答案，我們必須學會用 GA4 看懂 AI 能見度，才能在搜尋大洗牌時抓緊新流量。
台灣婚假即將從現行的8天延長至14天。勞動部已於2026年9月宣布，將修正「勞工請假規則」，把勞工婚假比照軍公教人員的天數，從8天加碼到14天。
從棒球出發結合設計專業，應對視覺形象整合承接各類職業運動設計案，從中華職棒大聯盟以及中職各球隊周邊商品、年度主視覺設計，目前中職 6 隊都有合作過。創辦人綦振翔心中好的周邊設計很簡單：「沒有比賽時，你依然願意穿上街。」
2026國旅平日住宿補助最高3700元，仍有52.3%受訪者嫌國內住宿太貴放棄國旅。平日難請假、品質與價格不成正比也是阻礙，業者加碼以直接折扣最有感。
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