中年後，該如何與自己和解？蔡康永與羅永浩對談分享 3 個人生觀：接受 40 歲後「人生已被確認」的失望感、把死亡當日常來規劃，以及重新理解「不自律」。
交通部觀光署公布最新旅行業異常名單，截至5月18日共57家業者出現狀況，其中威順旅行社因財務異常遭勒令停業3個月，上百旅客訂金、尾款恐泡湯。
日本質感生活雜貨品牌 3COINS 宣布 2026 年 8 月正式登台，首店進駐台北西門誠品生活武昌。大創的對手來了？
Meta 於今日啟動全球裁員，波及 8000 名員工，同步取消 6000 個職缺。另有 7000 人轉調 AI 部門，逼近總員工數的 2 成。
OpenAI 宣布 AI 程式助理 Codex 以預覽版形式登陸 ChatGPT 行動應用程式，iOS 與 Android 全方案用戶均可使用。
承億集團創辦人暨董事長戴俊郎於5月9日逝世，集團最新聲明指出，已完成內部調整：原副董事長戴淑玲升任集團董事長，洪若宸接任副董事長兼承億建設董事長。
資誠、KPMG 安侯建業、安永聯宣布調薪，三家事務所自 7 月起調高新鮮人起薪，勤業眾信是否跟進？外界持續關注。
很多主管以為自己歡迎不同意見，但團隊卻選擇沉默。哈佛教授茱莉亞．明森指出，只雇用想法相近的人、當眾激烈辯論、口頭說歡迎但行為沒跟上，都是主管常見的盲點。
知名醫美集團愛爾麗於 2026 年 5 月 7 日公開道歉，總裁常如山遭聲押禁見。集團宣布全面退費，未施作課程全額退款、不收手續費。
日本蔦屋書店海外首間直營店將於 5 月 16 日進駐台北松山文創園區，緊鄰誠品松菸 24 小時書店，加上博客來已插旗信義區，3 大書店品牌齊聚，信義區將成為台灣書店業一級戰區。
蘋果執行長庫克結束長達15年領導生涯，任內市值攀升至4兆美元，服務業務年收突破千億；然而外媒直言，庫克的使命從來不是做夢想家，而是讓蘋果成為一台運轉順暢的大機器——他做到了，代價是這間公司昔日的鋒芒。
北市近期爆發嚴重鼠患，疾管署提醒大掃除應落實「防鼠三不」，發現鼠跡時嚴禁乾掃，須以稀釋漂白水潑灑靜置 30 分鐘後再清理，避免吸入病毒微粒染病。
Anthropic 針對逾 8 萬名 Claude 用戶的調查發現，接觸 AI 愈深的工作者，對失業的焦慮反而愈高。
蓋洛普報告示警，全球員工敬業度跌至 2020 年以來的最低點，造成企業年損 10 兆美元！主因是組織扁平化壓垮中階主管，以及 AI 淘汰焦慮夾擊。
台鐵4月28日公告台北車站商場招標結果，新光三越奪得最優申請人資格，將取代現任經營者微風廣場。
《職業安全衛生法》職場霸凌防治專章7月上路，違規最高罰450萬元、可連續開罰。訂便當不揪人、群組公開指責、冷漠排擠……104人力銀行點出主管最常踩到的7條紅線，許多都是長年被視為正常的管理習慣。
訂了 ChatGPT、Gemini Advanced 或 Claude Pro 卻找不到取消按鈕？本文提供 2026 最新三大 AI 工具取消訂閱完整步驟，並整理退款政策與常見問題。
104 人力銀行發布5大數位人才關注企業榜！台達電橫跨四榜奪冠，台積電緊追。工程師偏好半導體，行銷設計青睞誠品與酷澎等生活美學品牌。
AI 顛覆傳統職涯！LinkedIn 高管指出，與其死守 10 年計畫，不如擁抱多元發展的「攀岩牆」路徑，才能在 AI 新經濟浪潮中生存。
Z 世代迷上「祖母風」嗜好，捨棄手機投入觀鳥、針織、園藝等老派消遣。年輕人為何投入復古興趣？
用愈多 AI 愈有效率？哈佛研究揭露「AI 腦霧」危機！過度監督恐致大腦認知癱瘓，重大錯誤頻率飆升 39%，同時用 3 個 AI 已達極限。
矽谷掀起 Tokenmaxxing 狂熱！工程師改拚消耗 AI 算力。Meta 團隊三十天狂燒 60 兆個 Token 引發熱議。算力消耗等同高生產力，還是昂貴的裝忙？
媽祖遶境引發長假難題，數據指僅 9.3% 企業特休優於法規，75% 新人無假。專家建議提早規劃並具體交付，透過有效溝通尊重信仰自由，達成職場運作與個人生活的平衡。
《哈佛商業評論》調查指出，中階主管心理安全感竟淪為全公司墊底！解析 5 大職場痛點，提供高層「脆弱領導學」與主管個人 3 大管理策略，重塑企業安全網。
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